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株式会社関西東通

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西東通のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西東通のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西東通で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西東通の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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関西東通の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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関西東通の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社関西東通の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特になく、現場でやって覚えろと言った感じでした。
最初は特にどう動いて良いかわからず、戸惑うと思います...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
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    株式会社関西東通の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    暇な時期など主に若手向けに、若手以外の人でも所属部署を跨いで、各部署の勉強会を開いてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的...続きを読む(全183文字)

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    株式会社関西東通の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 制作・技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    おおきな仕事ができますが、その分一人前になるには必死に頑張らなければいけません。力仕事もたくさんあるし、覚えることもかなり専門的です。ちゃん...続きを読む(全178文字)

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    株式会社関西東通の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 制作・技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広く業界に関わっているので、中継、スタジオ、イベントなどいろいろな経験ができます。特にスポーツ中継が多く、スポーツ好きには打って付けかと思...続きを読む(全205文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    関西東通を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年6月25日
    回答者:

    【良い点】
    アサインされるプロジェクトのシチュエーションによって異なる場合が多いが、プロジェクトによっては評価してもらいやすい場合がある
    【気になること・...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月29日
    回答者:

    【良い点】
    会社の売上は年々好調のため、成長性はあ...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年10月11日
    回答者:

    【良い点】
    残業代が全額でるので、沢山残業して稼ぐことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は3000円くらいなので、あんまり増えてる感...
    続きを読む(全161文字)

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    回答者:

    【良い点】
    マネージャーアップの質はかなりバラツキがある印象。非常に優秀な人も多いが、そうで無い人も一定いる。誰と仕事をするかはとても重要(ただし、成長を...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月21日
    回答者:

    【良い点】
    普通にあると思う。仕事と割り切って頑張るこ...
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    関西東通の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社関西東通の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 社員クラス パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系なので上下関係に厳しい人が多かったので退職しました。
    人間関係は個性が強い人が多いので、疲れました。続きを読む(全74文字)

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    株式会社関西東通の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近では配属サービスや動画投稿サイトが増えており、TV業界に将来性は弱い、もしくは無いと思います。
    今後TV局で...続きを読む(全149文字)

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    株式会社関西東通の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは、ないものと考えた方が良いです。
    現場によっては始発の電車、またはタクシーを使って現場まで...続きを読む(全165文字)

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    株式会社関西東通の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては、重い物を移動させたり、炎天下の中や雨が降る屋外で仕事をすることもあるので大変だと思います。続きを読む(全73文字)

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    株式会社関西東通の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    有給は取りたければ確実に取れるけど、陰で文句は言われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1〜3月以外は基本的に繁忙期で...続きを読む(全205文字)

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    株式会社関西東通の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体調不良に関しては、柔軟に対応してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直前までシフトが決まらないことが多く、前日18時にようや...続きを読む(全207文字)

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    株式会社関西東通の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分がいた当時は、20代後半~30代後半がごそっとおらず、結婚・出産で退職せざるを得ないのだろうというのが感じら...続きを読む(全182文字)

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    株式会社関西東通の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が多いが、その分がしっかり給与に反映されていたので、周囲に比べて年収は高かった。アシスタント時代は「こんなに貰っていいのか?」という感じ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社関西東通の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個性がある方が多く、話していて楽しいです。体育会系のノリで飲み会などはよくありますが、参加自由なので、好きな人は行くし、いきたくない人は行か...続きを読む(全158文字)

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    株式会社関西東通の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 制作・技術 正社員

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    【良い点】
    刺激があります。いろいろなところに出張にいけたり、普段会えない人と会えたりします。スポーツも多々扱っているので、歴史的瞬間に出会えることも珍...続きを読む(全184文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    上司との交渉次第ではあるが、仕事に活かせると判断された資格には受験料を補助してくれる場合がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キ...続きを読む(全144文字)

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    株式会社インファス・ドットコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こちらで得たスキルをもとに独立する人が多くキャリア形成にはいいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務している先輩の様子を見...続きを読む(全119文字)

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    株式会社AMAZONLATERNAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は整っていないので先輩ADに教えてもらう他ない。
    しかも社内のことだけでなく、局のルールなどは教えてくれ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社アニプレックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    めちゃくちゃマルチタスクになります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTは無いです。新しい人が入っても、ただ業務を引き継いだりす...続きを読む(全157文字)

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    株式会社スパイスファクトリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    番組によって差はあるものの、企画が通りにくい雰囲気があり、提案を重ねても形にならない状況が続くと、次第にモチベー...続きを読む(全185文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にスキルアップを目指していない人にはおすすめです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。給料は上がりませんが、平坦な仕事...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ブラボーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    他の事務所に比べ中堅層が多いため、一見、安定しているのかと思いきや、大変な仕事や無理難題は若手に押し付けられがちで、すぐ辞めがち。
    【気にな...続きを読む(全255文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社tvkコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    コンサートなどの催しで、実際に音楽や照明のオペレーションを担当することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司は気難しいので...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長意欲の高い人は伸びる環境下だと思います。
    やる気さえあれば、営業の基本的なスキルは短期間で身につけられます。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2. スキルアップ、キャリア開発、教育体制
    教育体制における最大の特徴は、単なる「座学」に留まらない、圧倒的なアウトプットの機会と質の高いイ...続きを読む(全689文字)

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    関西東通の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社関西東通
    フリガナ カンサイトウツウ
    設立日 1985年8月
    資本金 2840万円
    従業員数 204人
    売上高 32億3600万円
    決算月 4月
    代表者 羽東敏夫
    本社所在地 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目16番7号
    電話番号 06-6451-7500
    URL https://www.kansai-totsu.com/
    NOKIZAL ID: 1616719

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。