この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特になく、現場でやって覚えろと言った感じでした。
最初は特にどう動いて良いかわからず、戸惑うと思います。...続きを読む(全102文字)
株式会社関西東通 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西東通のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西東通で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特になく、現場でやって覚えろと言った感じでした。
最初は特にどう動いて良いかわからず、戸惑うと思います。...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
暇な時期など主に若手向けに、若手以外の人でも所属部署を跨いで、各部署の勉強会を開いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おおきな仕事ができますが、その分一人前になるには必死に頑張らなければいけません。力仕事もたくさんあるし、覚えることもかなり専門的です。ちゃんと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
幅広く業界に関わっているので、中継、スタジオ、イベントなどいろいろな経験ができます。特にスポーツ中継が多く、スポーツ好きには打って付けかと思い...続きを読む(全205文字)
【良い点】
好きなことを仕事に出来る部分に関しては非常にやりがいがあると思います。好きなことをやっていたい社員にとってはクオリティも自分との戦いですから、...続きを読む(全478文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月15日【良い点】
独自のシステムが有るので作業は比較的直ぐ覚えられます、でもPhotoshopの使い方を突っ込んで聞くのはやめしょう、まともに答えられるひとは...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年11月4日【良い点】
一度入社したらその仕事をずっとできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での配置転換があまりないように見えたこと。人の動きがない...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年3月31日【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は特になく、やらせてみてダメだったら評価しない、退職に追い込む、というやり方は...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので上下関係に厳しい人が多かったので退職しました。
人間関係は個性が強い人が多いので、疲れました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近では配属サービスや動画投稿サイトが増えており、TV業界に将来性は弱い、もしくは無いと思います。
今後TV局では...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、ないものと考えた方が良いです。
現場によっては始発の電車、またはタクシーを使って現場まで行...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、重い物を移動させたり、炎天下の中や雨が降る屋外で仕事をすることもあるので大変だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特にない。
有給は取りたければ確実に取れるけど、陰で文句は言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1〜3月以外は基本的に繁忙期で、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
体調不良に関しては、柔軟に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
直前までシフトが決まらないことが多く、前日18時にようやく...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた当時は、20代後半~30代後半がごそっとおらず、結婚・出産で退職せざるを得ないのだろうというのが感じられ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業が多いが、その分がしっかり給与に反映されていたので、周囲に比べて年収は高かった。アシスタント時代は「こんなに貰っていいのか?」という感じだ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個性がある方が多く、話していて楽しいです。体育会系のノリで飲み会などはよくありますが、参加自由なので、好きな人は行くし、いきたくない人は行かな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
刺激があります。いろいろなところに出張にいけたり、普段会えない人と会えたりします。スポーツも多々扱っているので、歴史的瞬間に出会えることも珍し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
セルルックCGの最先端の技術を習得することができる
優秀なスタッフが在籍しているのでどのように作業しているか参考にもなる
アニメタイトルの場合...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
目に見える業績を残すと昇進しやすいように感じる。社員からの評価が良い人は社内ポータルで紹介されることもあり、やりがいにつながると思う。
【気に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
走っているプロジェクトが多いので技術は勝手に上がります。先輩社員も基本的には優しい人が多い印象なので分からないことがあれば聞けば、答えれる範囲...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事前に研修期間を儲けてくれて個別に研修ができたのがとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあったが正直不十分。質問する...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自然とソフトの使い方が習得できたり、プロの人と仕事をするのでさまざまな第一線の仕事を見ることができ成長できるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業界での経験や繋がりを作れる点は非常に良いです。
今後もアニメ業界で働きたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
結果を出せばすぐに上へあがれるので、早期のキャリア形成にはいいのかもしれない。 営業スキルも、メンタル面が大幅に強化された
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
キャリアアップの基準が明確に定められている。当たり前だが、年功序列の感じは一切なく、実力次第で事業部長や子会社社長などどんどんステップアップで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
専門的なスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的過ぎて、それを他の分野に活かせるかというと難しいと思...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。
結局人がすぐ辞めていくため、個人の負担も多く、人を教えるほどの余裕が誰もない状態だ。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社関西東通 |
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フリガナ | カンサイトウツウ |
設立日 | 1985年8月 |
資本金 | 2840万円 |
従業員数 | 204人 |
売上高 | 32億3600万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 羽東敏夫 |
本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目16番7号 |
電話番号 | 06-6451-7500 |
URL | https://www.kansai-totsu.com/ |
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