回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が女性なこともあり、育休や産休も取りやすい印象です。
大体の人が育休取得後、復職していました。
お子さんのことでの急なお休みや、早退もし...続きを読む(全231文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社太田廣
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社太田廣の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社太田廣で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が女性なこともあり、育休や産休も取りやすい印象です。
大体の人が育休取得後、復職していました。
お子さんのことでの急なお休みや、早退もし...続きを読む(全231文字)
【良い点】
事業の将来性はよくわかりませんでした。トンネルでの現場作業ということで、なくなる分野ではないのでそこは安心できるかと思います。
【気になること...続きを読む(全178文字)
【良い点】
3〜40代の退職が多く、直近では会社的にもどうにかしようと、アンケートが定期的にある。機能しているかはわからない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全258文字)
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を願い出た際に他部署への移動や営業所への移動を提案されます。人がいないので辞めるま...続きを読む(全98文字)
【良い点】
福利厚生については、一般的な企業ではあまり導入されていない珍しい制度も含まれており、社員が安心して働けるような環境づくりに力を入れていると感じ...続きを読む(全507文字)
【良い点】
辞めたい人は合わない所が良い点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が取れない日もザラにある。
会社のトップがワンマンの為社員...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
取扱製品に関しては色々な形で研修を行っていた
社内による金具製造部門においては、反復動作で作業手順を覚えることが多かったが、仕事内容的には勤...続きを読む(全364文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は日に数時間の残業が当たり前だった上、支社では0時上がりが当たり前のような話も聞いていた。
在籍中に労基...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残有給はすべて消化させてくれた。ただ、自分が短期離職で殆ど戦力にならず早期に外れて欲しいと思われていた事は否めない。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字を追うことはないが、外出してる営業の代わりという立ち位置だったので、注文書や見積書作成に加えて、単価決定や商...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本給は他の会社より高めなのではないかと思う。
安定して働きたい人にはいいと思います。
特別賞も出る年は出る(業績が良い時)のでそこはとても...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
拠点にもよりますが、事務職は定時退社が基本でした。
定時になった瞬間に帰りやすい雰囲気はとても良いと思います。
営業の人は結構残業してました...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
評価は仕事が出来なくても人間的に会社に気に入られれば評価は高くなる。年功序列である為、ある程度頑張っていれば給料は徐々に上がっていく。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎年社員旅行を企画してくれる事。5班程度で行き先は3つほど。同僚との兼ね合いになるが、ある程度自分の希望の所を選ぶことができる。
【気になる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列です。営業職でであれば少しづつ上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は給与が上がりやすいが、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多く、働きやすい職場かもしれません。
一部の業務職では残業がなく定時で帰ることができるので、ワークライフバランスを上手く取るこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休・育休申請自体は出しやすく取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
復職してきたパート従業員がほぼいない。
属人化されている業...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性社員は年々増えているので女性にとって働きやすい環境なのかと感じる。積極的に採用しているように見える。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の離職率は低いと思います。産休や育休も普通に取れます。女性管理職もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で無いので分かり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によりますが、女性の意見や要望は比較的通りやすいので働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分男性...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務制度は整っており、制度としては利用できる環境でした。実際に産休や時短を取得しているスタッフもいました。その点では、ライフ...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
産休も復職も出来る。本部でも店舗でも産休で戻ってきた方は何人もいた。
女性で管理職の方も沢山いたので、昇進はしやすいと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇を取っている人は多かったので、ライフステージの変化に対応してくれる会社だとは思う。復帰している人も多かった印象。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事務方の女性比率がかなり高いため、女性の働きやすい環境は考えられていると思う。産休、育休後に復帰する社員も多く、時短勤務にも対応している。管...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
能力的に優れている人は常務から気に入られ、昇進がスムーズかもしれません。又、別部署で育休を取っていた人もいるので、産休や育休は営業メインでは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはかなり良いと感じる。産休・育休の取得しやすい雰囲気もあり、男性も育休を取得する人がほとんど。女性の管理職を増やす動きもあり...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社太田廣 |
|---|---|
| フリガナ | オオタヒロ |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 代表者 | 太田廣 |
| 本社所在地 | 〒454-0056 愛知県名古屋市中川区十一番町2丁目6番地 |
| 電話番号 | 052-661-6161 |
| URL | https://www.ootahiro.co.jp/ |
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