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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な形態の園を運営しているため、認可園だけでなく、(院内保育園の)夜間保育なども含めて様々な経験はできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
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株式会社パワフルケア
社員・元社員による株式会社パワフルケアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パワフルケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
様々な形態の園を運営しているため、認可園だけでなく、(院内保育園の)夜間保育なども含めて様々な経験はできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良好だと思います。
応援勤務は避けられませんが、応援行った先も割とみんな優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト管理も変更ばかり、さらに当日変更もある。その対応なのに、応援手当もお小遣い程度。社員...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・残業代は申請すれば出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・朝の5時に欠員発生の電話があり、そこから補充要員を探す作業が始まる。当...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ピアノを弾かなくていいこと。
ピアノが苦手な私には、とてもありがたい条件でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然、勤務地が変わ...続きを読む(全710文字)
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【良い点】
現場はほぼ女性の職場なのでコミニケーション能力が高いとすぐになじめる
女性ばかりで話がしやすい
拠点にもよるが勤務中も休憩中もずっとお喋りで...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
何ひとつない。休みの融通がまだきく点くらいしか思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が甘すぎる。ただ保育士を集めて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員は難しいですが、アルバイトはシフトの希望が通りやすいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営に関わる上の立場の人が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料は他と比べたら安くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。労基に伝えたらすぐにアウトである。
他拠点への応援が多く...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日はかなり少ない。希望休は月3日まではとれるが、月の合計休日が5〜6日の事も多かった。シフトがなかなか確定しな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他園への応援へ行く際に1回につきいくらかの手当が出るのですが、それが半年まとめてボーナスに上乗せされる形です。こ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
リモートでの研修や、グループ内で起きた問題の共有など、保育に対ししっかりと向き合っている姿は好感が持てる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
方針披露があったり、最優秀社員に選ばれたら頑張りは貢献されるかも
個人だけでなくて、園として優秀なところも選ばれたりも
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人間関係は良好、園長以外
【気になること・改善したほうがいい点】
一社員で、別に役職ないのに園の案内などもあった。
責任重大すぎる社員少ない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
集合研修があったと思います。
同期たちで接遇マナーや電話対応学びました
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間によく怒られる
本...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
子どもの成長が見られること、保護者との信頼関係
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の意向によって行事がないとかあるかも
コロナ明け...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
性別問わず、やりたいことをやれるかも。
産休育休制度もあり、復職もできる、
時短勤務も可能、
院内保育の院内枠なら、資格なしでも勤務できるた...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
昇給はあり、絶対5000上がってた
賞与は評価制
【気になること・改善したほうがいい点】
結局時間外手当で給与がいいて感じで基本給自体はそこまで続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし!園長との信頼関係によっては断れるし、園長のところでマネージャーに断ってくれることもあったことかなー
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足すぎてドライバーでも事務職でも介護職としてカウント。利益ばかり求めているため定員まで利用者を募集し、介護...続きを読む(全334文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では日々の業務において非効率さや負担の偏りを強く感じています。本来チームで分担すべき業務が特定の職員に集中す...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
退職理由は自己都合。やり甲斐ある仕事で退職検討時に多少の迷いが生じたが、スムーズに退職できた。強引な引き止めもなかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園ではなく児童館のスタッフとして働きたいことを面接時にはっきりと伝えたのに、配属は保育...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
入居者の方に優しい方が多く、他のヘルパーさんも丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が曖昧です。残業は事前...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
医師からの診断書を貰って休職→退職となったが、案外すんなり受け入れてもらえた。
また、事務所と現場のメンバーはみんな連携が取れており人間関係...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
引き留めはあって、他の職場の提案もしてくれたことはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所内のトラブルになりそうなことを...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ペア制度というものがあり、1人につき先輩が1人ついていただける制度です
教えてもらえることももちろんありますが、どちらかというと見て学ぶこと...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
夜勤シフトもあり体力的に続かなかった。新卒入社して、3年以内に殆どの同期が転職した。若手は特に違う業界にキャリアチェンジしていくイメージを感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
辞める時そこまで引き止めは無かったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の安さ特にボーナスに関しては施設ごとの評価...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社パワフルケア |
|---|---|
| フリガナ | パワフルケア |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 売上高 | 2億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒田命人 |
| 本社所在地 | 〒569-0803 大阪府高槻市高槻町5番23号ファイブビル |
| 電話番号 | 072-681-7465 |
| URL | https://www.pcare.jp/ |
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