ＴＢエンジニアリングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
産休と育休は取りやすいです。
男性も取れます。
女性社員は辞める人は少ないと思います続きを読む(全48文字)

【良い点】
休みは多いし、取りやすい。
突発などでも全然休めます。
土日出勤も有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の拘束時間と休みの...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収は普通だと思います。
残業が無いと大分少なくなります。
何年も残業が無い部署もあるので、
残業したく無い人にはいいでしょう。
ボーナスは少...続きを読む(全307文字)

【良い点】
自分がやりたい業務につければ楽しいでしょう。開発や評価、新規事業などは楽しいでしょう。
親会社の設備をどんどん使っていろいろ実験もできるでしょ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
上司に気に入られて頑張れば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門で評価制度を設けて評価を数値化しようとしているが、部門間...続きを読む(全133文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題解決教育を半年間かけて行う割に成果が出ていない。更に実際の問題解決の場面では役に立たない。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
親会社の福利厚生を使える上に、独自で福利厚生を持ってるので良い続きを読む(全37文字)

【良い点】
管理職は手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務と通常業務を行うプレイングマネージャーが多い。手当に見合ってない。
コスパ悪い続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休、育児休暇、時短勤務は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が圧倒的に多い事もあり、女性の管理職はまだおらず。続きを読む(全72文字)

【良い点】
本来、トヨタ紡織に入社しないとできない仕事が出来る
トヨタ紡織社内外の交渉、客先含め望まなくても出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

【良い点】
親会社について行くだけなので安泰
仮に会社が無くなるとしても、親会社に吸収される。続きを読む(全47文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい
会社都合で断られた事がない続きを読む(全30文字)

まだ若い会社で、上司と部下の年齢が近いからか、トヨタ自動車への報告をやらせてもらっていた。
他の会社だと、なかなかそういう話は聞かないから、そういう面で...続きを読む(全272文字)

入社理由は世の中のどこにでもある車を手がけたいという思いで。最初の3ヶ月ぐらいは社内研修でその後は親会社へ出向。まだ右も左も
わからない状態でいきなり打...続きを読む(全164文字)

当時はまだできたばかりの会社でしたが、親会社が車業界のトヨタ紡織なので、会社の成長は期待してもいいと思います。
会社としては技術者派遣なの、これから人員...続きを読む(全177文字)

当時は部品軸で分かれていたため、配属先によっては、全く違う知識が違います。
シートの金属の骨格、樹脂部品、カバーとスポンジ、機構、ドアトリムの樹脂部品。...続きを読む(全161文字)

女性については、トレーサー業務なので、気は楽かと思います。それでそこそこ収入も良いので働きやすい環境にあると思います。
基本的に設計をするは男で精神的に...続きを読む(全172文字)

体を壊さないように毎月残業規制があった。基本は月45時間まで残業でき、年間4回(5回だったかも)までは80時間までできる。
ただ、毎月フル残業で20時間...続きを読む(全161文字)

給与はさほど少なくとは思う。
毎年5000円ほどの昇級があり、賞与は大体年間5ヶ月分ぐらいかと。
基本評価については出向先の上司が評価し、そこから自社が...続きを読む(全164文字)

大手自動車メーカーのシート設計業務。
新規車種の立ち上げから発売まで約1.5〜2年かかり、発売に近ずくにつれ車の全貌が見えてくるので面白い。マイナーチェ...続きを読む(全177文字)