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株式会社関西東通

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西東通の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社関西東通の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西東通で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西東通の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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1.4
女性の働きやすさ
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1.8
入社後のギャップ
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退職理由
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関西東通の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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関西東通の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社関西東通の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので上下関係に厳しい人が多かったので退職しました。
人間関係は個性が強い人が多いので、疲れました。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    関西東通を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年6月25日
    回答者:

    【良い点】
    アサインされるプロジェクトのシチュエーションによって異なる場合が多いが、プロジェクトによっては評価してもらいやすい場合がある
    【気になること・...
    続きを読む(全126文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働環境は常駐先にかなり依存するため何とも言えない所はあるが、しっかり休暇を取れる所もあれば、休日出勤や残業が多い...
    続きを読む(全82文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年10月11日
    回答者:

    【良い点】
    残業代が全額でるので、沢山残業して稼ぐことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は3000円くらいなので、あんまり増えてる感...
    続きを読む(全161文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月29日
    回答者:

    【良い点】
    私の所属していた部署では業務内容に見合った給与をもらえていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の雰囲気が強く、実力での評価を...
    続きを読む(全107文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月21日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先の社員についてどのよ...
    続きを読む(全73文字)

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    関西東通の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社関西東通の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近では配属サービスや動画投稿サイトが増えており、TV業界に将来性は弱い、もしくは無いと思います。
    今後TV局で...続きを読む(全149文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社関西東通の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は特になく、現場でやって覚えろと言った感じでした。
    最初は特にどう動いて良いかわからず、戸惑うと思います...続きを読む(全102文字)

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    株式会社関西東通の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは、ないものと考えた方が良いです。
    現場によっては始発の電車、またはタクシーを使って現場まで...続きを読む(全165文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社関西東通の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては、重い物を移動させたり、炎天下の中や雨が降る屋外で仕事をすることもあるので大変だと思います。続きを読む(全73文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社関西東通の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    暇な時期など主に若手向けに、若手以外の人でも所属部署を跨いで、各部署の勉強会を開いてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的...続きを読む(全183文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社関西東通の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    有給は取りたければ確実に取れるけど、陰で文句は言われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1〜3月以外は基本的に繁忙期で...続きを読む(全205文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社関西東通の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体調不良に関しては、柔軟に対応してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直前までシフトが決まらないことが多く、前日18時にようや...続きを読む(全207文字)

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    株式会社関西東通の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分がいた当時は、20代後半~30代後半がごそっとおらず、結婚・出産で退職せざるを得ないのだろうというのが感じら...続きを読む(全182文字)

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    株式会社関西東通の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が多いが、その分がしっかり給与に反映されていたので、周囲に比べて年収は高かった。アシスタント時代は「こんなに貰っていいのか?」という感じ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社関西東通の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個性がある方が多く、話していて楽しいです。体育会系のノリで飲み会などはよくありますが、参加自由なので、好きな人は行くし、いきたくない人は行か...続きを読む(全158文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の退職理由の口コミ

    株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職理由:連勤続きで、改善したくてもできなかった。プライベートの時間が全くなくて、精神がキツかった。
    合わない番組に配属になると、みんな辞め...続きを読む(全212文字)

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    株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    楽しい瞬間もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ディレクターになりたい人は続けていった方がいいけど
    そうではない人は早めに退職を検...続きを読む(全113文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    理由としては、給与の低さが1番大きい。制作の仕事をしたいと思っていても生活ができなければ意味がない。その上で同業...続きを読む(全116文字)

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    株式会社インファス・ドットコムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人の入れ替わりが激しい業界ではあるため退職しにくいということはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    身体を壊したため退職することにな...続きを読む(全112文字)

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    ABCオプテラスタジオ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CGを基盤に置いたスタジオなのでゲーム映像に限らず幅広い業務を行っており映像がつくりに携わりたいという気持ちが強ければいい会社だったのではと...続きを読む(全307文字)

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    株式会社DEITAの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人的に成長できたと感じたため、
    もうここでは学ぶことはないと考えたためです。

    具体的に何を学んだかというと、下記だと考えています。
    ・忍...続きを読む(全270文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダーとの相性が全てです。相性が悪い場合本当に雑な扱いを受けるので兎に角取り繕い業務に挑む必要がありますのでス...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ディレクター・AD その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ディレクターの編集待ちで終電になってしまうことが多かった。また、ディレクターの進行具合で土日に休めるかどうか決ま...続きを読む(全103文字)

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    麻布プラザ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の雰囲気は全体的にやや騒がしく、落ち着きに欠ける印象を受けました。大きな声で会話したり、騒いだりする場面もあ...続きを読む(全518文字)

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    株式会社トライスラッシュの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒でああばん遅い退勤時間が翌日の朝5時てあったり、休みの日に代表から電話がかかってき...続きを読む(全141文字)

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    関西東通の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社関西東通
    フリガナ カンサイトウツウ
    設立日 1985年8月
    資本金 2840万円
    従業員数 204人
    売上高 32億3600万円
    決算月 4月
    代表者 羽東敏夫
    本社所在地 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目16番7号
    電話番号 06-6451-7500
    URL https://www.kansai-totsu.com/
    NOKIZAL ID: 1616719

    関西東通の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。