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株式会社関西東通

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西東通のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西東通のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西東通で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西東通の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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関西東通の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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関西東通の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社関西東通の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、ないものと考えた方が良いです。
現場によっては始発の電車、またはタクシーを使って現場まで...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社関西東通の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    有給は取りたければ確実に取れるけど、陰で文句は言われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1〜3月以外は基本的に繁忙期で...続きを読む(全205文字)

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    株式会社関西東通の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体調不良に関しては、柔軟に対応してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直前までシフトが決まらないことが多く、前日18時にようや...続きを読む(全207文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    関西東通の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社関西東通の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系なので上下関係に厳しい人が多かったので退職しました。
    人間関係は個性が強い人が多いので、疲れました。続きを読む(全74文字)

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    株式会社関西東通の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近では配属サービスや動画投稿サイトが増えており、TV業界に将来性は弱い、もしくは無いと思います。
    今後TV局で...続きを読む(全149文字)

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    株式会社関西東通の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 社員クラス パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は特になく、現場でやって覚えろと言った感じでした。
    最初は特にどう動いて良いかわからず、戸惑うと思います...続きを読む(全102文字)

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    株式会社関西東通の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては、重い物を移動させたり、炎天下の中や雨が降る屋外で仕事をすることもあるので大変だと思います。続きを読む(全73文字)

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    株式会社関西東通の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    暇な時期など主に若手向けに、若手以外の人でも所属部署を跨いで、各部署の勉強会を開いてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的...続きを読む(全183文字)

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    株式会社関西東通の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分がいた当時は、20代後半~30代後半がごそっとおらず、結婚・出産で退職せざるを得ないのだろうというのが感じら...続きを読む(全182文字)

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    株式会社関西東通の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多いが、その分がしっかり給与に反映されていたので、周囲に比べて年収は高かった。アシスタント時代は「こんなに貰っていいのか?」という感じ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社関西東通の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個性がある方が多く、話していて楽しいです。体育会系のノリで飲み会などはよくありますが、参加自由なので、好きな人は行くし、いきたくない人は行か...続きを読む(全158文字)

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    株式会社関西東通の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 制作・技術 正社員

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    【良い点】
    刺激があります。いろいろなところに出張にいけたり、普段会えない人と会えたりします。スポーツも多々扱っているので、歴史的瞬間に出会えることも珍...続きを読む(全184文字)

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    株式会社関西東通の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 制作・技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    おおきな仕事ができますが、その分一人前になるには必死に頑張らなければいけません。力仕事もたくさんあるし、覚えることもかなり専門的です。ちゃん...続きを読む(全178文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当していた番組が終わるまでは、もちろん帰ることができないので、残業は当たり前でした。
    また週に一回、会議と企画...続きを読む(全111文字)

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    株式会社クープの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 その他 正社員

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    【良い点】
    土日祝とお休みなので、平日の疲れや気分をリフレッシュするには充分だと思います。
    平日も自身の作業ペースによっては半休などもとれたりして、とて...続きを読む(全85文字)

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    株式会社イカロスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当する番組によって、休みが不定期であったり先の予定がわからないため、プライベートの予定が立てずらい。
    なかなか...続きを読む(全192文字)

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    株式会社Candeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日出勤や残業もほぼなく、プライベートは確保された
    【気になること・改善したほうがいい点】
    撮影や配信がはいると帰宅は深夜になることも
    差が激しい続きを読む(全79文字)

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    ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    配属先により異なると思いますが、私はほぼ残業がなかったので定時に帰れることが多くプライベートとのメリハリがついて大変ありがたい環境でした。有...続きを読む(全136文字)

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    株式会社旭プロダクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給や代休の取得自体は問題なく行えるかつ、話はしやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界柄、場合によっては休日、従業時間に...続きを読む(全164文字)

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    ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    閑散期に有給はしっかり取れ、希望休も聞いてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は希望出せません。GW、お盆、年末年始...続きを読む(全85文字)

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    TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトはシフト制で、調整しやすい。バイトであれば有給は消化しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年中無休なので、大型連休な...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社プロアルテムジケの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    週末仕事の関係で出社することはあります。音楽が好きな方にはお勧めします
    【気になること・改善したほうがいい点】
    週末出勤があり、残業代が出な...続きを読む(全84文字)

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    イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    状況によるが、比較的休みは申請しやすい。有給や連休をとることも可能であった。会社としても、残業はさせないようにするという姿勢は感じた。またシ...続きを読む(全247文字)

    この投稿でわかること
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    関西東通の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社関西東通
    フリガナ カンサイトウツウ
    設立日 1985年8月
    資本金 2840万円
    従業員数 204人
    売上高 32億3600万円
    決算月 4月
    代表者 羽東敏夫
    本社所在地 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目16番7号
    電話番号 06-6451-7500
    URL https://www.kansai-totsu.com/
    NOKIZAL ID: 1616719

    関西東通の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。