この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が退職したあとには、マニュアルが作成されたようですが、当時はなく、OJTにて、店長や先輩スタッフが親身になって指導して下さいました。その上で...続きを読む(全179文字)
株式会社サン宝石 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サン宝石のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サン宝石で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私が退職したあとには、マニュアルが作成されたようですが、当時はなく、OJTにて、店長や先輩スタッフが親身になって指導して下さいました。その上で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新入社員研修(新卒)、3年目研修などありますが、その年によって変わるので今もあるかわかりません。エンターテイメント性追求のためにディズニーラン...続きを読む(全181文字)
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当時エリアマネージャーや店長が何ヶ月に一度は売場の改装や手直しで来て売場のノウハウを教えて下さいましたが、それ以外に研修などは皆無でした。POPなども個店...続きを読む(全161文字)
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本社の方とやり取りすることも多いので、やる気次第では販売スタッフ以外の業務も学べると思います。
また勤務当時はアルバイトから正社員への雇用も行っていたの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
潰れる前に2回くらい退職希望をつのったことが唯一の良い点
ただし割増金は微々たるもの
一部を除いて人間関係は良かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性だけの店舗がほとんどの為、女性ならではの理由でシフトの融通を利かせてもらいやすかったです(子どもの行事や生理休暇など)。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私の在籍当時は 残業手当もはいり、比較的給料が良かったが給料が年々上がるという感じでもなかったが、役職手当などは微々たるものだがもらえた。
評...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性が多い環境が苦手でなければ働き易い。
あまりギスギスした雰囲気を感じなかった。
産休手当などは中小企業のなかでは 比較的いい方なのではない...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
若い会社なので 意見を言い易い。自分で考え行動し易い。
企画からスタートして生産まで幅広く携わることができやり甲斐がある。
小さな子供さんから...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
いよいよ経営が危ないというときに
希望退職者を募集し、会社都合で辞めれるところが良いところです。
また、公的な転職支援を受けれます。
もともと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多いため育休や急なお迎えに理解がありお母さんは働きやすいです。
男性社員もそこには理解があります。
突然の休みにもお互いにサポートしあえ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
小さい子供との接客、商品の品出しなどは好きだったのでよかった。従業員割引があったので店舗のものは安く買える。商品POPや配置なども好きにやらせ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時給などよりも、会社の従業員へのスタンスが問われる部分が、残業代の有無です。15分単位で、しっかり支給され、さらに数パーセント基本時給に上乗せ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
キャリアアップはできませんが、自分のできることの幅を少しずつ広げることで、技術は身につきます。
自分の抱えている仕事さえしっかりとこなしていれ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社員教育に関してはしっかりしていて、研修も定期的にあり、面倒見の良い上司や先輩が多く、成長できる環境です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やりたい事があれば、挑戦させてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、長野本社で行われる研修は、メンタルを鍛える為の研修...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
店頭販売として新卒で入り、接客においての知識を学ぶ期間があり教育体制は非常に整っているように感じた。
学習期間で同期との仲は深まるので、店舗が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
キャリアアップに重点をおかれていて
1年以内に店長を目指すようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長自体も経験が浅い人がい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
マーケティングなど勉強する機会は与えて頂いて経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が基本的に優先され過ぎて考える時間は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
単純に靴の知識は増えます。
新作にいち早く触れられたり、色んな商品のことを知れるし、忙しい店舗はかなりの人数を接客するのでコミュニケーション力...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
正社員は半期に一度、アルバイト・準社員は四半期に一度キャリアアップのための面談が実施されるのでとっても良い環境かと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
トレーニング等が充実しており方向性がわかりやすく、スキルアップのための制度が整っていた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
入社2~5年目を対象に中間管理職を目指すために必要な知識習得を目的とした管理者基礎教育を実施している続きを読む(全50文字)
会社名 | 株式会社サン宝石 |
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フリガナ | サンホウセキ |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 193人 |
代表者 | 渡辺洋 |
本社所在地 | 〒409-3845 山梨県中央市山之神流通団地一丁目7番1号 |
電話番号 | 055-240-3336 |
URL | http://www.sunhoseki.co.jp/corporate/c_index.aspx |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。