この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社したタイミングでは、まだ発展途上だったが最近では
社員アンケートの声を受け資格取得支援、キャリアチェンジ支援、社内/社外研修について直近で...続きを読む(全158文字)
株式会社スマートバリュー 報酬UP
株式会社スマートバリューの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社したタイミングでは、まだ発展途上だったが最近では
社員アンケートの声を受け資格取得支援、キャリアチェンジ支援、社内/社外研修について直近で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
常に改善の意識やサービスも向上しており、様々な業務に手を挙げればチャレンジできる環境。例えば営業の場合営業だけでなく、企画やマーケティングにチ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業は比較的すくなく、減らそうと全社的に取り組む意識が見られる。
週2日のノー残業DAYがある。有給の取得も推奨しており、年末に一斉の付与日
...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという概念はなかった時代です。定時が21時頃で、終電になる事も多々・・・中には女性社員で遅くま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
トップの意思が強いのでブレることは少ないと思います。
安定していると思います。安定志向の方には向いている企業だと思います。働く人も落ち着いてお...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由→東証1部上場企業はおろか同業他社の平均給与と比較してもかなり低い。某経済誌の給与ランキングでは下位が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣からの直接雇用なので理由は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
嘘をつかない、隠し事はするななど社員に求めるが経営層は都合の悪...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進もあるが昇進試験や昇進するための最低勤続年数があるわけでもない。実力主義と言えば聞こえはいい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性が働きにくいという声は待遇面以外には聞いたことがない。性別関係なく働きやすくしようとしているのは理解するが経営層が考えているものと社員が求...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
皆無。平均賃金以下で若い頃はなんとかなるかもしれないが結婚したり家庭を持ったりすると厳しいと感じる。賞与は年4回あるが1回が0.6ヶ月分なので...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
新しいシステムを開発する意欲やベンチャーマインドはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が追いついていない印象。
新しい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は部署によって全然違うと思います。
新しい開発をしている部署や、カーシェアの部署では多い印象です。また営業はどこも残業は多いですが、ブラッ...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
評価制度は年4回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年4回の評価制度が非常に煩わしいです。
繁忙期にもかならず次期の目標と前期...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
入社理由は社長や役員との距離が近く、フラットな会社だと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に社長や役員との距離は近いが、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休日が多く、
フロアが綺麗なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。(仕事の持ち帰りなども)
給料は上がりにくい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ITベンチャーとして事業分野も幅広く、将来的な事業構想などもあり、若い人には非常にチャレンジのできる環境だと感じる。
個々の力量、裁量の幅が大...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何よりも、IT事業での重要な柱でもあったはずの、大阪府から受け継いだ自社設備としてのデータセンタ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
少なくとも2015年当時は、特別な福利厚生制度は感じなかったが、唯一、給与支給対象での「子の看護休暇」が取得できたのは幸い。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職理由なので、良い点というのは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ データセンターを自社で保有していたが、売却されることに...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
店長、副店長になるとある程度の裁量権があるので、やりがいと成長を感じられる。年間休日数も非常に多いのでプライベートも充実出来る。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お客様から感謝される時はやりがいを感じます。仲間とチームを組んで目標に取り組むので一体感が育まれるので楽しんで仕事が出来る。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年間休日数が多く、仕事とプライベートと両立出来る。上場企業の為、体制はしっかりとしているので、ブラック企業の要素は極めて低い。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休・育休の取得率が100%なので女性には働きやすい環境と言える。また、復帰後も時短勤務が子供が9歳になるまで取れるのもいいと思う。男性で育休...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
お客さまから直接ありがとうを聞くことが出来る。頑張った分だけ顧客に感謝されるのはBtoCの仕事の特権。獲得項目は確かにたくさんあるがドコモの商...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自己責任の部分が過分にあるが、採用する技術に関しては個々に任されている、
何か問題があれば、チームではなく個人宛で対応を求められるが、特定の仕...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社スマートバリュー |
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フリガナ | スマートバリュー |
設立日 | 1947年6月 |
資本金 | 9億5945万4000円 |
従業員数 | 280人 |
売上高 | 38億1400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 渋谷順 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 463万円 |
電話番号 | 06-6227-5577 |
URL | https://www.smartvalue.ad.jp/ |
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