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家賃補助が最大で月35000円出るので、安心して働ける環境が整っている。続きを読む(全36文字)
株式会社CONY JAPAN
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CONY JAPANの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CONY JAPANで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
家賃補助が最大で月35000円出るので、安心して働ける環境が整っている。続きを読む(全36文字)
事業所は関西に数社あり、関西以外に関東にもあるので、幅広く自分の働きやすい環境で就労出来る。続きを読む(全46文字)
住宅手当があまり多くない。
車での通勤は不可であるにも関わらず、どの店舗も交通の便が悪い。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が10,000円貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
他に特に福利厚生がない為住宅補助の金額を上げたり資格手当などを付け...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は平均的だが、休暇を取りにくい。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、住宅補助は出るが、引越し費用が出ない。住宅補助に関しても、一律で決まっており、地域によってはかなりき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
持株会などもあり、退職時はちょっとした退職金となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上勤めても退職金は0です。
バース...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はセミナー参加など自己啓発をすることに関しては前向きでした。
本社の会議室に講師を呼んでセミナーをするこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生でインフルエンザの予防注射を毎年実施してもらった。他のメンバーと交代で勤め先近くの病院へ行く仕組み。扶養家族の分はなかったです。
健...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
元気で活発な会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が激しく
拘束時間や休みがあまりなさそうでした。
若い社員が多く学生気分...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全体会議が半月に1回あり、そこで表彰などイベントもあり士気が上がり頑張ろうと思えることがある。また頑張った店舗にはご褒美が貰えたり店全体で団...続きを読む(全223文字)
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毎月、スペース会費というものが給与から3000円ほど引かれます。何に使うかというと、社員旅行の積み立て金です。その他は、強制的参加の運動会や誕生日会など...続きを読む(全211文字)
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休暇や労働時間を重要視される方には絶対にこの会社には入社はお勧めしません。
休暇はいちお毎週水曜日、毎月第1週目だけは火曜日と水曜日となっておりますが...続きを読む(全158文字)
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人として成長できるフィールドが整っている会社だと思います。社風もよく働きやすい環境でした。上司との年齢差も大きくなく、気軽に悩み事など相談できるところも...続きを読む(全234文字)
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新卒は入社後3年間の条件付ではあるが住宅補助が出る。
イベントが多い。受注数字達成者・達成店舗には月毎にインセンティブや食事券が出る。
社長と社員の...続きを読む(全151文字)
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基本的に体育会系の人間が多い会社なので、レクレーションは多い気がする。
(社員旅行、ボウリング大会、四半期に一回の飲み会etc)
大勢でワイワイする...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
1,2年の先輩方は親身に相談に乗ってくれたりと優しい印象はあり、同期も仲良くなりやすいですが店舗形態的に二種類に分けられるため半分は連絡を取...続きを読む(全512文字)
リフォーム業であるので、今までよりもより優れたものを生み出せる点は非常にやりがいにつながると思う。続きを読む(全49文字)
近年リフォームの需要が伸びているので、リフォーム業はこれからもっと求められていくと思う。続きを読む(全44文字)
入社時は簡単な仕事から行う教育体制をとっており、成長していくことに連れてより大規模なものを扱うようになる続きを読む(全52文字)
全ての人にとっての幸せを追求している会社であるので、お客さん以外にも社員や会社にとっても良い影響を与えている。続きを読む(全55文字)
リフォーム業界であるため、顧客の課題解決に携われる。続きを読む(全26文字)
今後、高齢化が進むニーズの高まりから、高い成長が見込まれる。続きを読む(全30文字)
平均年収は約330万円とされており、不動産業界と比べると低め。続きを読む(全31文字)
研修のち、営業所からスタートになるので、経験を積むことができる。続きを読む(全32文字)
もともと、建設業ということもあり近年形態は変わっているが現場に赴くことも多く、残業も少なくはない。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
携帯電話の貸与と料金支払いを会社負担とする制度があります。
県外出身者には年末に帰省休暇1日が有給で利用できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
福利厚生は周囲の会社と見比べても比較的良いほうだと感じた。例えば、benefitの福利厚生では飲食店・美容・映画などの娯楽で割引が効いたり、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションや、食事補助の制度が導入されている。食事補助をコンビニ等でも利用できるため、重宝している。また、実際に利用したことは...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員は福利厚生は充実しています。
住宅手当、現場手当、家族手当、別居手当、食事手当など充実しています。
リフレッシュ休暇等もあります。
退職...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社会保険や家族手当、社員持株会、退職金など基本的な制度はしっかり整っています。
営業会社にありがちな成果主義一辺倒のイメージとは違い、研修や...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
・2年に1度、海外の社員旅行がある。毎月積み立てはあるが、旅行代金を全額個人負担する訳ではなく、会社も負担してくれるので、個人で旅行するより...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。有給は取りやすいが、取得する際に理由を聞かれるため、取るのが億劫に感じる時はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助やグループ会社のホテルを保養所扱いで利用できたりします。幅広い分野に関わっているからか、その辺りは手厚いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はそろってる
福利厚生に近いが飲み代は基本会社持ち
【気になること・改善したほうがいい点】
冗談抜きで飲み代を削れば利益率が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
母体が髙島屋ということもあり、一通りの福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに具体的な説明などがないため、一部...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | 株式会社CONY JAPAN |
|---|---|
| フリガナ | コニージャパン |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 210人 ※(2019年11月現在) |
| 売上高 | 55億8700万円 ※(2019年6月期末) |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 小西 正行 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目4番25号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 電話番号 | 06-6203-0888 |
| URL | https://conyjapan.co.jp/ |
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