ココマイスターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
男性目線になりますが、勤務していた当初は女性スタッフの方が多かったかと思います。また、待遇等に変化はありません。店長が女性のことが多かったです...続きを読む(全190文字)

【良い点】
高級店として、販売のイロハは学ぶことが可能かと思います。堅すぎず、柔らかすぎない対応をしていくことになるかと思いますが、ブランドとしてやりたい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年収に関しては、販売職としては他のアパレルよりは貰っていると思う。
月収が新卒入社からそこそこ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ブランディングがかなり強い企業のため、
販売員としての活躍は見込まれる。本社に移った場合はバックオフィス系の仕事をマルチでこなすことになる。会...続きを読む(全198文字)

【良い点】
店舗スタッフ時代に有給休暇には対応してくれるところは良かったかと。続きを読む(全39文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対しての給与としては低め。また、社長と専務に好かれるかどうかが鍵になるため、正論を言いす...続きを読む(全139文字)

【良い点】
英会話支援の制度があり、月々5万円くらいは援助されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、学校等は指定がある場合もあります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社用品、貸与品を全て郵送にて対応してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さが退職した理由です。店舗スタッフに残業...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自社ブランドを全面に押し出さず、ロゴなども控えめで、それでいて本物志向やものづくりに対して理解があるお客様からの指示を獲得して企業としての成長...続きを読む(全281文字)

【良い点】
お客様に向き合って接客できるので、商品を購入していただいたり喜んでいただけると働き甲斐につながります。またチームで働いてるので、スタッフ間のコ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
定期的に上司が面談をしてくれるため、メンタルケアや頑張りを評価してくれます。寄り添ってくれるので相談しやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しい分、希望すれば早く役職につける。
作業が多いためその分教える時間も多くとらないといけないが、分からない部分はすぐ聞けたり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分で目標を持って勉強していかない限り何のスキルも身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多々あるものの、マインドセット重...続きを読む(全127文字)

【良い点】
OJTにそって店長や先輩が丁寧に教えてくれてわからないことも聞きやすい。接客のロープレもするのでダメなところはすぐフィードバックしてくれて自分...続きを読む(全90文字)

【良い点】
正社員で入社すると、研修があります。
中途採用だとこれまでの経験があるからか、新卒採用よりも研修期間は短かったです。
研修では社長の話を聞いた...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成体制には偏りがありスタッフによって言っていることにばらつきがある印象でした。教えるスピードも早くついていけない...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高いスキルは中々身につかない業態です。
ただし、実力が有ればマネジメントスキルは身につけることが可能な環境です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
・期待を寄せてもらう事が多く、新店準備やエリア外の店舗ヘルプなど社歴が浅くてもチャンスをもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
定期の研修制度がありそこで全国のスタッフと会い情報交換できたりするのは、全国展開している老舗ブランドならではのメリットだなと思いました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員ごとにスペシャリストコースなど自分の特性に合ったコースを選択することができる。販売のみや本部勤務希望など志望できる。続きを読む(全66文字)