ミドリオートレザーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
育休産休は比較的多くの人が取っていたので、取りやすい環境だったと思います。何回も取って戻ってきている人も居ました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
働いている人は良い人が多く、現場も管理の人もコミュニケーションを良く取ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人や中堅クラ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
県内では良いとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列や中途採用などで、他の人に比べ明らかに仕事をしていない人でも給与...続きを読む(全140文字)

【良い点】
国内唯一のカーシートメーカーのため他社からの参入は余程のことがない限り考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無くなることは無...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社内研修や社外研修は比較的充実していたと思います。英会話などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は都市部しか出ない...続きを読む(全157文字)

【良い点】
しっかりとした対応をしてくれそうだと見学の時には感じた。現場で働く人達は明るく笑顔で作業している人が多く印象がとてもよかった。やりがいのある...続きを読む(全262文字)

【良い点】
ニッチ産業ということもあり、世界トップクラスの業績を上げている
加え、なんだかんだで機械導入や現場改善を頑張っているので、設備や職場環境も言...続きを読む(全275文字)

【良い点】
退職前に不満や職場の異動なども検討してくれる（体裁上）
職場の雰囲気は悪くないので、退職理由にはなりにくい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業代や休出代はしっかり出る
賞与も年2回で、平均しても2ヶ月/回程度出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないと少なく感...続きを読む(全195文字)

【良い点】
日本で一番の皮革企業なので、国内の高級カーシートを扱える点は強みであり、そこから他の企業に潰されるようなことは少ないと思う。
加え、未だ古い...続きを読む(全305文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業手順書を使う
必要な作業フローは、事前に机上でやるべき
忙しい中で説明されても、全く頭の中に定着しない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
全国の同世代が集まって研修の場が設けられていてよい経験になる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局社長に、気に入られるためのアピール...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格手当が豊富にあり、かつ永続的にもらえる仕組みになっているため、モチベーションが上がりやすい。ジョブローテーション制度があり、希望すれば違...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年に2回人事評価があり、フィードバック面談もあることからしっかりと自身を評価してもらえる環境にある。また定期的に昇級、昇格が行われている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員教育に関してはやる気が乏しい。でも人事部はかなり気にしているようで今後は改善されていくとは思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
新卒で入ったら１年間工場にて勤務。勤めていないとあまり関わることのない商品が多いため、商品のことがわからず苦労した自分からするといい仕組みな...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ジュエリーコーディネーター検定3級を費用会社負担で受験する。3級は必ず合格することというルールがあった。(正直とても簡単)
難易度の上がる2...続きを読む(全97文字)

【良い点】
毎年上司と話し合い今年度に達成する目標シートを作る。それを頑張り、達成し、評価を貰えるとボーナスが多くもらえた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修では、私たちはホテルに宿泊しながら集中的に指導を受けた。初日の自己紹介では、声が小さ...続きを読む(全280文字)