スマートバリューの評判・口コミ一覧（全167件） 2ページ目

【良い点】
ベンチャー気質なので、若くても女性でも管理職になる事は可能。
ただし、自分の意見を常に言える人しか上に行けないので、ある程度大きいことを言って...続きを読む(全331文字)

【良い点】
くるみんを取得しているため、育休はもちろん時短勤務も小3までと充実していると思う。
男性の育休も推奨していたので、取得自体は可能だと思う。
た...続きを読む(全327文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価面が少し気になりました。定量、定性共に一定水準を満たしているのに反映がされていなかったり、やや俗人的な評価にな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
良くも悪くも普通の福利厚生でした。社内持株制度などもありましたが活用している社員はほぼいない状態でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすかったです。自治体の案件が固まっている時期は休日出勤での対応もたまにありましたが、振休取得制度もあったので休みは取りやすか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は繁忙期ではなければ、事前に申請すれば比較的取りやすい方だと思います。
ただ部署によっては有給取得率が悪いところもあったため、問題視されて...続きを読む(全210文字)

【良い点】
どの部署にも女性の方がおり、女性だからという理由で特に男性社員との差を感じることはないと思います。
女性の管理職の方もいらっしゃったため、キャ...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、３か月に一度、自分が達成すべき目標シートを記入する必要があります。（上司に認められないといけな...続きを読む(全404文字)

【良い点】
産休・育休について積極的に活用後、復帰される方も多いです。そのため女性としては長く働ける環境だと思います。また、復職の際相談窓口もあるため子育...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分のやっていることが世の中の役に立つような仕事に就きたいと考えていたところ、自治体向けのサービス等を提供しているということで社会貢献ができる...続きを読む(全232文字)

【良い点】
事業領域が自治体向けのデジタルガバメントセグメントと、モビリティ関連のモビリティ・サービスセグメントに分かれており、今後はスマートシティ・スマ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
「自分の頭で考える」ことを非常に重視されているので、自ら主体的に取り組んでチャレンジしていきたい人には若くから活躍できるフィールドだと思う。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ITを用いた社会課題解決型の事業で、お役立ちを実感できる。
昔からやっていて実績もある安定性（守り）の事業と、新しい分野（攻め）の事業と両方あ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分の頭で考えることや、意見を言う事、改善意識、成長意欲、変化への対応力が求められます。なので、そういうことが得意な人や、チャレンジしたいと考...続きを読む(全196文字)

【良い点】
研修については入社当日は人事から社内規程説明などの半日研修がありますが、以後は所属部署でのOJTがメインです。
業務で得られるスキルは企画提案...続きを読む(全190文字)

【良い点】
資格取得支援があります。（一時金支給）
副業は承認を受ければ業務に支障のない範囲で可能です。
冬期休暇の前日は一斉に有休取得にしたり、その前日...続きを読む(全197文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。
時間の中で成果を出すことを求められるので、繁忙期以外はあまり残業もありませんし、子育て支援の制度があるので結...続きを読む(全160文字)

【良い点】
決まったサービス・製品を売るわけではないので、顧客にあった提案ができます。入社後しばらくはOJTで先輩または上司が同行してくれますが、慣れてく...続きを読む(全192文字)

【良い点】
毎週水曜と金曜はノー残業DAYなので定時で帰れるし、時間の中で成果を上げることが評価項目になっているので、水金以外でも帰りやすい雰囲気がありま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年4回の評価制度があり、賞与と連動している点。前職の評価制度は年2回だったので、慣れるまでは目標設定に苦労していましたが、所属部署内の方針共有...続きを読む(全193文字)

【良い点】
副業については、上長の許可があれば対応できることは良いと思います。また、テレワークについても対応している部署が多いです。
大阪本社にはフリース...続きを読む(全191文字)

【良い点】
これまでの事業の歴史と今後の事業展開に興味があります。
また、社長は思っていた以上に距離も近く、フランクにコミュニケーションを取ってくれるのは...続きを読む(全205文字)

【良い点】
資格取得制度やスキル習得への支援制度があるため、業務を通じて自己スキル向上させたい人には良い制度だと感じる。教育体制について、部署によって違い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自治体事業においての安定性を持ちながら、モビリティIoTでの新規事業の取り組みや、スポーツビジネスに注力されていることに期待しています。
新規...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大阪本社には社内BARのがあるため、社員同士のコミュニケーションツールとして利用しやすい。現状はコロナの影響で利用出来ていませんが、部署問わず...続きを読む(全208文字)