テクノ・ラインのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
教育体制はこれ以上ないくらい整っていると感じます。分かりやすく丁寧に教えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得...続きを読む(全179文字)

【良い点】
時短勤務なども選択できるので子育てはしやすいと思います。男性の方もお子さんの都合で早退したりすることがありました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
多少の資格取得補助が出る。
入社してしばらくは教育を受けさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助が他の会社に比べて少なすぎる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣先にもよるが、黙々と業務を遂行できるのは自分のスキルにもなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の自分の芯を持っていな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年数を積めば少しずつながらも給料が上がっていく。ボーナスも必ず出てました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されづらくかなり目立...続きを読む(全89文字)

【良い点】
本社で半年は研修を受けられた。
遠方からの引越しだったので家賃補助が出たのは助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社だと...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人懐っこい人が多く、積極的に関わろうとすれば友達もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が多いだけなので色んな変わった人も多...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人数が多いのですぐに業績が悪くなることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ人数が多いだけなので業界が不景気になった時...続きを読む(全86文字)

【良い点】
建物が綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が半強制的に参加させられる。
社員旅行や飲み会に行かないと、帰属意識が低いと見做...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業が中心なので、派遣先の業績に依存。社員数はほぼ横ばいで変わらないため業績も変わらないって感じ。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
pjベースでかなり左右されます。また、上に上がれば上がるほど仕事は増えるので、マネージャークラスは80-100時...続きを読む(全182文字)

【良い点】
パソナは、社員一人ひとりのワークライフバランスを重視する企業文化が特徴です。まず、フレックスタイム制度や在宅勤務の導入により、個人のライフス...続きを読む(全462文字)

【良い点】
派遣先によるが定時で帰れるところもある。就業前に要確認ですが有給もどんどん増えるのではたらきやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
早番だと帰りが早いのでその後に予定は紙休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は仕事だしゴールデンウィークやお盆休みの期間は...続きを読む(全95文字)

【良い点】
部署によるが残業はあまりない
営業部にいたため月20時間前後の残業はあったがコールセンターはほぼ定時退勤していた印象。
休みも比較的取りやす...続きを読む(全192文字)

【良い点】
場所によって自由に有給を取れる場所がある
また、上長との距離が近いケースもあるため、自身の意見が言いやすい点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
在宅もあり
場所にもよりますが時間には緩い会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
24時まで残業することも多く
とにかく業務量が尋...続きを読む(全236文字)

【良い点】
派遣社員なので、基本的に残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークは、残業がないので良いと言えるかもしれないが、給与はとて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本的に日曜日は休める点だと思います。
それは助かりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人が負担する仕事量が多くて仕事に追わ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業が常態化しておらず、業務時間内に成果を出す意識が根付いている点がワークライフバランスの良さにつながっています。定時後は自分の時間を確保し...続きを読む(全241文字)