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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社してみると、ハローワークで掲出されている休日の情報などが現実と一致しておらず、しかもそれが社内で把握されていなかった。休日は一部の土、それと日祝で、...続きを読む(全175文字)
株式会社山陽瓦
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山陽瓦の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山陽瓦で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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入社してみると、ハローワークで掲出されている休日の情報などが現実と一致しておらず、しかもそれが社内で把握されていなかった。休日は一部の土、それと日祝で、...続きを読む(全175文字)
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退職した理由は2つ。
1つは、仕事を教え(ようとし)てくれた先輩社員が精神的に異常なため。社内でも異常者扱いされているが、表立ってはみんな普通に接してい...続きを読む(全221文字)
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現在はそれなりに安定していますが、将来性はあまりないと思います。
理由は、現在の社長はやり手だが、後継ぎの息子は普通だからです。また、屋根の構造が職人...続きを読む(全151文字)
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仕事はどれでも面白い。
面白いが、社長の求めるレベルが高すぎるため結局誰も着いていけず
ずっと苦しむことになる。
有能な人間なら評価もされるが、有...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人間ドックが助成されるようになったのがよい。福利厚生のホテルもよく利用していてかなりお得に泊まれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
充実してるとは思う。年間120日休み。大型連休もある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はない。401Kになり、自分で投資し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
「kさぽねっと」という制度があり、そのサイトで購入した物は半分給料から天引き、もう半分は経費用口座に精算というものでした。この制度は非常に良...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ファミリー工房の福利厚生は、社員同士のつながりを大切にしている点が特徴的です。月に一度のバーベキューでは、部署や役職を超えて自然に交流が生ま...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
年間で20000円分程度のポイントが付与される。申請し忘れると消滅する
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤ありの正社員は家賃補...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
看護休暇は無休。なので使う社員は存在しない。
半日有給は使えるが、半日欠勤は存在しない。こ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社後の資格取得に向けての補助は業務を行いながらの勉強をする上で助かりました、社用車(社名ロゴなし)が一台貸与されていたので在籍中は車に関し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
本社4階にあるジムが、いつでも利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店を経営してるため、食べさせてくれればいいのにと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
交通費は全て支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が2キロ圏内にしかないです。そして、転居を伴う転勤であっても、転...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
営業はマイカーで活動するため車両手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので、特に東京本部や首都圏勤務の社員は可...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社山陽瓦 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウカワラ |
| 設立日 | 1946年11月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 31人 |
| 売上高 | 7億3883万3000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 石井二郎 |
| 本社所在地 | 〒710-0803 岡山県倉敷市中島2360番地の20 |
| 電話番号 | 086-465-1988 |
| URL | http://www.sanyokawara.jp/ |
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