この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん書いてはあるが実際に使う機会がないものばかりです。育児休暇なども使用している人を聞いた事がないのでおそらく...続きを読む(全88文字)
日本住宅株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本住宅株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本住宅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん書いてはあるが実際に使う機会がないものばかりです。育児休暇なども使用している人を聞いた事がないのでおそらく...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生を感じることはない。
営業者を購入することになるが、車手当を月6万もらえる。中古車のローンが2万円、業...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には振替休日や有給休暇などは取れる。でも店舗によっては固定残業時間を超えなければ、振替休...続きを読む(全136文字)
【社員から聞いた】やはり1番の支援制度として、資格学校の費用が全て企業負担であり、お給料もらいながら働くことができるという点が他社と比べても1番の強みだと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い慣習や考え方が継続され続けている。福利厚生の説明はない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。退職金もあるのか分からない。福利厚生は皆無だった。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生充実と聞いて入社したものの、よくわからないホテルを特別価格で泊まれるというものでした。おそらく、日本住宅で...続きを読む(全97文字)
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よくわからないホテルに泊まれるという福利厚生があった気がします。住宅補助はなく、研修は新入社員のみあった気がします。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年末年始、ゴールデンウイーク、お盆については8~10連休となるように会社指定休日が年間勤務カレンダーで設定されます。通常は飛び石連休となり、旅...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
マイカーで移動するため車手当が月4万くらい付いていました。
売上達成したら東京本部に呼ばれ表彰される制度がありました。
地主への賃貸住宅の経営...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は殆どなく良いと思えるところはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全営業会社なので、賃貸集合住宅の営業マンは...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
家賃補助や車両補助の金額が多く、大変、助かると思います。
最初に、車を実費で買わなければいけませんが、その際に金銭的サポートをしてくださる点に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生に関してですが、全くと言っていいほど何もありません。
月の収入はそれなりに見えますが、フタを開けてみると60時間の固定残業と車両手当、...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
よい点は特にありません。賞与も突然90%カットされることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はなく、給与待遇でかな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
目標達成した営業拠点は達成旅行がある位です。
しかし膨大な目標が課されるため、私は在籍期間に行けた事はありませんし全拠点の中でほんのわずかだけ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
目標達成した支店は海外旅行に行ける。目標がかなり大きいので、難しいが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生は無いよ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生サービス(映画が割引される、安く施設が利用できる、など)があった。頻繁に使う人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ノー残業デーが設定され、残業管理により著しく遅い時間までの勤務が改善された。 部署によるが、残業する際は上長の承認が必要となる。 休出も同様に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特にありません。
非常に微々たる福利厚生です。
自分でなんとかしたい人には向いているかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなし、
保養所として岩手のスキー場に行けるが時期的にそもそも休みがとれない
支店ごと目標達成で旅行に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
以前は福利厚生はほとんどと言ってよいほどありませんでした。若い社員には家賃補助システムが出来たり、提携先の宿泊施設が安く使えたり最近になって上...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
最低限のものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の使用はしたことがない。冠婚葬祭で休んでいることを事前に伝えても些細なことで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業であれば車両手当等の手当がつくのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くと言っていいほどありませんでした。
現...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
30歳未満の社員に住宅手当が支給されるようになる等、福利厚生面の待遇は良くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ個人裁量で、何をやっても終わらない仕事量が毎日続く。
人員の補充と言っても、面接は誰でも素通りで意味を成さない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人事部長に相談したところ、丁寧に対応頂きました。また、有給休暇を全部消化した上で、退職させて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
信用金庫や地銀、不動産業者とパイプが構築されているため、安定的に顧客の紹介が受けられる。東北地方では、シェアが非常に高いため、安定的な収益があ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、資格取得など手厚いサポートがあると思うが、それはどこの会社でもあるレベル。新卒入社を検討する方は他...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業者が会長兼社長。この人の一声で首が飛ぶ。パワハラは当たり前。誰も助けないし日常の光景。入社を考えている人、特に...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の気分次第。さらに人事も滝村会長の顔色伺いのうえに評価をするのでまともに仕事をしても浮かばれない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日21〜22時まで当たり前のように残業をしなければならない。会長が出席する会議のために、深夜残業をして資料作成をする。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の風土が当たり前のように根付いている。上司のほとんどが中年男性なので、生理休暇を言い出しにくかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ、評価制度が確立されていない、上司がすぐに変わる、キャリアを積むには将来性を感じられなかった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないです。全体的に男性と女性の割合が8:2くらいだと思います。営業は女性の採用を一切しておりません続きを読む(全73文字)
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【良い点】
引越し手当(条件有)が5万円のみ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会費という項目で(社員旅行の積立費用含む)毎月の給与から...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出るが、1万円程度。東京店の場合は若手用の社宅があるため住宅補助はない。一般的な大...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職の偉い人に一人ずつ挨拶回りを朝と帰りにしないといけないという社風。この時代に合っているのかと言われると甚だ疑問...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給の取得も非常にしやすく、上司も積極的に取得しているため自分も取得しやすいです。連休にして取ることもできるので、みんな旅行に行ったりしていて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生費はちゃんとしているのでそういう面ではとても働きやすい会社だと思う。また希望する人には持株会もある。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面は他社と比べると薄いと感じる。資格に関しても会社からの協力等はほぼないので、資格保有者は少ない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生で特にこれがいいと思ったことはない。
一般的な感じではないかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあってもいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修制度では関連会社に赴き、どのような連携をしているのかしれてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われている部署等では...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅については、転勤もあるので充実していた。会社が借り上げ社宅として民間アパートやマンションを借り上げ、安価にて貸与してくれる。
また、当時は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生施設は少ないながらもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ期待できない。かろうじて健保の施設が利用できる程度。続きを読む(全77文字)
会社名 | 日本住宅株式会社 |
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フリガナ | ニホンジュウタク |
設立日 | 1984年4月 |
資本金 | 9030万円 |
従業員数 | 757人 |
売上高 | 376億3500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 滝村照男 |
本社所在地 | 〒020-0838 岩手県盛岡市津志田中央1丁目3番28号 |
電話番号 | 019-638-0511 |
URL | https://www.nihonjutaku.co.jp/ |
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