この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外に工場があるため、意欲のある人であれば、自ら声をあげていくことでスキルアップは可能だと思います。続きを読む(全56文字)
ミドリオートレザー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミドリオートレザー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にミドリオートレザー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
海外に工場があるため、意欲のある人であれば、自ら声をあげていくことでスキルアップは可能だと思います。続きを読む(全56文字)
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週に一度、中国語と英会話の授業がある。基本的に希望者と海外に出張and出向になる人が受けることになる。技術は試作からスタートするため、自分で処方を組めるよ...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年9月4日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年9月22日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年3月9日在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年9月9日在籍時期:2005年頃
投稿日:2015年12月9日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休は比較的多くの人が取っていたので、取りやすい環境だったと思います。何回も取って戻ってきている人も居ました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
働いている人は良い人が多く、現場も管理の人もコミュニケーションを良く取ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人や中堅クラス...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
県内では良いとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列や中途採用などで、他の人に比べ明らかに仕事をしていない人でも給与が...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
国内唯一のカーシートメーカーのため他社からの参入は余程のことがない限り考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無くなることは無い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内研修や社外研修は比較的充実していたと思います。英会話などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は都市部しか出ないた...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
しっかりとした対応をしてくれそうだと見学の時には感じた。現場で働く人達は明るく笑顔で作業している人が多く印象がとてもよかった。やりがいのある作...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
ニッチ産業ということもあり、世界トップクラスの業績を上げている
加え、なんだかんだで機械導入や現場改善を頑張っているので、設備や職場環境も言う...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
退職前に不満や職場の異動なども検討してくれる(体裁上)
職場の雰囲気は悪くないので、退職理由にはなりにくい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代や休出代はしっかり出る
賞与も年2回で、平均しても2ヶ月/回程度出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないと少なく感じ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
日本で一番の皮革企業なので、国内の高級カーシートを扱える点は強みであり、そこから他の企業に潰されるようなことは少ないと思う。
加え、未だ古い手...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く無くて入社後に何か学べる機会は無い。一部の新卒だけ資格を取る研修に出ることができるみたいです。続きを読む(全74文字)
会社名 | ミドリオートレザー株式会社 |
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フリガナ | ミドリオートレザー |
設立日 | 1946年3月 |
資本金 | 3億7011万5000円 |
従業員数 | 637人 |
売上高 | 121億2100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松村不二夫 |
本社所在地 | 〒990-0898 山形県山形市三社57番地の1 |
電話番号 | 023-684-4311 |
URL | https://www.midori-alg.com/ |
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