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株式会社関西東通

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西東通のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西東通のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西東通で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西東通の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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関西東通の 学生による会社の評価

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関西東通の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社関西東通の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、ないものと考えた方が良いです。
現場によっては始発の電車、またはタクシーを使って現場まで...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社関西東通の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
有給は取りたければ確実に取れるけど、陰で文句は言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1〜3月以外は基本的に繁忙期で...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社関西東通の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体調不良に関しては、柔軟に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
直前までシフトが決まらないことが多く、前日18時にようや...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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関西東通の 他のカテゴリの口コミ

株式会社関西東通の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので上下関係に厳しい人が多かったので退職しました。
人間関係は個性が強い人が多いので、疲れました。続きを読む(全74文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社関西東通の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近では配属サービスや動画投稿サイトが増えており、TV業界に将来性は弱い、もしくは無いと思います。
今後TV局で...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社関西東通の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特になく、現場でやって覚えろと言った感じでした。
最初は特にどう動いて良いかわからず、戸惑うと思います...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社関西東通の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、重い物を移動させたり、炎天下の中や雨が降る屋外で仕事をすることもあるので大変だと思います。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社関西東通の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇な時期など主に若手向けに、若手以外の人でも所属部署を跨いで、各部署の勉強会を開いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社関西東通の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた当時は、20代後半~30代後半がごそっとおらず、結婚・出産で退職せざるを得ないのだろうというのが感じら...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社関西東通の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多いが、その分がしっかり給与に反映されていたので、周囲に比べて年収は高かった。アシスタント時代は「こんなに貰っていいのか?」という感じ...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社関西東通の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個性がある方が多く、話していて楽しいです。体育会系のノリで飲み会などはよくありますが、参加自由なので、好きな人は行くし、いきたくない人は行か...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社関西東通の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 制作・技術 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
刺激があります。いろいろなところに出張にいけたり、普段会えない人と会えたりします。スポーツも多々扱っているので、歴史的瞬間に出会えることも珍...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社関西東通の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 制作・技術 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おおきな仕事ができますが、その分一人前になるには必死に頑張らなければいけません。力仕事もたくさんあるし、覚えることもかなり専門的です。ちゃん...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のワークライフバランスの口コミ

株式会社すずまるの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日については、希望した日に休みを取ることが難しいと感じる場面がありました。希望休を出しても必ずしも希望通りにな...続きを読む(全276文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アニプレックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多いので、趣味と私生活の両立が上手く行くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が無いと厳しい方には向いていないかも...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
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吉本興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やろうと思えばいくらでもやれるし、やらないでおこうと思ったらいくらでも休める
【気になること・改善したほうがいい点】
いくらでも休めてしまう...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヴェルト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
前日に明日仕事いける?みたいな連絡まじでやめて欲しい。
しかも24時間勤務だからそんな軽く...続きを読む(全125文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一方で、部署や担当業務によって業務量や働き方には比較的差がある印象です。給与水準を最優先するというよりも、配属部署によってはワークライフバラ...続きを読む(全254文字)

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株式会社松竹マルチプレックスシアターズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在職中は、映画館という業態上、土日祝日を含めて365日稼働していたため、休日であっても業務から完全に離れることが...続きを読む(全642文字)

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株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本週2日は休める
会社が5日以上の夏休み冬休みを強制的に取ってくださいと言われるのでそこはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはもらえていたが、業務が忙しくなると短期集中できつくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ局との乖離があるので、休みの調...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックス制度が導入されており、プライベートとの両立がしやすい環境であると感じます。コアタイムもないので、そこが良いと感じています。案件...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
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株式会社ホリプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼありません。
バックオフィス系は比較的一般の会社に近い働き方ができていると思います。
この会社の根幹であるマ...続きを読む(全202文字)

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関西東通の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社関西東通
フリガナ カンサイトウツウ
設立日 1985年8月
資本金 2840万円
従業員数 204人
売上高 32億3600万円
決算月 4月
代表者 羽東敏夫
本社所在地 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目16番7号
電話番号 06-6451-7500
URL https://www.kansai-totsu.com/
NOKIZAL ID: 1616719

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