この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
見当たりませんが、強いて言うなら、駅から会社が近いこと。
入社してほぼすぐにでも管理者になれる。
イエスマンは生きられる会社です。
【気になる...続きを読む(全212文字)
株式会社パワフルケア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パワフルケアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パワフルケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
見当たりませんが、強いて言うなら、駅から会社が近いこと。
入社してほぼすぐにでも管理者になれる。
イエスマンは生きられる会社です。
【気になる...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト管理も変更ばかり、さらに当日変更もある。その対応なのに、応援手当もお小遣い程度。社員を...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給はとてもしやすい。
主任クラスになると手当も多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容は良いが、現場をあまりにも見...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日で休みが取れます。
持ち帰りは少ないほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、前日のシフト変更があります。
次...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
この会社に良い点を見出だす事は大変困難な事である。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者及び関係者がしっかりと経営を学び、従業員に対...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
・当時のマネージャーはヘルプとして保育現場に関わることもあり、それは心の救いとなる。保育士の方々は児童に対して真摯に向き合っており、当時問題と...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
・残業代は申請すれば出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・朝の5時に欠員発生の電話があり、そこから補充要員を探す作業が始まる。当時...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
・社長は熱意をもって会社を成長させようとしている点。
・現在では見られないが、私の入社時は独自の教育メソッドがあり、教育にも力を入れているよう...続きを読む(全685文字)
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【良い点】
取り引き先を含めて、新しい園が次々とオープンしている
【気になること・改善したほうがいい点】
RICダイアリーという、子どもの普段の様子を、写...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っています。
保険証などの交付が、入社後2週間近くかかり、少し焦りましたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は大卒1年目で17万のため、普通だと思います。手取りで15〜16万です。
冬のボーナスは20万以上あり、保育士としてはかなり多いと思いま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社自体もやや新しく、会社や保育を盛り上げていこうと活気のあるオフィス社員や保育士が多いです。古い体質や雰囲気が一切残っていないのが魅力です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いわゆる配属ガチャ次第。良いところは良いし、悪いところは永遠に人が辞めていく。良いところに行けると、上司伝いに本部からの覚えが良くなり人脈も広...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
職員は協力して頑張る人がほとんど。向上心がある職員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成について真摯に考えて欲しい。マネジメン...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
感情的に怒る、目の前にいる人の悪口を言う、子どもの悪口を目の前で言うなど社員同士での歪み合いが多くありました。長く...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員のスキルは、様々な対応を経験しているのでスキルは高いと思います。
管理者については、様々な仕事をこなしているので優秀な方が多いかと思います...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ワンマンで上からの方針を一方的に押し付けるのでもなく、古風なやり方を以前からやっていたからと押し通すでもなく、みんなの意見を拾えるように工夫し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
今のところ思いつかないです。非正規の方が現場に半分くらい居ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってもその年収なのか、と思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
優しい人はとことん優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かしら問題があるような人が多い。仕事が出来なくても上席に媚びを売れば役職...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
現場職員の能力は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
一族企業なので、創設者の意見ですべてが決まるため、ルールで固められており支援しに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織内外の人に横柄な態度をとる幹部が多かった。昭和の古めかしい気質がとても強かった。人柄の...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社パワフルケア |
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フリガナ | パワフルケア |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 42人 |
売上高 | 2億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田命人 |
本社所在地 | 〒569-0803 大阪府高槻市高槻町5番23号ファイブビル5階 |
電話番号 | 072-681-7465 |
URL | https://www.pcare.jp/ |
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