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株式会社パワフルケア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パワフルケアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パワフルケアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パワフルケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パワフルケアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

パワフルケアの 学生による会社の評価

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パワフルケアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社パワフルケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は一応ある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容はいいと思います。勉強になりますが内容は大体被ります。
あと学んだ方がいい...続きを読む(全96文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社パワフルケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
方針披露があったり、最優秀社員に選ばれたら頑張りは貢献されるかも
個人だけでなくて、園として優秀なところも選ばれたりも
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

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株式会社パワフルケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給はとてもしやすい。
主任クラスになると手当も多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容は良いが、現場をあまりにも...続きを読む(全180文字)

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株式会社パワフルケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社に良い点を見出だす事は大変困難な事である。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者及び関係者がしっかりと経営を学び、従業員に...続きを読む(全228文字)

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株式会社パワフルケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り引き先を含めて、新しい園が次々とオープンしている
【気になること・改善したほうがいい点】
RICダイアリーという、子どもの普段の様子を、...続きを読む(全301文字)

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株式会社パワフルケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規オープンを何度か経験しているという強み有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
オープンはできても保育士は集まらない。
保育士を集...続きを読む(全193文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パワフルケアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パワフルケアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

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【良い点】
人はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はいいのどあまり人間関係で揉めることはないけど、みんな仕事出来ないし、できる人はど...続きを読む(全87文字)

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株式会社パワフルケアの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
どんだけ頑張ってもあんまり結局は評価されないし、全く何もしてない人が評価されるの退職しました。続きを読む(全79文字)

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株式会社パワフルケアの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全く仕事出来ない人が評価されるのます。仕事出来な人ができる人に文句とかばかりでできる人どんどん...続きを読む(全81文字)

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株式会社パワフルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

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【良い点】
拠点によるが、大体人間関係はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に拠点にもよりますが、すごく言い訳では無いですがまあまあ...続きを読む(全112文字)

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株式会社パワフルケアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全く教育されないので、もう数年目でも新卒みたいな人沢山います。
事故に対する意識も低いので続け...続きを読む(全103文字)

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株式会社パワフルケアの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

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【良い点】
残業代もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
全く仕事できていなくても続けたら役職あがる
頑張っても評価されない
仕事全くできなく...続きを読む(全91文字)

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株式会社パワフルケアの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 保育士 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
休日はかなり少ない。希望休は月3日まではとれるが、月の合計休日が5〜6日の事も多かった。シフトがなかなか確定しな...続きを読む(全84文字)

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株式会社パワフルケアの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他園への応援へ行く際に1回につきいくらかの手当が出るのですが、それが半年まとめてボーナスに上乗せされる形です。こ...続きを読む(全170文字)

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株式会社パワフルケアの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な形態の園を運営しているため、認可園だけでなく、(院内保育園の)夜間保育なども含めて様々な経験はできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

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株式会社パワフルケアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートでの研修や、グループ内で起きた問題の共有など、保育に対ししっかりと向き合っている姿は好感が持てる。続きを読む(全59文字)

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医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

ミモザ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早いうち(入社半年〜1年程度)に管理者などになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にて社内外の管理者研修や、その他研修等受講...続きを読む(全124文字)

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株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
介護なので成長はしていくのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから介護は増えていくとは思うのでもう少し売りに出す...続きを読む(全90文字)

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社会福祉法人雲柱社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の福祉関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITやAIが普及しても、この仕事は無くならないと思う。そう言う意味では長く安定して働くことができる。
ノルマなどもないため、緩く働きたい人に...続きを読む(全178文字)

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全国農業協同組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
前職では既存の強固なネットワークと安定した基盤がある一方、近年の農業人口の減少や市場環境の急速な変化に対し、組織...続きを読む(全260文字)

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サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直、入社前は会社の規模や知名度をそこまで気にしてなかったんですが、いざ入ってみると成長のスピードを肌で感じます。障がいのある方の就労支援と...続きを読む(全209文字)

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株式会社学研ココファンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
高齢化が落ち着いてしまえば確実に減る職種なので、今後数十年の間に方向転換をされるのではないかと思っています。大手なので方向転換をされた時にク...続きを読む(全97文字)

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株式会社やさしい手の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
会社のため仕方のないことだとは思うが、上層部はお金儲けのことばかり考えているように感じる。
事業所数も多く、人手...続きを読む(全145文字)

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株式会社日本保育サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 人事 社員クラス 正社員

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【良い点】
保育園運営は今後も必要なビジネスなので、その点はよいと思います。
なくなることはないビジネスだと思います。続きを読む(全59文字)

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サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設立からここまで事業を拡大できているのは、組織としての地力があるからだと思います。福祉業界は社会的なニーズが年々高まっており、就労支援に特化...続きを読む(全140文字)

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株式会社日本保育サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産の子会社や、九州の会社を増やしたりしているので可能性としては広がり続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新事業に手を伸...続きを読む(全124文字)

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パワフルケアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パワフルケア
フリガナ パワフルケア
設立日 1997年3月
資本金 1000万円
従業員数 42人
売上高 2億5000万円
決算月 3月
代表者 黒田命人
本社所在地 〒569-0803 大阪府高槻市高槻町5番23号ファイブビル
電話番号 072-681-7465
URL https://www.pcare.jp/
NOKIZAL ID: 1384934

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。