グローバルスタッフの評判・口コミ一覧（全61件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、勤続年数10年、20年、30年ごとに特別休暇が与えられます。お祝い金や、厚生施設とかは無いので、社員...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業から全体的に見て、知名度がとても低いので、もっと社外に積極的にアピールしていく必要があると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
退職検討理由は、やりがいが感じられない事、仕事をしても成果を認められないと感じる事などです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産休は取りやすく、出産後に職場復帰する女性社員がほとんどです。育児との両立もしやすく、時短勤務や、子供が病気の時などは、未就学児の場合は、1...続きを読む(全95文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、決算時以外は余り忙しくはないです。ワークライフバランスは、良いと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
誰でも、希望すればウエブで多様な範囲の授業を受ける事ができるので、資格を目指すには、良いと思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国で働いている社員の意見を色々と取り入れて、より社員にとって魅力的な会社になるようにした方が良いと思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が余りはっきりしていないと感じられる。昇給、昇格は、営業系ばかりが評価されるので、事務系で満足している社...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生に関しては特に利用したことはないのですが、いわゆる普通の企業の福利厚生はあります続きを読む(全50文字)

【良い点】
女性の管理職が他社と比べ多い印象です続きを読む(全24文字)

【良い点】
基本パソコンと向き合い図面化する職業です。コツコツと作業できる人に向いていると思います。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社的には非常にホワイトです。有給もとれるし残業等もありませんが、技術職が故とても静かです。特に打ち解けられる事...続きを読む(全102文字)

【良い点】
原則、残業はありません。各部署のリーダーは残業が多めの印象はありますが役職者以外は終業のチャイムが鳴るとすぐに帰っています。また有給について...続きを読む(全205文字)

【良い点】
手に職をつけたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時と入職時のギャップは特にありませんでした。が如何せん静かです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
サブコンの系列会社なので就業先との相性が良ければ長期安定できるかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
他の派遣会社よりも就業...続きを読む(全185文字)

【良い点】
就業場所での女性の管理職は見たことないです。派遣会社での方は、役職のついた女性の方がいたように思います。そのためか、女性の意見などをよく聞い...続きを読む(全91文字)

【良い点】
就業する場所にもよるかと思いますが、大体のことは自分がやりたい仕事をさせてもらえていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)

【良い点】
派遣される就業場所にもよりますが、忙しい時期などをのぞけば大体有休などとりやすかったように思います。事務などはほとんど残業もなく定時ですぐに...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収は相場並み。大手グループと言っても、その辺の派遣会社と変わらない。評価制度はあるので実力主義と言っていい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全274文字)

【良い点】
大手サブコンのグループで安定した基盤があるというのは求職者心理にプラスに働くと思う。でも中身は中小企業そのもの。零細感が香ばしく漂うこともし...続きを読む(全202文字)

【良い点】
住宅補助や退職金など、様々な制度があるので安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが、お金を支払いたくないという...続きを読む(全197文字)

【良い点】
親会社の安定基盤があり、売上減少しても誰も危機感を感じることなく就業できている。名ばかり役員の方々の手腕で立て直せると思うので今後が楽しみ。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新卒、中途、管理職等、役職や入社歴は問わず、オンラインでの定期的な講習あり。グループの歴史、ステークホルダー、ハラスメント、最近だとSDGs...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前の話ですが、営業の職種未経験可という募集内容に対して応募し採用されました。しかし、実際は即戦略を求められて...続きを読む(全174文字)

【良い点】
本社・店舗問わず、有給は事前に申請すれば消化できます。基本、店舗は人手不足でなければ定時で帰れます。本社はカレンダー通りなので長期休暇も取得...続きを読む(全233文字)