タカノギケンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの仕事の負担が重く、休みにくい職場です。
家のこともしなければいけないのに...続きを読む(全113文字)

【良い点】
産休育休は普通に取得できます。子どもが保育園等に預けれない場合は延長もしてもらえるようです。育児中の時短勤務もできるようです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
特に
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で定時までにこなせる量を明らかに超える仕事量。人がやめても設備導入や仕事量の調整などはなく、...続きを読む(全384文字)

【良い点】
毎日残業があるので、その都度残業代が加算されるので、給料はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、残業が多く、...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部パワハラ、モラハラが横行して、見るに耐えれません。部署ごとで、職場の雰囲気が違うので、全ての方に該当するわけで...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
物理的に時間内に終わらない作業量でも、完了しなければいけないので、途中、雑な作業になる。また、後工程の作業になれば...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎週、強制的に休日出勤があり、サービス残業前提で、退勤が0時を回ることも多い。

　休日出勤は強制的にほぼ毎週...続きを読む(全312文字)

【良い点】
若い社員の中には明るくて感じのいい人もいる。年配の社員の中にも気のいい人もいる。当時は社員旅行があったので、同世代の社員と仲良くなれる。
【気...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現場の人は夜勤があるので、そこそこ年収は高い。夜勤手当、残業手当などは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日に比べて年収が低...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給を全て消化させてくれる。無理な引き留めがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない上に、休日出勤がものすごく多いです...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部門はかなり運に左右されるため、自身のやりたい分野の仕事をできるとは限らない。同期等に聞いてみても志望した部門...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就職活動の際は、風通しの良い社風と聞かされたが、実際に働くと精神を病んで休職や退職する人がとても多いと感じた。
仕...続きを読む(全221文字)

【良い点】
知人の紹介で入社。ギャップはさほどない。機械のオペレーターのため、人との関わりは良くも悪くも少ない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
新卒後なので社会の不安と期待を背に入って、バイトは真逆の接客業をしていたし体育会系なので黙々とした作業が合うかは不安だったけど、社員さんが優し...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社説明ではいいことを伝えていただきましたが、実際には過酷な環境だったと思います。すぐに怒鳴られ昭和チックな会社だ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ソニーブランドの開発、量産に携わることができる事、店頭に並んでいる製品を見ると仕事の成果を感じることはできる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
共生を理念にして地域や社会との調和を重んじていたところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間企業なので当然と言えば当然ですが、利...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社内にコンビニやカフェがあり、息抜きを気軽にしやすい雰囲気なので、そういったことに関しては過ごしやすいので良い点だと思います。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
オーディオ機器、通信機器のブランド、市場認知度が高い事　営業面で苦労も多かったが対顧客のある特定のファン層がついており今考えてみるとやり甲斐が...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークするのにも気を使わなければいけない。
働き方改革を行っている記事とかには騙され内容にしてください。
部署...続きを読む(全107文字)