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ピアス株式会社

ピアスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

ピアスの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

ピアスの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月17日 テスト通過した学生の就活速報
  • 2026年9月16日 テスト落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
  • 2026年9月12日 内定した学生の就活速報
就活速報を見る

ピアスの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

ピアスの本選考は、エントリーシート... 続きを読む(全133文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考を通じて、嘘のない素直な受け答... 続きを読む(全179文字)

最近の選考フロー

27卒 総合職(事務系)
  • エントリーシート
  • 1次面接

全2件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
  • 1次面接
  • 2次面接

全1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • WEBテスト
  • インターン
  • エントリーシート
  • 1次面接

全1件の投稿

27卒 総合職(技術系)
  • エントリーシート
  • 1次面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 2次面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接

全1件の投稿

26卒 総合職(事務系)
  • インターン
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 2次面接
  • WEBテスト
  • 最終面接

全1件の投稿

  • インターン
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
  • 1次面接
  • 2次面接
  • WEBテスト
  • 最終面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
  • 最終面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 座談会・懇親会
  • 1次面接
  • 2次面接

全1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 総合職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

全2件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 総合職(技術系)
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • WEBテスト
  • 2次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 美容サービス職
  • エントリーシート
  • 独自の選考
  • 最終面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年1月
WEBテスト
2026年4月
1次面接
2026年2月
2次面接
2026年3月
3次面接以降
2026年3月
内定
2026年4月

ピアスの 選考難易度と採用倍率

選考難易度

4.2 / 5

ピアスは5点満点中4.2点で、選考難易度は高いと言えます。また、就活会議に登録されている18,955件の商社・卸業界の企業の平均に比べると、0.6点高いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

15.3 倍

就活会議に登録されている18,955件の商社・卸業界の企業の平均は9.4倍のため、採用倍率は高いと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

ピアスの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

ピアスの 早期選考の情報

AI要約

早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全130文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

ピアスのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より7%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

対象卒年
  • 27卒
  • 28卒

早期選考に該当する27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

内定
2026年9月

ピアスの 本選考対策

志望動機

ピアスの内定者の志望動機の共通点 AI要約

内定者の志望動機には、共通して「人... 続きを読む(全199文字)

総合職(事務系)

28卒 / 駒澤大学 / 女性

Q. ピアスを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

総合職(事務系)

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ピアスを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

総合職(技術系)

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ピアスを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

総合職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. ピアスを志望する理由を教えてください。

A. やみくもに流行を追い求めるのではなく、これまでになかった新しい価値を生み出し、これまで以上の輝きを届ける、という御社の姿勢に感銘を受けたためです。 私は日によって顔のむくみ度合いが違い、一重まぶたの日に納得して使用できる化粧品が少ないと感じています。これは、現在多くの人が考える美しさの定義が二重まぶたであり、流行の化粧品がそれに合わせて作られているためだと考えます。 貴社に入社し「一重まぶたは美しい」という新しい価値を生み出し、目の形に関わらずすべての人に輝きを届けたいです。

  • 1
  • 7

総合職(事務系)

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. ピアスを志望する理由を教えてください。

A. 化粧品を通して、多くの人が前向きで自信を持てるようになってほしいという私の夢が貴社で叶うと考えたからです。私の母は敏感肌で悩んでいましたが、貴社の基礎化粧品に出会ってからは肌トラブルがなくなりました。母の喜ぶ姿を見てきたからこそ、人生の質を高め、より幸せにする貴社の製品に人一倍思い入れがあります。また、私自身も高校生の時にメイクに興味を持ち、初めて購入したのがOPERAのリップティントでした。塗った時に背筋がピンと伸びて自信を持つことができたことが忘れられません。このような経験と貴社のお客様が本当に求めているものを提供することへのこだわりに強く惹かれ、貴社でこの夢を叶えたいと考え志望します。

  • 1
  • 4
すべての志望動機を見る

エントリーシート

ピアスのESでよくある質問 AI要約

今のあなたの価値観やものの見方に大... 続きを読む(全142文字)

総合職(事務系)

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 失敗から学んだ大切なこと
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  • 0

総合職(技術系)

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 得意な科目及び研究課題
  • 0
  • 0

総合職(事務系)

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 得意な科目及び研究課題(300字)
  • 0
  • 0

総合職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 力を入れて、何か気づいたこと

A. 高校の時のダンス部に所属していた頃に“自分の意見を隠さず伝えることの大切さ”に気付きました。ダンスの未経験の私は、あまり自分の意見を伝えず、教わったことだけを一生懸命してきました。自分の意見を伝えないのは、自分が初心者で意見を伝える立場では無いという気持ちからでした。ダンスを考える際にチームメイトのリーダーがみんなに意見を聞いていましたが、ほとんどの人がリーダーに任せっきりで、意見は出ませんでした。このままでは進まないと考え、初めて自分の思っている意見を伝えました。すると、わたしが意見を伝えることによってそれに対しての反論や共感、たくさんの意見が出てきました。結果、悩んでいたこともすぐに解決することが出来るようになりました。この経験から自分の意見を隠さずに伝えるということは必ずするようにしています。

  • 0
  • 5

総合職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 一生のうちに必ず成し遂げたい夢、その理由(200文字以内)

A. 男性が気軽に楽しめる化粧品を世に出すことです。私が行っている〇〇では男性も大会時にメイクをしますが、低価格かつ手軽に買えるメンズコスメのニーズが高く、これに挑戦したいからです。貴社のパラドゥはコンビニで購入でき、化粧専門店に行きづらいという男性に最適だと考えます。競技生活を通して行った未充足ニーズ調査を貴社独自のマーケティングで練磨し、多くの男性にとって最高の化粧品を作りたいです。

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  • 2
すべての通過ESを見る

面接

ピアスの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

ピアスの本選考面接は、複数回(1次... 続きを読む(全163文字)

総合職(事務系)

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学生時代力を入れたこと。
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総合職(技術系)

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学生時代に力を入れたこと
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総合職(事務系)

28卒 / 駒澤大学 / 女性

Q. 最近画期的だと感じたアイテムやシステム
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 一重用のコスメとして、あなたなら何を提案する?

A. 私なら、一重用のコスメとしてアイシャドウを提案します。私自身一重に悩んでいた期間も長かったことや、現在は一重の目を生かしたメイクをしたいと考えていることから、一重が映えるアイシャドウを長らく模索していました。しかし、どうも市場で見つかるアイシャドウにはまだこれと言った良い物が見つかっていません。例えば腫れぼったくなってしまったり、色が瞼に吸収されてしまうなど、一重の人が抱えている悩みを解消できるようなアイシャドウを開発したいです。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 性格についての深堀を行います

A. 失敗した経験・成功した経験について →東日本大会を目指して自分追い込みすぎて怪我して絶望的になった失敗経験と、切り替えてすぐ作戦を変えて取り組めたのが成功経験です。 人に相談して物事を進めていく方? →自分でまずは考えて、そのうえで助けを求めるようにしています。 一方を取ったら一方が出来なくなってしまった経験はあるか? →大会運営と競技の両立が出来なかった経験があります。それを踏まえ、シフト調節をしてみんなが競技に集中できるように改革しました。

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ピアスの 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

論理的に思考し、自分の体験や価値観... 続きを読む(全186文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

インターンシップへの参加や座談会・... 続きを読む(全197文字)

総合職(事務系)

26卒 / 近畿大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
  • 1
  • 7

総合職

26卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか
  • 0
  • 9

美容サービス職

26卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか
  • 0
  • 3

総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

インターンシップの3日間でかなり評価されている。 課題に答えがあったが、正解することと同時にチーム内での立ち回りやそれに対するチームメンバーからの評価など細かくみられていた。インターンシップで評価がいいと、インターンシップ参加者を対象にした早期選考の中でも面接を突破できるように感じる。 また、化粧品メーカーのマーケティングとしてロジカルな視点や考え方を求められているので、仮説・検証ができる論理的な思考力をアピールできると良いと思う。

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総合職(技術系)

24卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

研究職につきたいのであれば、インターンへの参加は必須だと思う。インターン参加者は通常よりだいぶ早くに選考がはじまるのと、ESがほぼ免除なため、後から楽になる。それだけでなくこの会社の研究職は非常に枠が少なく5人程度である。インターンでさえ応募が1万件を超えていたそうなので、かなりの倍率になっていると思う。インターンでしっかり成果を残しながら、その後開催されるイベントには積極的に参加し、企業理解を深めつつアピールし続けることが重要だと思う。

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すべての内定者のアドバイスを見る

入社を決めた理由・迷った企業

入社を迷った企業

ピアスに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全33文字)

ピアスの 本選考体験記をステップから探す

ピアスの 会社情報

基本データ
会社名 ピアス株式会社
フリガナ ピアス
設立日 1947年9月
資本金 7500万円
従業員数 2,700人
決算月 3月
代表者 阪本和俊
本社所在地 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号
URL https://www.pias.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130558
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。