タカノギケンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの仕事の負担が重く、休みにくい職場です。
家のこともしなければいけないの...続きを読む(全113文字)

【良い点】
産休育休は普通に取得できます。子どもが保育園等に預けれない場合は延長もしてもらえるようです。育児中の時短勤務もできるようです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
特に
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で定時までにこなせる量を明らかに超える仕事量。人がやめても設備導入や仕事量の調整などはなく...続きを読む(全384文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
物理的に時間内に終わらない作業量でも、完了しなければいけないので、途中、雑な作業になる。また、後工程の作業になれ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部パワハラ、モラハラが横行して、見るに耐えれません。部署ごとで、職場の雰囲気が違うので、全ての方に該当するわけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
毎日残業があるので、その都度残業代が加算されるので、給料はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、残業が多く...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当初、残業は月30時間、休日出勤は年に数回ある程度と伺っていたが、サービス残業前提で、ほぼ毎週、強制的に休日出勤...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎週、強制的に休日出勤があり、サービス残業前提で、退勤が0時を回ることも多い。

　休日出勤は強制的にほぼ毎...続きを読む(全312文字)

【良い点】
若い社員の中には明るくて感じのいい人もいる。年配の社員の中にも気のいい人もいる。当時は社員旅行があったので、同世代の社員と仲良くなれる。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現場の人は夜勤があるので、そこそこ年収は高い。夜勤手当、残業手当などは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日に比べて年収が...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われる中で、自身のキャリアについて中長期的な視点で深く考える機会が限られており、将来の方向性や成長...続きを読む(全158文字)

【良い点】
個人の裁量が大きく、若手でも主体的に動ける文化
20年前の沖電気には、若手にも大きな裁量が与えられる風土があった。
任された仕事の範囲が広く...続きを読む(全584文字)

【良い点】
教育はしっかりしていて資格取得もできて、能力を上げることができた。
先輩にも聞きやすい環境で雰囲気も良かった。向上心があれば何にでも挑戦でき...続きを読む(全266文字)

【良い点】
新卒は3年目まで年2回の全体研修があり、自己啓発本に載っているような汎用的なビジネススキルを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
e- learningや基本情報技術者試験や応用情報技術者試験などをはじめとする資格取得による給料アップなど大企業らしく教育面にかなり力を入...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一定の時期がたつと昇進試験をうけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度しか受けられないので、落ちると大変です。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
手順書が整備されてきているので分かりやすくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育だけしてそのまま放置になりやすいのでミスが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新入社員研修に近頃力を入れております。
研修もしっかりやって、配属先でもしっかりと教えてくださる先輩上司の方がいます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品にもよるが、仕様や作り方が成熟している製品を担当すると設計する機会が少なく調整する時間の方が長いのが現状。仕...続きを読む(全108文字)

【良い点】
配属されても無理難題な業務は割り当てられない。自分は係長によく面倒を見てもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに優秀でも...続きを読む(全112文字)