この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年数千円は上がります。
新卒は若干優遇されています。
国家資格を取得すれば、翌年は昇給額が+αされます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
株式会社テクノ・ライン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
毎年数千円は上がります。
新卒は若干優遇されています。
国家資格を取得すれば、翌年は昇給額が+αされます。
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【良い点】
資格取得のために、社内講座を開催している。
資格取得時に一時金と、次回昇給時のプラスαが大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い出向先だったので、休日出勤も多くプライベートの時間はあまりありませんでした。若い時はいいですが歳をとると...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと稼げない会社でした。
また、出向先で残業しないと会社が儲からないため出向先で仕事がない際に、中間管理職...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
未経験でも入社される方が多く、職業訓練校やOJTを通して設計に携わり専門的知識を取得できてる方がそれなりにいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
子供がいる女性従業員への配慮は大変素晴らしいと感じました。
出産から復帰する方もかなり多かった覚えがあります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若い層が多く、先輩社員も気さくな方が多かったので会社としての雰囲気はすごく良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に出向...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
若手でも大きな仕事を任せてもらえる。
やる気があればどんどん仕事をまわしてもらえる。
20代でリーダーになることもできる。
自分の設計したもの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本給は低めだが、残業代は全額支給されるので、残業が多い分それなりの給料がもらえる。
決算賞与は現金で渡されたので、臨時収入的な感じで嬉しかっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日休みで年末などは長期で休みがある。
有給を取るときは、上司は嫌な感じをされずに、すっと取れるが、実際、業務が忙しくてなかなか休みが取れない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での業務なので、会社に貢献できているのかが全く分からない。文系出身を採用しているが、技...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みはそれなりにある
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣、請負業種で未経験者が多く採用されるため教育担当者がしょうもないことで悩み苦...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手に出向して働いているため、相手方が年間休日125日ある場合、数日足りないためそれを有給を使って休みを取る必要が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
雇用規約分の給料はちゃんと出ます。
また、年に2回賞与が出るのでそれはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は残業...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、早いと研修中に次の別の会社に出向先と面談があり移動になる。(派遣として)
また、その面談に対しても、こちら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属先がよいと仕事が安定している。土日はほぼ休み。暇で辛いということはない。休みも連休がながく、有給もとりやすい体制がある。急な休みにも対応し...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の残業次第で大幅に年収は変わります。残業の多い部署なら毎月80時間以上残業があるのでそれなりに稼げます。元の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
未経験者やスキルがあまりない人にとっては良い会社だと思います。スキルが全くない人でも給料や賞与もそれなりに貰えます。そのしわ寄せが役職者やスキ...続きを読む(全291文字)
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親睦会多いです。
未経験からはじめられます。
やる気があればどんどんできます、多分・・・。
女性で産休・育休取得実績があるので、よいのではないでしょ...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社テクノ・ライン |
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フリガナ | テクノライン |
設立日 | 1989年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 328人 |
代表者 | 兼松真一 |
本社所在地 | 〒505-0072 岐阜県加茂郡坂祝町大針797番地 |
電話番号 | 0574-27-2520 |
URL | https://www.techno-line.jp/ |
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