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ピアス株式会社

  • 2.8
  • 口コミ投稿数(792件)
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ピアスの本選考対策・選考フロー

ピアス株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ピアスの本選考

本選考体験記(7件)

23卒 最終面接

技術系総合職
23卒 | 同志社大学大学院 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 元々自分が知っていたブランド以外にも非常に多くのブランドを取り揃えている企業なので、ホームページを活用してその一つ一つのコンセプトや特徴などを念入りに調べました。実際、選考の中で「弊社のブランドの中で気になるものはどれか」と質問されたため、準備が役立ったと思います...続きを読む(全325文字)

23卒 内定

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 化粧品業界は扱う商材が身近ということで、エントリー数がそもそも多いと考えられます。そのため、ただ化粧品が好きという多いを伝えるのではなくて、化粧品を通じて世の中にどのような影響を与えたいのかを伝えることが大事なように感じました。加えて、大手以外を受ける場合はどうし...続きを読む(全343文字)

22卒 内定入社

総合職事務系
22卒 | 立教大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. ピアスのホームページやピアスに関するニュースを調べ、企業の歴史や商品展開などを細かく調べた。
また内定者や受けていた先輩に話を聞き、どのような質問をされたか事前に調べた。
これはワンキャリアや就活会議などのサイトでも同様で、質問内容や雰囲気を把握しておいた。
...続きを読む(全327文字)

21卒 内定入社

販売職
21卒 | 東京経済大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
インターンや説明会の後すぐに百貨店カウンターに行き、接客を受ける。説明会で人事の方が話していた内容と実際のカウンターでの接客を照らし合わせる。また、カウンター接客の感想や印象は面接時に聞かれることが多いので、必ずメモに残す。 その企業のカウンターだけでなく、他のブランドとの比較も大事なので、いくつかのブランドのカウンターで接客を受け、どう違ったか(主にメリット)を明確にする。 その会社の製品を実際に使用することも大事で、製品の良さや製品に対する思いなどを伝えることで会社への入社意欲や気持ちをアピールすることができる。 有益だった情報源に関しては、上記でも述べたように、ネットの情報よりも、実際に自分でカウンターに行ったときに自分がどう感じたかが一番の情報源だと思う。 続きを読む

21卒 内定辞退

販売職
21卒 | 常葉大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
インターシップに複数回参加したのはとても有益だと思います。なぜなら、インターシップは1つ参加すると、次のインターシップに参加の切符を得る事が出来るシステムで、最終的には早期選考に参加する事が出来るからです。また、各地で開催される説明会に参加し、実際に人事の方々に質問をする事で、顔を覚えてもらえたり、企業の理解が深まります。 実際に店舗に足を運び、カウンセリングを受けたり、化粧品を試したりする事で、他の化粧品会社にはないその会社独自の良さを知る事が出来、企業研究や自己分析、面接にも活きると思います。身だしなみも見られていると感じたので、しっかりと身なりを整えてインターシップや選考に参加する事が大切です。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

23卒 志望動機

職種: 技術系総合職
23卒 | 同志社大学大学院 | 非公開
Q. ピアスを志望する理由を教えてください。
A. A. 【化粧品の力で人の頑張りを支える】という目標を貴社で達成したいからです。世の中の人々は、毎日仕事や学校など大変なことに向き合う時間がとても長いと思います。そんな中で、一人一人が求める多種多様な美を実現できる製品を開発し、何気ない生活に小さな幸せを届けたいです。なか...続きを読む(全301文字)

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ピアスを志望する理由を教えてください。
A. A. 人々に自信を届け、その生活を豊かにしたいと考え、貴社を志望します。私はアルバイト先の○○○○で入会案内の際、悩みに応じて最適なプランを提案することを心掛けており、その方から嬉しそうに目標達成の報告を頂く時にやりがいを感じます。この経験から人々の悩みを解消し、自信を...続きを読む(全302文字)

22卒 志望動機

職種: 総合職事務系
22卒 | 立教大学 | 女性
Q. ピアスを志望する理由を教えてください。
A. A. 私の目標実現に向けて、多ブランド戦略を取られている御社が最適だと考えたからです。
まず私の人生の目標として、自分が化粧品で人生が180度変わった経験から、化粧品を通して多くの人に自信を届けたいというものがあります。
そのため化粧品メーカーを軸として見ていました...続きを読む(全309文字)

21卒 志望動機

職種: 販売職
21卒 | 東京経済大学 | 女性
Q. ピアスを志望する理由を教えてください。
A. A.
ピアスグループを志望した理由は、 御社の、店舗やスタッフの方の温かい雰囲気や親しみやすさからです。 今までは初対面である美容部員の方に悩みを話すのには抵抗がありましたが、御社の店舗へ足を運んだ際、スタッフの方の親身に話を聞いてくださる姿勢に、私も自然と心を許せ、話しやすい雰囲気を作ってくださったことで、しっかり悩みを相談できて、自分にぴったりの素晴らしい商品に出会うことができました。 私は将来、気軽に悩みを打ち明けられ、私自身が心の拠り所となれる美容部員になりという目標があるので、スタッフの方にもお客様として接するという姿勢や、寄り添う、おもてなしを大切にしていろ御社であれば、私の目標も実現できると思い、志望致しました。 続きを読む

21卒 志望動機

職種: 販売職
21卒 | 常葉大学 | 女性
Q. ピアスを志望する理由を教えてください。
A. A.
私は、美容の力を最大限に活かし、人生が豊かな人を世の中に増やしたいという思いから、貴社を志望致します。なぜなら、私自身、ニキビ肌の克服や、美しさを引き出してもらった経験から、美容は人に自信を与え、自信から生まれた心の豊かさは、人から人へ伝染する事を実感したからです。そして、真に人の悩みを解決し、願いを叶えるために、関わる全ての人を大切に思う社風や、徹底的にこだわり抜いた「強い製品」が非常に魅力的です。大学時代は塾講師として、生徒の夢を心から応援し、笑顔を生み出す事にやりがいを感じました。また、年齢や環境、文化の違う人との交流を通じて、価値観が違う人とでも良い関係を築き、協力する力を身につけました。この経験を貴社の業務でも活かし、お客様はもちろん、働く仲間と良い関係を築き、協力する事で貢献していければと思います。 続きを読む

エントリーシート

23卒 本選考ES

技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由(300字以内)
A. A. ○○○において、他人に迷惑をかけた事を通じ、周りによく意識を向けるようになった。○○○に入りたての頃、○○○の使い方を誤ってしまった。当時の私は自分の作業に精一杯で、事の重大さに気付かなかった。しかし、その後指摘を受け、先輩が業者に修理を依頼していた事を知った。自...続きを読む(全278文字)

23卒 本選考ES

技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由を教えてください。(300文字)
A. A. 私は【失敗をプラスに捉えること】を大切にしています。大学での研究活動に行き詰まったことがきっかけで、この価値観を得ました。それまで好調だった実験において、ある日を境に正常な結果が得られなくなり、困惑しました。その時、私は「失敗には成功への鍵が隠されている」と考えま...続きを読む(全299文字)

23卒 本選考ES

事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由を教えてください。(300文字)
A. A. 私は【失敗をプラスに捉えること】を大切にしています。大学での研究活動に行き詰まったことがきっかけで、この価値観を得ました。それまで好調だった実験において、ある日を境に正常な結果が得られなくなり、困惑しました。その時、私は「失敗には成功への鍵が隠されている」と考えま...続きを読む(全299文字)

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. あなたの強みを教えてください(200字)
A. A.
「自ら考え行動する力」だ。 千人規模のイベントの運営において、プレゼンを行う登壇者と運営を繋ぐ橋渡し役を担い、成功に貢献した。 例年多く寄せられる、案内が慌ただしいという不満解決の為、運営側と50名以上の全登壇者との方向性を揃えることが課題だと考えた。そこで、時間がずれた時の混乱を制御する為、登壇者の統制基準を時間からプログラムに変更した。結果、全登壇者から満足な準備が出来たと評価を頂くことが出来た。 続きを読む

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
Q. あなたの強みを、その根拠となるエピソードを含めて説明してください。(200字)
A. A.
中国の現地校にて言葉の壁を乗り越え、自分の居場所を確立した経験があります。当初は周りと意思疎通ができない状況下、得意である「折り紙」を学校で教えるなど、言葉以外の方面から積極的にアプローチして交友関係を築き上げました。この経験から得た「積極的に歩み寄る行動力」及び「先入観にとらわれない広い視野」を活かし、アルバイト先の飲食店にて新人の自律的な行動を促すことで顧客満足度向上に貢献しました。 続きを読む

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2023卒
5人
30分
百貨店の売り上げを伸ばすにはどうしたらいいか。
詳細
2018卒
30人
30分
50,60代に売れるインスタントラーメンの開発
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

技術系総合職
23卒 | 同志社大学大学院 | 非公開
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことを教えて下さい。
A. A. カフェのアルバイトで、コロナ禍に激減した売上の回復に取り組みました。この挑戦を通して鋭い分析力を得ました。ステイホームに合う対策が必要と考え、家庭用のコーヒー豆に着目しました。店では20種もの豆を扱います。そのため、従業員が各種の特徴を把握しきれず、お客様ごとに適...続きを読む(全395文字)

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己PRとそれが活かされたほかのEP
A. A. 私の強みは、目標達成のための粘り強い行動力です。○○○○の企業とイチゴを使ったスイーツの開発の商品化の合意に至ったことが例として挙げられます。中学校での○○○○の経験から環境問題の解決に貢献したいと考えていた私は、ゼミで10人の仲間を募り、企業へ商品提案しました。...続きを読む(全318文字)

22卒 1次面接

総合職事務系
22卒 | 立教大学 | 女性
Q. SDGsについて興味を持ったきっかけとかやっていてどうかってところを詳しく教えていただけますか?
A. A. SDGsというとすごく大きな問題だと捉えてしまうことが多いと思うんですが、そうではなく目の前の1つ1つのことから取り組むことが重要だと学びました。
またこの興味を持ったきっかけとしましては、昔からその貧困問題に対する関心というが小学生くらいの頃からありまして、大...続きを読む(全379文字)

21卒 1次面接

販売職
21卒 | 東京経済大学 | 女性
Q. 自己PRを教えてください。
A. A.
私の強みは、失敗を恐れず、実行することができることです。 私は新しいコミュニティの場を作ること、自己解決能力を養うために、一人旅育成プランに参加し、12人の仲間と共にタイとカンボジアで8日間過ごしました。初対面の人たちとの旅だったので、意見が食い違うこともありましたが、話し合いを重ね、一人一人の意見に耳を傾けたことで傾聴力が身に付きました。また、行き帰りと最終日は一人だったので、そのような言語の通じず、誰にも頼れない環境に身を置いたことで、自分で物事を処理する能力が身に付きました。 私はこのように、自分が成長できるチャンスがあれば、率先して取り組みます。 アテンダントスタッフとして、自分ぼ成長と共に、お客様の美とご要望に応えるために、失敗を恐れず、お客様としっかり向き合っていきたいと考えております。 続きを読む

18卒 1次面接

総合職
18卒 | 広島大学大学院 | 男性
Q. 自己紹介と自己PRを1分で話してください。
A. A.
私は○○大学大学院○○科学専攻修士課程一年の○○と申します。私は、大学一年生から続けている飲食店のアルバイトで、お店で一番人気のスタッフを目標に働いており、自分がお客様だったらどんな人に接客されたいのか、どんな気配りがうれしいか、などを常に考えています。経験を積むうちに、年齢層やグループに合わせた接客ができるようになり、自分に会いに来てくれるお客様もでき、結果としてリピーター獲得にもつながり、売り上げにも貢献する経験をしました。本日はよろしくお願いいたします。 と上記のように話しました。隣の学生は3分ほどエピソードを話していましたが、止めることなく聞いていたので多少話し過ぎても大丈夫なのかなと思いました。 続きを読む

内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

最初の企業研究の内容とかぶりますが、化粧品業界はミーハーな就活生が多いです。そこで以下に本気であるか、ただのファンではなくその化粧品を埋めだす、扱う側とし...続きを読む(全216文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

一番の違いは自分の思いを自分の言葉で熱を持って話せるかどうかだと思います。すべてのエピソードに小さくてもいいから、原体験や感情というものをのせることで、何...続きを読む(全122文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

選考タームが6回くらいあるが、やはり最初の方に受けたほうが倍率は低いと考えるため、少し不慣れなESでも早めに提出することを勧める。1回ESを通過すれば、再...続きを読む(全167文字)

22卒 / 立教大学 / 女性
職種: 総合職事務系
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

2次面接までは穏やかで話しやすい雰囲気だが、最終面接は特殊なので気を付ける事。
2次までは化粧品への熱意やピアスが第一志望だという事、求める人物像に当て...続きを読む(全238文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

どのような質問であっても堂々とし、常に笑顔を忘れないで受け答えしたのが高評価だった。
また志望度の確認をされた際は必ずピアスが第一志望で内定をもらったら...続きを読む(全102文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

最終面接はどのタームであっても1/3程度しか内定が出ていないと思うので、油断せずに行く事。
圧迫なのでそれを覚悟して役員に気に入られるよう受け答えすれば...続きを読む(全124文字)

21卒 / 東京経済大学 / 女性
職種: 販売職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

販売職を志望しているのなら、カウンターに行って接客を受けることが一番大事だと思います。そこで自分か感じた雰囲気や感想をしっかり伝え、どこがよかったのか、ここが自分に合ってたなど具体的に言えるようにしておいた方がよい。特に、製品の感想をうまく伝えられると、ブランド愛や意欲が伝わるので、1つでも企業の製品を買って使ってみること。 企業やブランドが自分に合っているという理由を明確にし、それをいかに伝えられるかがポイントだと思う。

続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

私が内定をもらえたと思う理由は、やっぱりそのブランド(製品)がどれだけ好きかということを伝えたこと。 カウンターの接客方針が自分の目標と合致しているということを伝えたことで、企業に合っている人物だと思ってもらえたのではないかと思う。

続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

開催されるインターンにはなるべくすべて参加する方がよい(違う内容のもの)。 美容販売職なので、最低限の見出しはもちろん、言葉遣いや姿勢なども普段から意識する。 面接は私服の場合があるが、オフィスカジュアルかつ、それに見合ったメイクをすること。 最後に一番大事なのは、企業方針が自分と合っているか、また、どう合っているかや自分の考えをはっきりと言えること。

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21卒 / 常葉大学 / 女性
職種: 販売職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

インターンシップに参加する事で、企業への理解や自分の働く姿を具体的にイメージできるようになるので、推奨します。面接の時には、何故化粧品会社でなぜ販売職なのか、軸をしっかりと持っておく事が大切です。また、美容のお手本とでもいえる存在なので、常に身なりや化粧の仕方に気を使うことも重要だと思います。面接を受ける前には、必ず実際の店舗に足を運び、カウンセリングを受けた時の感想を用意しておく事で、面接時に誠実さや熱意を伝える事が出来ると思います。

続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

しっかりと自己分析を行い、就職活動においての軸を持っている人、また企業研究を入念に行い、自己分析と照らし合わせれる人が内定者には多いように感じる。面接時は、笑顔を忘れず、誠実さが伝わる人が内定をもらっているように感じる。

続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

実際に化粧品販売の店舗に足を運び、カウンセリングを受けたり、商品を使用してみたりし、自分なりの感想を持っておくことが重要です。 誠実さを重要視している企業であり、笑顔や身だしなみ、人への考え方など、人間性を重視した面接が行われる。

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内定後入社を決めた理由

22卒 / 立教大学 / 女性
職種: 総合職事務系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

最終面接や社員座談会を受けて社風が合わないと感じたため迷っていたが、プチプラのメイクアップ製品企画というやりたい事ができる環境だったため入社を決めた。
...続きを読む(全207文字)

ピアス株式会社の会社情報

基本データ
会社名 ピアス株式会社
フリガナ ピアス
設立日 1947年9月
資本金 7500万円
従業員数 2,700人
決算月 3月
代表者 阪本和俊
本社所在地 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号
URL https://www.pias.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130558

ピアス株式会社の選考対策