回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は会社売り上げによって毎年変わる。最近は物価高対策もされて賃金が上がったのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は上が...続きを読む(全137文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社TBエンジニアリング
株式会社TBエンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TBエンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TBエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
賞与は会社売り上げによって毎年変わる。最近は物価高対策もされて賃金が上がったのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は上が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収は平均より少し多いくらい。残業代で結構上下します。独身には困らないくらいの額。個人的にはそこそこ満足。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は普通だと思います。
残業が無いと大分少なくなります。
何年も残業が無い部署もあるので、
残業したく無い人にはいいでしょう。
ボーナスは...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
上司に気に入られて頑張れば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門で評価制度を設けて評価を数値化しようとしているが、部門...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が何でされているか曖昧
年度の頭に立てる目標の設定が煩わしい続きを読む(全52文字)
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給与はさほど少なくとは思う。
毎年5000円ほどの昇級があり、賞与は大体年間5ヶ月分ぐらいかと。
基本評価については出向先の上司が評価し、そこから自社...続きを読む(全164文字)
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・昇進等はあまり期待出来ない。親会社からの出向者が課長以上におり
生え抜き社員での最高職位は係長まで。
また社員の平均年齢がかなり低い為、昇進スピー...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
退職金制度があるので長年勤めるとそれなりにもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく設計業務は多く、開発業務になると定時で帰...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
毎週土日休みと長期連休が年間3回あるのでそれなりに仕事の負荷が高くなければ自由な時間は結構あり、有意義に過ごせると思う。業務によって左右され...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを保てる。設計会社の中では残業は少ない方。
親切な方が比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
事業の大半が設計業務のため、シート、内装設計がしたい方には良いかと。
部署異動で設計以外のところに行くことは本人の希望がない限りない。
【気...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生を使えたりするので、結構良い。
自動車団体保険に加入できるのはありがたい。7万円分のカフェテリアポイントで好きな物買えるのも...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
トヨタカレンダーなので祝日が長期連休に合わさり、9連休とかになるので遠出を満喫できて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
トヨタ車が売れなくならない限り、仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織を拡大していくのであれば
トヨ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
独身男なので客観的な感想ですが、産休・育休がすごい取りやすそうな職場だと思います。みなさん積極的に取得されています。
休暇後も復帰されている...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社内教育は充実していると思う。これから必要になりそうな技術教育をベテラン社員を中心に行っている。
親会社の教育プログラムも受けられる。
【気...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務は忙しがった。残業は働いて良い上限の常にギリギリという感じで早く帰れることはなかった。
有給はなかなか使える...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特定技能・技能実習生・留学生中心のアウトソーシング提案を通じて、ビザ・在留資格・文化・言語の違いを考慮した深いニーズヒアリングとクロージング...続きを読む(全518文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良い社風で、社員同士のコミュニケーションが活発に行われている点は非常に魅力的である。上司と部下の距離も近...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
評価制度はそれなりに運用されている。
何ができると上がるのか、上がらない時にも理由がわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣先で残業し放題なので、忙しい派遣先にあたれば、残業代を稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公明な評価制度はあまり期待できない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。賞与についても根拠について特にFBがない。また、1年に1度ある昇給昇格も全体的に上がるスピードが...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本の給料が低く設定されている。
すべての業務をこなせるようになってから昇給を打診してもほんのちょっとしか上がら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賞与が年2回でる点です。
また、住宅手当が最大3万円でるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明な点を改善したほうがいい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
就業前に時給を踏まえて検討できる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約更新の際に賃上げ交渉とかがない。最初の頃と1年後...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
契約社員でも福利厚生は、しっかりしていました。パート社員も福利厚生は充実しています。
駐在員は、現場によって業務内容が変わるみたいです。
人...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
資格を取るモチベーションが保てれば、それらを取った数に対応して年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャに外れると...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社TBエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | ティービィーエンジニアリング |
| 設立日 | 2002年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 201人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 傍嶋政道 |
| 本社所在地 | 〒471-0034 愛知県豊田市小坂本町1丁目11番地1 |
| 電話番号 | 0565-37-0371 |
| URL | https://tb-eng.co.jp/ |
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