この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年数千円は上がります。
新卒は若干優遇されています。
国家資格を取得すれば、翌年は昇給額が+αされます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
株式会社テクノ・ライン 報酬UP
株式会社テクノ・ラインの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は244〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノ・ラインの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノ・ラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
毎年数千円は上がります。
新卒は若干優遇されています。
国家資格を取得すれば、翌年は昇給額が+αされます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣業務なので成果を評価されることは少ないですが、勤務態度などはちゃんと見られており、勤務態度が悪い人が多いことも相まって、真面目に勤務してい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本給は低めだが、残業代は全額支給されるので、残業が多い分それなりの給料がもらえる。
決算賞与は現金で渡されたので、臨時収入的な感じで嬉しかっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
オーソドックスな体制です。基本的には古臭いものを想像すると分かりやすいかと思います。得意な方は得意でしょうから、一概に良し悪しを区別できるよう...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
雇用規約分の給料はちゃんと出ます。
また、年に2回賞与が出るのでそれはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は残業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
体力、気力に溢れる人は残業で稼げる。
月60時間は近くはざらにあり
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は残業時間と上司のごますりでし...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
同業他社と比べ、給料は少し高いように感じます。
また部署によるとは思いますが、相談事をしやすい雰囲気はあり、表面上だけでも改善しようと動いてく...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の残業次第で大幅に年収は変わります。残業の多い部署なら毎月80時間以上残業があるのでそれなりに稼げます。元の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
子供がいる女性従業員への配慮は大変素晴らしいと感じました。
出産から復帰する方もかなり多かった覚えがあります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
未経験でも入社される方が多く、職業訓練校やOJTを通して設計に携わり専門的知識を取得できてる方がそれなりにいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと稼げない会社でした。
また、出向先で残業しないと会社が儲からないため出向先で仕事がない際に、中間管理職...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格取得のために、社内講座を開催している。
資格取得時に一時金と、次回昇給時のプラスαが大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い出向先だったので、休日出勤も多くプライベートの時間はあまりありませんでした。若い時はいいですが歳をとると...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若い層が多く、先輩社員も気さくな方が多かったので会社としての雰囲気はすごく良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に出向...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
3か月間の研修期間があり、CADソフトの使用法、3Dモデル・図面作製のルールや方法をしっかりと学ぶことが出来る。研修終了後、それなりに難しい仕...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
年間休日は117日あり、土日に出勤が無いのは良かった。(本人希望で土曜日に出社している人はいた)他にはお盆休み、年末年始に数日の連休がある。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修の内容はかなり充実していたと思う。私の場合、未経験で入社をしたが研修終了後には基本的な実務は行えるレベルにまで成長することが出来た。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多く在籍しており、産休や育休を取得している人もいました。
パート勤務の方もいたので、復帰後も比較的女性が働きやすいように思えます。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ(3か月)までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社テクノ・ライン |
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フリガナ | テクノライン |
設立日 | 1989年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 328人 |
代表者 | 兼松真一 |
本社所在地 | 〒505-0072 岐阜県加茂郡坂祝町大針797番地 |
電話番号 | 0574-27-2520 |
URL | https://www.techno-line.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。