興和創薬の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
興和創薬の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
興和創薬の 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
データがありません
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
26卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- 内定
- 2025年9月
興和創薬の 選考難易度と採用倍率
選考難易度
興和創薬は5点満点中3.7点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.2点低いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
興和創薬の 本選考の通過率
データがありません
興和創薬の 早期選考の情報
インターンからの優遇
データがありません
早期選考のスケジュール
データがありません
興和創薬の 本選考対策
志望動機
研究職
19卒 / 徳島大学大学院 / 男性
- Q. 興和創薬を志望する理由を教えてください。
-
A. 私は仕事を通じて、人々の健康や病気の予防に貢献したいと考えています。その中でも貴社は、誰しもが持っているTeam.を大切にするという社風に魅力を感じました。私は学生時代、何度も困難に直面しました。しかし、仲間と協力し助け合うことで、1人では解決出来なかった困難も仲間と一丸となることで乗り越えられました。このような経験から、チーム全体で一つの課題に向き合い克服することで自分の限界を突破し、さらに向上できる素晴らしさを学ぶことができました。その一方で、周りの人が困っていたら自分も助けたくなり共に困難を乗り越えました。その結果、新しいことに挑戦できる機会が増え自分の成長にも繋がりました。貴社は、医療用医薬品とOTC医薬品で事業を確立しておられ、日々変化するグローバル社会の中で常に新しいことに挑戦し続けています。私もその一員として患者様のニーズに応えた医薬品を提供したいと考え、貴社を志望しました。
-
0
-
0
エントリーシート
研究職
19卒 / 徳島大学大学院 / 男性
- Q. 学生時代に勉学・研究以外で頑張ったことは何ですか?具体的にご記入ください。400字
-
A. 私が学生時代に頑張ったことは、部活動においてこれまでなかった部内戦を定期的に開催したことです。私が所属しています弓道部は、部員数はとても多いものの伝統的に練習も規則も大変厳しかったこともあり入部してもすぐに辞める人が多々いました。また、大会がしばらくない期間が長くなるとチームのモチベーションが下がり無断欠席する人が多い状況でした。そこで私はこの状況を打開するため、主将や先輩に部内戦を提案し仲間と企画することで部内戦を開催しました。これは今も後輩が受け継いでおり、あの時開催できたことを誇りに思っています。また気分転換に飲み会や花見、他のスポーツ活動などのイベントも企画し開催しました。その結果、部の雰囲気も良くなり仲間と共に毎日楽しく部活動に励むことができ、大会でも良い成績を残すことができました。この経験から私は、周りの人と協力し行動することで、より良い方向へ導けるのだと実感できました。
-
0
-
0
MR職
18卒 / 神戸大学 / 男性
- Q. 就職活動中のあなた自身について、現在考えていることを以下のスペースに記入してください。(800字)
-
A. 私は就職活動において「医療に貢献すること」を軸に業界研究、企業研究を行ってきました。私が医療に興味を持ったきっかけは幼い頃に祖父を糖尿病で亡くした経験から医師を目指したことです。その夢は叶いませんでしたが、創薬という面で医療に貢献するために化学を専攻する道に進みました。就職活動中は製薬業界、人材業界、IT業界を中心にそれぞれの業界で医療に貢献する方法があると考えて志望してきました。しかし、MR職のインターンシップやセミナーにおいてMRが患者様に寄り添った処方提案を行っていることや医療従事者のパートナーになるという役割があるということを知り、それまで抱いていた「薬の営業」という印象から大きく変わりました。MR職に対して正しい理解ができたことで製薬業界で働くことのやりがいや使命、責任の大きさを感じ、現在では最も魅力的な職業になりました。MRとして就職した後は、患者様一人ひとりの健康を支えるために医師のネットワークの構築に挑戦したいと考えています。そのためには貴社のようなチームワークに重きを置いている企業のMRとして活動し、様々な診療科の医師間での情報共有のハブとしての役割を担うことが必要であると考えます。自分自身の目標である「患者様に寄り添い、医師のパートナーになる」ことを実現し、一人の患者様のQOL向上に対して真剣になるために、私の強みである「人を巻き込む力」「仲間の課題に対して親身になる力」「論理的思考力」を発揮します。これらの能力は大学時代のスノーボード部の活動や実験科目など、仲間と協力し助け合いながら課題を解決する中で磨いてきました。企業選びでは「患者志向」「チームワーク」という面を軸に考えています。
-
0
-
0
面接
研究職
19卒 / 徳島大学大学院 / 男性
- Q. 学生時代に研究以外で頑張ったことは何ですか。
-
A. 私が学生時代に頑張ったことは、部活動においてこれまでなかった部内戦を定期的に開催したことです。私が所属しています弓道部は、部員数はとても多いものの伝統的に練習も規則も大変厳しかったこともあり入部してもすぐに辞める人が多々いました。また、大会がしばらくない期間が長くなるとチームのモチベーションが下がり無断欠席する人が多い状況でした。そこで私はこの状況を打開するため、主将や先輩に部内戦を提案し仲間と企画することで部内戦を開催しました。これは今も後輩が受け継いでおり、あの時開催できたことを誇りに思っています。また気分転換に飲み会や花見、他のスポーツ活動などのイベントも企画し開催しました。その結果、部の雰囲気も良くなり仲間と共に毎日楽しく部活動に励むことができ、大会でも良い成績を残すことができました。この経験から私は、周りの人と協力し行動することで、より良い方向へ導けるのだと実感できました。
-
0
-
0
興和創薬の 内定者のアドバイス
データがありません
入社を決めた理由・迷った企業
データがありません
興和創薬の 本選考体験記をステップから探す
- 企業研究
- 志望動機
- エントリーシート
- 説明会
- OB・OG訪問
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- リクルーター・人事面談
- 面接・動画選考
- 内定者のアドバイス
興和創薬の 選考対策
- 体験記・ES一覧
- マッチ度(就職難易度・採用大学)
- 本選考対策
- 企業研究
- インターン
- 口コミ・評価
- 就活速報
興和創薬の 会社情報
| 会社名 | 興和創薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウワソウヤク |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目4番14号 |
| 電話番号 | 03-3279-7901 |
| URL | http://www.kowa-souyaku.co.jp/ |