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松竹株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松竹の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員による松竹株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に松竹株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松竹の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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1.8
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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1.1

松竹の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

松竹の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

松竹株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期間限定の公演だったので、満期で退職した。
定期公演なので、リピート者もかなり多く、ベテランのおばさま方は毎年応募して雇われているらしい。
...続きを読む(全175文字)

松竹株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社にくらべて自社の古いコンテンツの再利用は積極的だと思いました。当時はですが。外部へも積極的に貸し出す姿勢もフレキシブルで評価できます。
...続きを読む(全172文字)

松竹株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の手続きはスムーズです。任意継続保険の手続きなど、聞けば教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
過労による精神的ス...続きを読む(全124文字)

松竹株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生以外は良いことなし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業ができる人しか優遇されないから。性格のキツイお局さんが沢山います。続きを読む(全77文字)

松竹株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 編集者 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が良い、皆さん育ちが良い方が多い良いでした、、つまり縁故採用がおおいのではないでしょうか。基本的にイジメやイビリはなかったかとおもいますが...続きを読む(全185文字)

松竹株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歌舞伎など伝統芸能に本当に興味と関心があると多少しんどくても遣り甲斐を感じられると思います。様々なことをしないとだめなので周りをよく見て、自...続きを読む(全237文字)

松竹株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度のある会社で、優良企業であることだと思います。劇場ごとに雰囲気はもちろん違いますが、芸能関係の仕事がしたい人にはいろんな意味で刺激的な...続きを読む(全182文字)

松竹株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 新規事業・事業開発 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも「伝統」の会社。コンテンツ資産、特に歌舞伎に関しては、他の追随を許さない深い関係値を持っているので、開発ののりしろが大きい印象。
映画コンテ...続きを読む(全224文字)

松竹株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 アミューズメント関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約期間満了のため退職しました。退職前に契約社員への応募を勧められましたが、転勤があることや先に社員になった方が苦労しているようだったので辞退しました。...続きを読む(全180文字)

松竹株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生の面では物足りない部分が多かったものの、全体的に見ると非常に良い会社。先輩社員も非常に面白い方が多く、部署によって残業は多いものの、楽しく働きや...続きを読む(全196文字)

松竹株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内営業がうまくできませんでした。結果、仕事量は増えるものの、主にメインの仕事には携われず、入社時に描いていたような仕事でなくなってしまいました。しばら...続きを読む(全150文字)

松竹株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の機械関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映画産業自体先細りですし、待遇、業績ともに期待できない。自分としてはもっとマイナーでも面白い映画を上映したいが、メジャーなものばかり(他大手よりましだが...続きを読む(全155文字)

松竹株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

歌舞伎座改装に伴い、アルバイトや契約社員は何年と働いて来た人たちも一掃された。
それは免れたが、その後契約延長が難しくなり残念ながら退職。
何年働き...続きを読む(全159文字)

松竹株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出演者のネームバリューで興業成績をなんとかしている
ところがあるため、社員の力ではなく出演者や出演者事務所、
監督の力、作品の力に頼りきっている状態...続きを読む(全159文字)

松竹株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由はいたってシンプルで、会社の将来に希望が持てなかったから。日本の映画業界でいうと東宝一強です。東映、松竹といえばいくらかのヒット作はもっていなが...続きを読む(全150文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松竹の 他のカテゴリの口コミ

松竹株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

歴史とブランド力が強い会社なので、「映画文化に関わる」という仕事自体が誇りになると思う。作品の企画・配給・宣伝など、映画の流通まで見えるところに関われる可...続きを読む(全91文字)

松竹株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

映画配給・製作という軸は強いが、近年の映像消費の変化に対してどう対応できるかが課題だと思う続きを読む(全45文字)

松竹株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

突出してすごく高いというほどではないが、有名企業としてそれなりの額はあるように感じた。勤続年数による影響もあるので実力主義が強いわけでもなさそう続きを読む(全72文字)

松竹株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

老舗企業ゆえに制度はしっかりしているし、福利厚生が「最低限は揃ってる」という安心感がある続きを読む(全44文字)

松竹株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

若手にもチャンスはあるが、「研修制度」「キャリアパス」という意味では他の先進的な企業に比べると分かりにくいんじゃないかなという印象を受けた。続きを読む(全70文字)

松竹株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

伝統を重んじる文化があり、映画会社らしさ格式を感じる。だからこそ安心感はあるけど、変化を速くつくりたい人には少しゆっくりに感じるかもしれない続きを読む(全70文字)

松竹株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

歌舞伎や映画、お笑いなどさまざまなエンターテインメントに携わることができる点が魅力だと考える。続きを読む(全47文字)

松竹株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エンターテインメントに加えて不動産などの分野も展開していることから将来性は高いと感じる。続きを読む(全44文字)

松竹株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部署によっては在宅勤務制度も整っている就労環境である。続きを読む(全27文字)

松竹株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部署によってはシフト制のため、部署ごとにワークライフバランスの維持しやすさが変わると感じた。続きを読む(全46文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の退職理由の口コミ

株式会社クープの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全て有給を使って退職できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与などほとんどなかったので最終的にはやりがい搾取のような感じ...続きを読む(全122文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良好で上司に比較的恵まれている
【気になること・改善したほうがいい点】
希望業務と異なる部署への異動があり、一定期間求められた成果...続きを読む(全109文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 芸能マネージャー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトから契約社員になり、業務委託として働いていましたが
地元に根を張り将来を考える為転職しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

エイチ・テー・ビー映像株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 制作・技術 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
カメラマンで自分の機嫌が悪いと周りに当り散らしたり、女と男で対応が全く違うやつもいたりするから...続きを読む(全113文字)

ユーフォーテーブル有限会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営層からは積極的に、話せる範囲での未来の話をしてくれていると思う。アニメーターからすると、経営の話や広い視点での話は意外と触れる機会がない...続きを読む(全207文字)

株式会社アップサイドの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制作・技術 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモート対応が可能であったり、昼からの出勤でよかったりする場合が多いので、朝が弱い人などには適していると感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

株式会社パラゴンの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作部が仲が良いため、かなり悩みました
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪いように感じます
一部のプロデューサーではなく、多...続きを読む(全92文字)

株式会社キメラの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入れ替わりの激しい会社でしたので、無理に止められることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の見込みが無かったこ...続きを読む(全139文字)

株式会社EBAの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のことを考えてくれた。だいぶ応援してくれた。後は、家族のことまでも考えてくれて暖かい会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全169文字)

株式会社ココロの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由も多くの労働者に考えられる内容です。特別な事はありません。辞める人に至っても一般的な企業と同じように...続きを読む(全96文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

松竹の 会社情報

基本データ
会社名 松竹株式会社
フリガナ ショウチク
設立日 1920年11月
資本金 330億1860万円
従業員数 1,439人
売上高 839億7400万円
決算月 2月
代表者 高橋 敏弘
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地4丁目1番1号
平均年齢 42.6歳
平均給与 847万円
電話番号 03-5550-1533
URL https://www.shochiku.co.jp/
採用URL https://www.shochiku.co.jp/company/recruit/newgrad/
NOKIZAL ID: 1132940

松竹の 選考対策

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