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株式会社トリコインダストリーズ

トリコインダストリーズの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

トリコインダストリーズの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

トリコインダストリーズの 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

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選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年4月
1次面接
2026年4月

トリコインダストリーズの 選考難易度と採用倍率

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トリコインダストリーズの 本選考の通過率

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トリコインダストリーズの 早期選考の情報

インターンからの優遇

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早期選考のスケジュール

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トリコインダストリーズの 本選考対策

志望動機

総合職

22卒 / 関西大学 / 女性

Q. トリコインダストリーズを志望する理由を教えてください。

A. 私が理美容業界に興味を持ったのは美容師の方のおかげで自信を持つことが出来るようになったという経験から美容室、理容室の方々の手助けがしたいと思ったからです。その中でも御社を志望する理由は2つあります。1つ目は「alotta」を出展されていることです。お客様の悩みの多様さや流行の変化に対応していくためにはPDCAサイクルを迅速に行うことが必須だと考えます。ですから商品のフィードバックを即座に受けられるという強みに惹かれました。2つ目は御社の代表取締役の優先すべきはお客様のためになる行動であり、信頼を得るために最善の提案をするという姿勢に魅力を感じたからです。理由は誰かの悩みを解決し、1人1人の方々と深く関われる仕事に就く事を就職活動の軸としているからです。ですので、まずは営業職として美容師の方に寄り添いながら、理美容業界に必要とされるものは何か明確にしたいと考えております。

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エントリーシート

総合職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 趣味

A. 国内旅行です。この一年で9県に行きました。知らない景色や経験を 体験することは自身の財産になると考え、時間とお金が許す限り沢山 の地を訪れるようにしています。この行動力や吸収力は社会人になっ ても大事にしたいです。

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総合職

22卒 / 白百合女子大学 / 女性

Q. 志望動機を教えてください。

A. 私が貴社を志望した理由は「美を通して多くの方の日常を豊かにしたい」からです。 初めて化粧をした高校生の頃のある経験から、「外見を整えること」が「自信」に繋がるのではないかと考え、「美」に興味を持ちました。 中でも貴社の「社員を大切にし、理美容業界に新風を起こし続ける」という理念に惹かれました。私は自分自身も楽しく、やりがいを持って働くことでそれがお客様にも良い影響となり繋がるのではないかと考えています。だからこそ、お客様のみならず社員のことも考えて下さる環境でより良いものを提供していきたいです。もし貴社に入社することができましたら、これらの商品をより多くのお客様に届けたいです。学生時代に学んだことを生かし、営業職としてお客様に親身になって向き合い貴社の実績に貢献できる存在となります。

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面接

総合職

22卒 / 関西大学 / 女性

Q. 入社後やりたいことをプレゼンしてください。

A. PowerPointを使いながら、入社後やりたいことについてプレゼンしました。具体的にはまず私が描くキャリアビジョンを伝え、具体的に何がしたいのかを説明しました。次にそのキャリアビジョンを行う上でトリコインダストリーズグループの強みをどう活かしていくべきかを説明しました。最後に自分の強みをいかして自分に何ができるのかを説明しました。このプレゼンテーションの中で注意したことは、パソコンばかり見ず、社長の顔もしっかり見ながら熱意をもって話すことです。またプレゼンテーションの途中で社長が質問を投げかけてくださるので、しっかり質問に答えられるように細部までまとめて臨みました。プレゼンテーションを終えてからも突っ込まれるので念入りに作成してよかったです。

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総合職

22卒 / 関西大学 / 女性

Q. 学生時代にがんばったことを教えてください。

A. 私は3年間続けているイタリアンの接客のアルバイトでリピーターを増やす事に注力しました。新規のお客様は多いがリピーターが少ないという問題がありました。そこで他の飲食店に行った際に良い印象を受けたスタッフの方の特徴を分析したり、実際に自分の店舗で食事をして考えた問題点から、主に4つの事を徹底して行いました。具体的には笑顔や聞き取りやすい話方を心がけることや、料理の感想をお伺いするなどお客様と接する機会を増やすことで良い印象を持って頂けるように努めました。すると口コミに名指しで良い評価を頂いたり、複数のお客様から顔や名前を覚えて頂くことができ、リピート率が上がったと実感しました。新人育成に携わっていた際もこの4つの事を徹底する様に伝えると成長の早さを感じられました。この経験から何をすれば、お客様は喜ばれるのかを常に分析して行動する力を身につけることができました。

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トリコインダストリーズの 内定者のアドバイス

総合職

22卒 / 関西大学 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

夏に開催される抽選型セミナーに参加すると、冬のセミナーにも参加することが出来、対面で社員の方にお会いすることが出来、社内見学もできるのでとてもおススメです。またセミナー参加者には「1次面接免除」という優遇もあるのでぜひ参加して下さい。ベンチャー企業でまだまだこれから改革を起こしていかれることから「新風を巻き起こしてくれる社員」を求めていらっしゃるので、自分がどのように新風を巻き起こせるのかを考えておくと好印象だと思います。

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入社を決めた理由・迷った企業

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トリコインダストリーズの 本選考体験記をステップから探す

トリコインダストリーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トリコインダストリーズ
フリガナ トリコインダストリーズ
設立日 1975年5月
資本金 1000万円
従業員数 23人
代表者 村島有治
本社所在地 〒556-0022 大阪府大阪市浪速区桜川2丁目9番4号
電話番号 06-6568-0731
URL https://www.torico.co.jp/
NOKIZAL ID: 1378503
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。