回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は一応ある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容はいいと思います。勉強になりますが内容は大体被ります。
あと学んだ方がいい...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社パワフルケア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パワフルケアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パワフルケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は一応ある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容はいいと思います。勉強になりますが内容は大体被ります。
あと学んだ方がいい...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
方針披露があったり、最優秀社員に選ばれたら頑張りは貢献されるかも
個人だけでなくて、園として優秀なところも選ばれたりも
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給はとてもしやすい。
主任クラスになると手当も多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容は良いが、現場をあまりにも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
この会社に良い点を見出だす事は大変困難な事である。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者及び関係者がしっかりと経営を学び、従業員に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
取り引き先を含めて、新しい園が次々とオープンしている
【気になること・改善したほうがいい点】
RICダイアリーという、子どもの普段の様子を、...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
新規オープンを何度か経験しているという強み有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
オープンはできても保育士は集まらない。
保育士を集...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はいいのどあまり人間関係で揉めることはないけど、みんな仕事出来ないし、できる人はど...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
どんだけ頑張ってもあんまり結局は評価されないし、全く何もしてない人が評価されるの退職しました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全く仕事出来ない人が評価されるのます。仕事出来な人ができる人に文句とかばかりでできる人どんどん...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
拠点によるが、大体人間関係はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に拠点にもよりますが、すごく言い訳では無いですがまあまあ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全く教育されないので、もう数年目でも新卒みたいな人沢山います。
事故に対する意識も低いので続け...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業代もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
全く仕事できていなくても続けたら役職あがる
頑張っても評価されない
仕事全くできなく...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日はかなり少ない。希望休は月3日まではとれるが、月の合計休日が5〜6日の事も多かった。シフトがなかなか確定しな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他園への応援へ行く際に1回につきいくらかの手当が出るのですが、それが半年まとめてボーナスに上乗せされる形です。こ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
様々な形態の園を運営しているため、認可園だけでなく、(院内保育園の)夜間保育なども含めて様々な経験はできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
リモートでの研修や、グループ内で起きた問題の共有など、保育に対ししっかりと向き合っている姿は好感が持てる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
早いうち(入社半年〜1年程度)に管理者などになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にて社内外の管理者研修や、その他研修等受講...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
介護なので成長はしていくのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから介護は増えていくとは思うのでもう少し売りに出す...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ITやAIが普及しても、この仕事は無くならないと思う。そう言う意味では長く安定して働くことができる。
ノルマなどもないため、緩く働きたい人に...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職では既存の強固なネットワークと安定した基盤がある一方、近年の農業人口の減少や市場環境の急速な変化に対し、組織...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
正直、入社前は会社の規模や知名度をそこまで気にしてなかったんですが、いざ入ってみると成長のスピードを肌で感じます。障がいのある方の就労支援と...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
高齢化が落ち着いてしまえば確実に減る職種なので、今後数十年の間に方向転換をされるのではないかと思っています。大手なので方向転換をされた時にク...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社のため仕方のないことだとは思うが、上層部はお金儲けのことばかり考えているように感じる。
事業所数も多く、人手...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
保育園運営は今後も必要なビジネスなので、その点はよいと思います。
なくなることはないビジネスだと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
設立からここまで事業を拡大できているのは、組織としての地力があるからだと思います。福祉業界は社会的なニーズが年々高まっており、就労支援に特化...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
不動産の子会社や、九州の会社を増やしたりしているので可能性としては広がり続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新事業に手を伸...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社パワフルケア |
|---|---|
| フリガナ | パワフルケア |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 売上高 | 2億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒田命人 |
| 本社所在地 | 〒569-0803 大阪府高槻市高槻町5番23号ファイブビル |
| 電話番号 | 072-681-7465 |
| URL | https://www.pcare.jp/ |
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