太田廣の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
取扱製品に関しては色々な形で研修を行っていた
社内による金具製造部門においては、反復動作で作業手順を覚えることが多かったが、仕事内容的には勤...続きを読む(全364文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は日に数時間の残業が当たり前だった上、支社では０時上がりが当たり前のような話も聞いていた。
在籍中に労基...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字を追うことはないが、外出してる営業の代わりという立ち位置だったので、注文書や見積書作成に加えて、単価決定や商...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本給は他の会社より高めなのではないかと思う。
安定して働きたい人にはいいと思います。
特別賞も出る年は出る（業績が良い時）のでそこはとても...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社長が女性なこともあり、育休や産休も取りやすい印象です。
大体の人が育休取得後、復職していました。
お子さんのことでの急なお休みや、早退もし...続きを読む(全231文字)

【良い点】
拠点にもよりますが、事務職は定時退社が基本でした。
定時になった瞬間に帰りやすい雰囲気はとても良いと思います。
営業の人は結構残業してました...続きを読む(全296文字)

【良い点】
評価は仕事が出来なくても人間的に会社に気に入られれば評価は高くなる。年功序列である為、ある程度頑張っていれば給料は徐々に上がっていく。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
毎年社員旅行を企画してくれる事。５班程度で行き先は３つほど。同僚との兼ね合いになるが、ある程度自分の希望の所を選ぶことができる。
【気になる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列です。営業職でであれば少しづつ上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は給与が上がりやすいが、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人柄が良い人が多く、働きやすい職場かもしれません。
一部の業務職では残業がなく定時で帰ることができるので、ワークライフバランスを上手く取るこ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートから出社に方針転換となった。出社にする方針が納得いくようなものではない。社内でも不満が出ている。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較してかなり人件費を削る傾向にあるため現場の負担は大きいです。マニュアルも細かいため窮屈さを感じてい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
渋い顔はされましたが、無理な引き止めがなくすんなり辞めることができました
【気になること・改善したほうがいい点】
やめた理由は、お客様が私た...続きを読む(全521文字)

【良い点】
離職率が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれなければ給与が上がる見込みがあまりない。55歳以上で非管理職の社員は役職...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ちゃんと話を聞いて頂いて辞めることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのが何よりもきつい。それ以外は特に問題はなかった続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の退職者が多かった。新卒から長き勤めていた社員も結構退職していた印象がある
在籍中は、中途採用を募集していな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
カテゴリーが多く、デザイナーによっては売上は確保されている
シーズンでかなり変わるので、定番というものがない。常に新しいものを提案していきア...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足のため、仕事が回せる人間に皺寄せがくるが、それによって給与や賞与に反映する事...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めていき、残った人にシワ寄せがきて残業が増え続ける悪循環が生まれています。
年収が低く、福利厚生も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
同僚自体はいい人が多いし店舗によっては和気あいあいとした雰囲気で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人員や忙...続きを読む(全202文字)