この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度はしっかりあるが、全く機能していない。(現場では人手不足で有給など使える雰囲気ではなく全く使えない)
労働基準局の監査対策で営業時間が九時半から...続きを読む(全221文字)
名古屋トヨペット株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋トヨペット株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に名古屋トヨペット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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休暇制度はしっかりあるが、全く機能していない。(現場では人手不足で有給など使える雰囲気ではなく全く使えない)
労働基準局の監査対策で営業時間が九時半から...続きを読む(全221文字)
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とにかく、残業わすくないです。保養所があり、冬の季節になると社員みんなでスキーなどを保養所に、泊まりながらみんなでわきあいあいスキーを楽しむことが、できコ...続きを読む(全189文字)
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社員やその家族が気軽に利用出来る社員クラブがあります。
キッチンリボンの料理でおいしいです。
福利厚生施設としてエクシブに宿泊することができます。
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福利厚生は全く悪いというワケではないが・・・。携帯代金は若干の支給がある。あとはないよ。レクリエーションはドッチボール大会。強制参加。しかも定休日の月曜日...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は保養所制度はしっかりあります。扶養手当や家族手当、住宅補助などはありません。通勤手当は、しっかりと支給されます。社内制度は、資格取得制度や社内提...続きを読む(全151文字)
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営業職はお客様あっての仕事なので、自分でうまく調整できないと休みが減ることもあります。それ以外の部署は基本、しっかり休めてると思います。
福利厚生に関し...続きを読む(全152文字)
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年間の休暇は約118日です。毎月8日ぐらいです。GW・お盆・年末年始には連休があります。今年は震災でGWの連休を少し長くして、お盆が短くなりました。労働時...続きを読む(全160文字)
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労働時間を短くする仕組みとして、営業担当者の直行直帰制度や、残業時間を利用して出勤退勤時間を調整することが可能なフレックスタイム制度があります。フレックス...続きを読む(全178文字)
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住宅手当や扶養手当などなくあるのは通勤と残業くらい
通勤手当もリッター10キロ計算で現物支給です。
育児休暇は女性以外非常に取りづらい雰囲気です。
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福利厚生は会社が大きい為、充実している。
いろいろな保養所もあり結構使えたと思います。
健康診断後の結果によりセミナーが開催される。しかも出勤扱いでセ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
最高の会社です。末端企業ですが、お客様のどれいになればどんだけでも商品力でうれます。じあたまがわるい方、とにかく質より量を大切にしたい方にはオ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
月曜日定休で他の日はシフト制のため、チーム内でしっかりコミュニケーションが取れていればお互いに調整して好きなところで休みが取れる。この週は週6...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
最長2歳まで育休の延長が可能、2歳ギリギリまで取られている方もいる。時短勤務もしやすい。
ただ、時短勤務になる場合は、大半の方がアテンダントに...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
整備士の教育体制に関しては、リーダーにかかっていると言っても過言では無い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備士に関しては、...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
研修はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
車以外のノルマがキツすぎる。(ケータイ、自動車保険、JAF、クレジットカード等)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業なので車が売れたときはもちろん嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、お客様によって値引きの幅に差が出ることにどうして...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全くない。サービス残業は当たり前。休日はほぼ無い。月曜日は会社全休であるが、書類の片付け等で出社する事がほとんど。
しかし、会社のブランド力は...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
成績(ノルマの達成)に関係なくボーナスは支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
売っても給料に反映されないノルマが多すぎる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特にぬし
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、それは何点かありますが、まずは勤務時間を改善したほうが良いかと思います。朝8時...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
ノルマはありますが、売れば売っただけ給料に反映されるので、若くして高年収をたたき出すことは不可能ではありません。またボーナスも今はわかりません...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特種な福利厚生は無い。本屋経営はしているのでたまに本を買うための支援金が入ったりはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショールーム...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
最近は残業が少なくなった模様。以前は拠点長によって、帰りの時間が大きく変わるようだった為それを待っての退社となることが多かったが、いまは会社全...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはどのようなものがあるのか把握していなかったためもう少し周知したほうが皆利用しやすいのかなと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
車は社割で買える。もしくは、下取り車をそのまま下取り額で買えることもできる。
扶養手当が手堅い。子供1人につき20,000円ほど貰える。
【気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
マイカー支援制度があって社割がきくので、車好きとしてはたまらない。
ビジネスセミナーや各種研修で成長を促進できる制度も整っている。
アイスクリ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
誕生月にアイスクリームの詰め合わせがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室が倉庫と一体化していて、気分的に休まらない人も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生、社内行事等、最低限の内容はクリアしている。
働き方改革に対する取り組みを意識的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
福利厚生しっかりしていますし、体調が悪い時は電話をしっかりして伝えればお休みをいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調がな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助は充実しているがその分異動が多い。その他一般的な福利厚生も充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は営業...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しく家賃補助が出るみたいですが、一都六県外から来た新人向け。実家が一都六県にある場合は対象外。
整備に使う工具は...続きを読む(全84文字)
会社名 | 名古屋トヨペット株式会社 |
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フリガナ | ナゴヤトヨペット |
設立日 | 1956年3月 |
資本金 | 8億円 |
従業員数 | 1,842人 |
売上高 | 1566億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小栗一朗 |
本社所在地 | 〒456-0017 愛知県名古屋市熱田区尾頭町2番22号 |
電話番号 | 052-683-2111 |
URL | https://nagoya.toyopet-dealer.jp |
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