関西東通の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので上下関係に厳しい人が多かったので退職しました。
人間関係は個性が強い人が多いので、疲れました。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近では配属サービスや動画投稿サイトが増えており、ＴＶ業界に将来性は弱い、もしくは無いと思います。
今後ＴＶ局で...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特になく、現場でやって覚えろと言った感じでした。
最初は特にどう動いて良いかわからず、戸惑うと思います...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、ないものと考えた方が良いです。
現場によっては始発の電車、またはタクシーを使って現場まで...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、重い物を移動させたり、炎天下の中や雨が降る屋外で仕事をすることもあるので大変だと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
暇な時期など主に若手向けに、若手以外の人でも所属部署を跨いで、各部署の勉強会を開いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特にない。
有給は取りたければ確実に取れるけど、陰で文句は言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1〜3月以外は基本的に繁忙期で...続きを読む(全205文字)

【良い点】
体調不良に関しては、柔軟に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
直前までシフトが決まらないことが多く、前日18時にようや...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた当時は、20代後半～30代後半がごそっとおらず、結婚・出産で退職せざるを得ないのだろうというのが感じら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業が多いが、その分がしっかり給与に反映されていたので、周囲に比べて年収は高かった。アシスタント時代は「こんなに貰っていいのか？」という感じ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は数名いるものの、それぞれの役割やマネジメントが十分に機能しているとは感じにくく、現場との連携やフォローが...続きを読む(全252文字)

【良い点】
・「安心感と信頼」を重んじる堅実なマネジメント: 同社が創業以来もっとも大切にしているのは「納期を守る」「安定した品質」「無理のない提案」と...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく諸々の連絡が遅い。
連絡して2週間帰ってこないなどはザラにある。
これは個々人の問題というよりは体制の問...続きを読む(全81文字)

【良い点】
下は下で談合するので上と下で亀裂が入ります。。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな会社なので下からの意見は反映されません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員同士の距離が比較的近く、部署を越えて相談やコミュニケーションを取りやすい環境だと思います。管理職についても、現場の状況や意見を確認しなが...続きを読む(全424文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。また、早朝や深夜の時間帯で、家庭を持ってる人は大変かと思います。現場と本社で考えが違くて、現場は...続きを読む(全151文字)

【良い点】
風通しがよく、社員たちもみんな仲がいいです。社員数が多いので、合う合わないはあるかと思いますが「人はいい」と言っている人が多いです。
【気に...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
映像制作に関われることや、少人数の会社で幅広い経験を積めることに魅力を感じて入社しました。一方、実際に働いてみる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員の方は皆優しく、働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は良いが、なかなか新卒の意見は優遇されず、中途採用の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
個人のワークライフバランスを尊重してくださる方々ばかりなので、不自由なく仕事が出来ています。
当然ですが、拠点によって合う合わないはあると思...続きを読む(全241文字)