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ライオンハイジーンの本選考対策方法・選考フロー

ライオンハイジーン株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ライオンハイジーンの

内定者の選考対策アドバイスをAIが要約

まだ要約が生成されていません。
要約を生成すると、次のようなポイントの選考対策アドバイスを読むことができます。

  • 早期選考があるか
  • 注意すべき選考フロー
  • 求められるスキル・能力、人物像
  • 対策として必ずやるべきこと

※必ずしも期待通りの結果をお約束するものではございません。

※生成は1人につき1日5回までの制限があります。また、全体の上限回数に達した場合、生成ができなくなる場合があります。

※本コンテンツは、選考体験記の「内定者のアドバイス」をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

ライオンハイジーンの 本選考体験記(1件)

19卒 内定辞退

総合職
19卒 | 中央大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
会社説明会でもらったパンフレットと説明会で聞いたこと、マイナビの企業ページを見ることを中心に企業研究を行い、それで十分でした。念のため親会社であるライオン株式会社の企業理念や社風等も確認はしておきました。営業が他社の営業や一般的に想像する営業とは少し異なっているので、マイナビのページをよく読み、なぜこの会社に入りたいのかを明確にしました。説明会前にエントリーシートの提出が必要な為、この会社に入って何をしたいのかを明確に持っておくこと、エントリーシートを書いていくうえで疑問に思った点、認識している仕事の内容で間違いがないかを説明会の際に質問しておくとミスマッチがより少なくなるためよいと思いました。 続きを読む
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公開日:2018年12月20日

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ライオンハイジーンの 直近の本選考の選考フロー

ライオンハイジーンの 志望動機

19卒 志望動機

職種: 総合職
19卒 | 中央大学 | 女性
Q. ライオンハイジーンを志望する理由を教えてください。
A.
私がライオンハイジーンを志望した理由は、衛生管理を通じて人々の安全や健康に寄与したいためです。学生時代に複数の飲食店でアルバイトをしており、どこのお店も衛生管理にとても厳しかったです。飲食という人々の口に入り健康にも影響するものを扱っているからこそ、きちんと衛生管理を徹底する必要があると実感しました。食中毒などの事故が起きてしまうとお店の信用にかかわるだけではなく、食品を口にしたお客様の健康や命にかかわります。そのため洗剤という商材で人々の安心安全な食生活を支えることができる点や、衛星のコンサルティング指導など、衛生管理のプロとして健康の増進、食品安全管理等に携わることができる点を魅力に感じ志望しました。 続きを読む
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公開日:2018年12月20日

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ライオンハイジーンの エントリーシート

ライオンハイジーンの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

19卒 1次面接

総合職
19卒 | 中央大学 | 女性
Q. 当社以外に志望している業界は何か、その理由は。
A.
御社以外には食品メーカーや医薬品メーカー、医療機器メーカー、家電メーカーを志望しています。理由としては、まずはものづくりに関心があることから業界はメーカーを選びました。さらにものを通して人々の健康を支えることを将来していきたいという思いから、直接健康に影響を与える食品メーカーや医薬品メーカーに目を向けました。そして医療を支える医療機器メーカーにも視野を広げて志望をしています。また、私は家電や電化製品を見るのが趣味であり、家電量販店でもアルバイトをしていたことから、アルバイトで培った知識やノウハウを今後も生かして人々の生活を豊かにしていきたいと考えているため、家電メーカーも並行して志望しております。 続きを読む
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公開日:2018年12月20日
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ライオンハイジーンの 内定者のアドバイス

19卒 / 中央大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
この会社で何をやりたいのか、どんな職種で活躍したいのかをはっきりさせておくべきだと思います。また、親会社であるライオン株式会社と社風等が近いと感じたため、情報がより多くある親会社の企業理念等も確認しておくべきだと思います。面接で親会社の社長が変わった話をされましたが、全く知らなかったので少し焦りました。面接では自分の考えを自分の言葉で整理してわかりやすく話すことが必要だと思いました。真面目な社員の方が多い印象なので社風と自分が合うかも考えてみるといいかもしれないです。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
この会社でこれをやりたいということが明確で、熱意をもっておりそれを面接で伝えることができたことがよかったかなと思いました。しかし手ごたえがない選考でも通過してしまっていたので全員通しているのではないかと思うときもありました。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
筆記試験が基礎的な問題が多かったため、基礎をおろそかにしていると厳しいなという印象を受けました。また面接では、自分の考えを自分の言葉で伝えられることが重視されてたように思いました。最終面接や面談では交通費を出してもらえず、少し困りました。 続きを読む

ライオンハイジーンの 会社情報

基本データ
会社名 ライオンハイジーン株式会社
フリガナ ライオンハイジーン
設立日 1982年12月
資本金 3億円
従業員数 153人
決算月 12月
代表者 近藤邦男
本社所在地 〒111-0051 東京都台東区蔵前1丁目3番28号
電話番号 03-5819-7770
URL https://www.lionhygiene.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133352

ライオンハイジーンの 選考対策

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