グローバルスタッフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
手に職をつけたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時と入職時のギャップは特にありませんでした。が如何せん静かです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性の管理職が他社と比べ多い印象です続きを読む(全24文字)

【良い点】
基本パソコンと向き合い図面化する職業です。コツコツと作業できる人に向いていると思います。続きを読む(全50文字)

【良い点】
福利厚生に関しては特に利用したことはないのですが、いわゆる普通の企業の福利厚生はあります続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社的には非常にホワイトです。有給もとれるし残業等もありませんが、技術職が故とても静かです。特に打ち解けられる事も...続きを読む(全102文字)

【良い点】
原則、残業はありません。各部署のリーダーは残業が多めの印象はありますが役職者以外は終業のチャイムが鳴るとすぐに帰っています。また有給についても...続きを読む(全205文字)

【良い点】
サブコンの系列会社なので就業先との相性が良ければ長期安定できるかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
他の派遣会社よりも就業先...続きを読む(全185文字)

【良い点】
派遣される就業場所にもよりますが、忙しい時期などをのぞけば大体有休などとりやすかったように思います。事務などはほとんど残業もなく定時ですぐにあ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
就業する場所にもよるかと思いますが、大体のことは自分がやりたい仕事をさせてもらえていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)

【良い点】
就業場所での女性の管理職は見たことないです。派遣会社での方は、役職のついた女性の方がいたように思います。そのためか、女性の意見などをよく聞いて...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度評価の査定があり、店長とその担当SVによってメンバーの評価が決まり昇給がきまるが、なかなか上がることは無く...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社員じゃなかったが、給与でマイナスに感じたことはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収・評価制度で気になることや改善した...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での評価が昇給につながっているように感じることができない。
資格所得等での評価がメインだと思われる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて低かった。営業一般職で年収400万円がやっと。利益の出ずらいビジネス構造になっており、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若いうちは所属の上長、直接関わらない社員、担当の上司との面談があり、クリアに話されるため、違和感はない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年２回の賞与がございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはあいまいでどのように評価しているのかが不透明になりますので
気に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
メーカーのグループ会社ということもあって福利厚生は充実しているが、本社と比較すると雲泥の差である。年間の休みに関しては暦通りで土日祝日休みに加...続きを読む(全488文字)

【良い点】
年功序列なため、一定の金額が上がっていきます。
また、上司との面談も定期的にあるため、なぜこの評価なのか？と言うことも伝えて回答を頂けます。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社として安定しており、給与も安定している。また、賞与についても同様に安定して貰うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない点がどうしようもない。1年働いても最高で5000円程度しか昇給しないのに、28歳を過ぎてからは家賃...続きを読む(全179文字)