この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価されているのか不透明。
評価シートや面談もなく賞与や昇給が決められた。
また、本人の意向は関係なしに...続きを読む(全115文字)
株式会社ウイルコホールディングス 報酬UP
株式会社ウイルコホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイルコホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイルコホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価されているのか不透明。
評価シートや面談もなく賞与や昇給が決められた。
また、本人の意向は関係なしに...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは少なからず出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感が強そうです。若くして会社に貢献しても、評価されないこともあ...続きを読む(全186文字)
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賞与に関しては半年間の査定で行われ、どのような形で会社に貢献したかが、
ポイントになります。挨拶、日報の提出率なども含まれます。
基本的には社員に対し...続きを読む(全153文字)
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評価制度はあいまいに感じましたが
最近は評価される傾向になりました。
申請すると、受注内容によって、提案成功事例として社内回覧・評価をして頂く仕組みで...続きを読む(全152文字)
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賞与に関しては、業績不振のため常に減額で支給されていた。
給与に関しても、業績不振のため減額。
昇進昇級は、よくも悪くも年功序列がまだまだ残っており、
...続きを読む(全156文字)
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人間関係ではとても良好な会社ですが、給与や賞与については現場の意見よりも総務などの意見が重視されがちだと感じました。給与や賞与の満足度は部署によっては異な...続きを読む(全160文字)
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基本的には上の人から出世していくという旧態依然とした社風で、がんばったからといって給料が上がる体質ではなかったです。ベンチャーに導入されつつある成功報酬型...続きを読む(全158文字)
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前職等の状況を判断して給与、賞与を柔軟に決定している。
異動についても本人の希望と会社の状況を柔軟にあてはめている。
成果主義がギスギスしないように盛...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
現場の状況はわからないが、面倒見の良い人が多い為入社後に放っとかれることはない。意欲があれば、色んな仕事を任せてもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
同業他社に比べ独自の技術がある為、簡単には倒産しないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中はペーパーレス化が進んでいる為、当...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ある程度1人で仕事ができるようになれば、残業はほぼ不要。
配属部署にもよるが、比較的有給も取りやすい。時短制度もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別によって差別されることはない。産休、育休も取得できるため、女性は働きやすいと思う。未だに自覚なくセクハラ発言をする男性社員もいるが、ごく一...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分でスケジュールも組めるので、平日早く帰りたい日などは問題なくいけます。
また社内の空気も早く帰っても問題ない空気でした。
有給も基本的に自...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒からでもやりがいのある仕事をやらせてくれます。
よって、やりたいことがあればどんどん発言をし積極的にいくのがよいと思います。
また先輩から...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
結構好きなことをやらせてくれたので、仕事のやりがいがありました。新しい提案などもすきにさせてくれたので自分のスキルアップがどんどんできている気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
当時の代表が新しいもの好きで常にいろいろな開発をさせてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろさせてくれるのはいいですが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
積極的な姿勢を評価してくれるので、目立つ人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、評価基準が曖昧で、声が大きい人が評価される...続きを読む(全137文字)
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コールセンター勤務です。
退職理由は勤務時間と給料面です。
勤務時間はとても長いです。
コールセンターの営業準備から営業終了までは当番制でいなくてはな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
最初の1年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
やはりコンサル会社なので給与は良いです。年一度の賞与もあり、新卒としては破格の年俸となっていたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と年収計算精度が変更になり、若い人材ほど年収の上り幅が緩やかになる制度になった。た...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年功序列なので勤続年数に応じて基本給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体ではあるが、基本給・手当は少ない。賞与は所属支...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自宅(支店)から通えない距離の現場となった時は賃貸を借りることが出来その場合の家賃や光熱費は出ること。宿泊外勤手当等貰えること。
【気になるこ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
試験で評価制度があり、受かる人はスムーズに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面での試験評価のため、普段の接客などはみ...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社ウイルコホールディングス |
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フリガナ | ウイルコホールディングス |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 16億6700万円 |
従業員数 | 290人 |
売上高 | 88億1600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 若林圭太郎 |
本社所在地 | 〒924-0051 石川県白山市福留町370番地 |
平均年齢 | 47.6歳 |
平均給与 | 390万円 |
電話番号 | 076-277-9811 |
URL | https://www.wellco-corp.com/ |
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