ウイルコホールディングスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
積極的な姿勢を評価してくれるので、目立つ人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、評価基準が曖昧で、声が大きい人が評価され...続きを読む(全137文字)

研修などは入社後に、各部署をまわらせていただき、大変勉強になる。やはり工事での経験はのちに、どの部署にいっても、会社の根幹なので役に立つ。
スキルアッ...続きを読む(全175文字)

まったく別のことをやろうと思い、決断しました。
人間関係が良好でとてもよい雰囲気で構築できていたので、離れるのはつらかったです。
しかし印刷と情報を...続きを読む(全154文字)

面接は役員から部長クラスの方々が7名ほどで実施いただきました。非常に和やかな雰囲気でしたが、入社後もそのギャップはあまり感じませんでした。
事務の女性...続きを読む(全155文字)

当時、日本でも数少ない印刷と加工を一環して行える機械を導入してこれから拡販していこうという時期でした。印刷は消える事がないとはいいつつも何か付加価値があ...続きを読む(全166文字)

当時、日本では珍しかった印刷加工機械を導入し、付加価値が高い印刷を大量に作成できる環境を整えていた。先見性があり、実行スピードが早い社長でしたので、トッ...続きを読む(全161文字)

実績よりも活動内容のアピールを重んじる傾向にあります。現経営者である創業者は一代で事業を築き上げた天才肌であり、朗らかでカリスマ性がある。
一方、それ...続きを読む(全180文字)

印刷会社としては独自の印刷技術、商品があるため、営業ツールとして
使いやすく、他社との差別化を測れると思います。定期的に勉強会や
過去事例としてどう...続きを読む(全184文字)

社内の雰囲気は悪くなく、上層部もフランクな方が多かったです。
印刷業を長く経験している方は
社内ルールが多いため、面倒とおもうことがあるかもしれませ...続きを読む(全157文字)

営業所にもよると思いますが、全体的に社内の雰囲気は悪くなくなったと思います。
完全土日・祝日休みで代休も取れます。代休が消えることはありません。
ま...続きを読む(全176文字)

土日、祝日は完全休みとなっております。
年末年始の休暇は1週間ほどあるので有意義に過ごせます。
休日出勤した場合も必ず代休を取れ、昼食代も支給されま...続きを読む(全164文字)

賞与に関しては半年間の査定で行われ、どのような形で会社に貢献したかが、
ポイントになります。挨拶、日報の提出率なども含まれます。
基本的には社員に対...続きを読む(全153文字)

営業職はノルマに対する要求は印刷会社にしては比較的厳しい部類に入ると思います。
また、レポートや会議も比較的多い方だと思います。
既存の業務と併行し...続きを読む(全156文字)

入社後約2週間は研修がありますので、
基本的なビジネスマナーは身に付きます。
上司・先輩は面倒みがよく、人間関係はそこそこだと思います。
上司に同...続きを読む(全150文字)

評価制度はあいまいに感じましたが
最近は評価される傾向になりました。
申請すると、受注内容によって、提案成功事例として社内回覧・評価をして頂く仕組み...続きを読む(全152文字)

一時、売り上げを落としてはいるが、
特殊印刷を得意としているため、
ニーズは有ると思う。
営業力はそんなに無いのかもしれないので、
そこを強化し、...続きを読む(全169文字)

仕事は案外と任せてもらえて、
報告もあげていればある程度の裁量を持って、
実施させてもらえる。
悪く言えば放任主義だが、
他部署とのコミュニケーシ...続きを読む(全161文字)

休暇制度がようやく週休二日となった。
ただ、その影響で勤務時間が長くなった。
本社勤務で8時40分(実際の就業は8時45分)から朝礼が有り、
定時...続きを読む(全161文字)

賞与に関しては、業績不振のため常に減額で支給されていた。
給与に関しても、業績不振のため減額。
昇進昇級は、よくも悪くも年功序列がまだまだ残っており、...続きを読む(全156文字)

前職等の状況を判断して給与、賞与を柔軟に決定している。
異動についても本人の希望と会社の状況を柔軟にあてはめている。
成果主義がギスギスしないように...続きを読む(全158文字)

女性の役員、管理職が多数おり、活躍していた。危険な業務に割り当てられることはなく、高度な知能労働に従事する女性も多かった。営業部門での女性の活躍が目覚し...続きを読む(全154文字)

優秀な上司、ジョブローテーション、人柄のよい社員、社食の充実、代表者のリーダーシップ、TQマネジメント、美質な印刷物、健康に配慮した通販商品、全社的参加...続きを読む(全154文字)

印刷業界でいえば、大手2社が企業規模では他社をはるかに凌駕している。ただ、中小の印刷会社も、各地にかなりの数存在する。折り込みチラシなどは、用紙が原価の...続きを読む(全206文字)

印刷事業部についていえば、基本的に研修や継続的な教育制度はない。自分でいろんな人に質問したり、資料を見て勉強する。ただ、資料も必要十分なものではない。一...続きを読む(全160文字)

他社には難しい仕様のチラシやパンフレットなどが提案できる。日本には数台しか導入されていない機械があるのが主な理由。いろんな会社で、変わった仕組みに加工し...続きを読む(全156文字)