この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの仕事の負担が重く、休みにくい職場です。
家のこともしなければいけないのに...続きを読む(全113文字)
タカノギケン株式会社 報酬UP
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの仕事の負担が重く、休みにくい職場です。
家のこともしなければいけないのに...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休育休は普通に取得できます。子どもが保育園等に預けれない場合は延長もしてもらえるようです。育児中の時短勤務もできるようです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特に
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で定時までにこなせる量を明らかに超える仕事量。人がやめても設備導入や仕事量の調整などはなく、...続きを読む(全384文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物理的に時間内に終わらない作業量でも、完了しなければいけないので、途中、雑な作業になる。また、後工程の作業になれば...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部パワハラ、モラハラが横行して、見るに耐えれません。部署ごとで、職場の雰囲気が違うので、全ての方に該当するわけで...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎日残業があるので、その都度残業代が加算されるので、給料はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、残業が多く、...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初、残業は月30時間、休日出勤は年に数回ある程度と伺っていたが、サービス残業前提で、ほぼ毎週、強制的に休日出勤が...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎週、強制的に休日出勤があり、サービス残業前提で、退勤が0時を回ることも多い。
休日出勤は強制的にほぼ毎週...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
若い社員の中には明るくて感じのいい人もいる。年配の社員の中にも気のいい人もいる。当時は社員旅行があったので、同世代の社員と仲良くなれる。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場の人は夜勤があるので、そこそこ年収は高い。夜勤手当、残業手当などは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日に比べて年収が低...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給を全て消化させてくれる。無理な引き留めがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない上に、休日出勤がものすごく多いです...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新しい工場を新設しており、事業拡大を画策している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量にたいして、人員があきらかに不足している。派...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらい。取れる雰囲気ではない。主任以上から仕事内容も倍になり、土日出勤やサービス残業が当たり前。働き方改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にありません。仕事のできる人に仕事を集中させる上司がいるため、頑張れば頑張るだけ損するので、それに気づいた人たちはみんな辞めていきます。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同い年の人の中では、給料はいい方でした。頑張った分だけ給料はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価制度はなく、上司...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内旅行が毎年あったり、若手社員はタイの工場も見学に連れて行ってもらった。ほとんど観光。今はやってないかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
年齢の近い先輩社員が指導してくれるので、普通の能力があるなら仕事を覚えていける。製造業ならどこもそうだと思いますが、製造部門だと一日のノルマが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若手社員が多いので気の合う仲間との普段の雑談が楽しい。残業や夜勤をしている人は手取りが多い。組合が無いため残業代に天井が無く、そのまま手取りに...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
主任なると3000円か5000円の手当てがつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサービス残業働がメインで、上司からのパワハ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大卒の初任給が他と比較しても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
この情報は10年以上前で、社長も当時とは変わっているのでわかり...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
三交代の上、残業手当、休日出勤が必ずあるので、給料は結構貰えます。若い人や、体力に自信がある人にはいいかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
2年ほど前から、新入社員は、1年間先輩社員にマンツーマンで教育を受ける、インストラクター制度というものがあり、基本的なことからしっかり教えても...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい社長に変わってから、工場を新設したりして、業務を拡大しようとしているが、製造するもののレベルが上がっていた...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、土日はしっかり休めると伺い、入社。実際は、働く量が多く、1人でも抜けると業務に差し支えるため、有給休暇...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
担当業務や部署にもよりますが定時を過ぎて残っていると帰るように指示されます。サービス残業を減らす努力はありますし申請が通れば時間外手当もしっか...続きを読む(全229文字)
会社名 | タカノギケン株式会社 |
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フリガナ | タカノギケン |
設立日 | 1962年5月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 髙野吉寿 |
本社所在地 | 〒939-2375 富山県富山市八尾町石戸字浄円623番地の1 |
電話番号 | 076-455-2525 |
URL | https://www.takanogiken.co.jp/ |
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