この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般保育士として現場で働くことはできます。残業代はもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
母体は会社意識が高いので、かなりのギャッ...続きを読む(全196文字)
株式会社パワフルケア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パワフルケアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パワフルケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般保育士として現場で働くことはできます。残業代はもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
母体は会社意識が高いので、かなりのギャッ...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても働きやすい職場でした。各保育所に慣れるまで何度も人事の人が様子を見に来て話をしてくれたり、慣れてからも時々、代表自ら顔を見に来て現場の様子を聞いてく...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト管理も変更ばかり、さらに当日変更もある。その対応なのに、応援手当もお小遣い程度。社員を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇給はとてもしやすい。
主任クラスになると手当も多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容は良いが、現場をあまりにも見...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日で休みが取れます。
持ち帰りは少ないほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、前日のシフト変更があります。
次...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
この会社に良い点を見出だす事は大変困難な事である。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者及び関係者がしっかりと経営を学び、従業員に対...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
・当時のマネージャーはヘルプとして保育現場に関わることもあり、それは心の救いとなる。保育士の方々は児童に対して真摯に向き合っており、当時問題と...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
・残業代は申請すれば出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・朝の5時に欠員発生の電話があり、そこから補充要員を探す作業が始まる。当時...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
・社長は熱意をもって会社を成長させようとしている点。
・現在では見られないが、私の入社時は独自の教育メソッドがあり、教育にも力を入れているよう...続きを読む(全685文字)
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【良い点】
取り引き先を含めて、新しい園が次々とオープンしている
【気になること・改善したほうがいい点】
RICダイアリーという、子どもの普段の様子を、写...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っています。
保険証などの交付が、入社後2週間近くかかり、少し焦りましたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給は大卒1年目で17万のため、普通だと思います。手取りで15〜16万です。
冬のボーナスは20万以上あり、保育士としてはかなり多いと思いま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の職員が8割以上を占めており、施設長などの管理者や主任、リーダーなどの現場責任者も女性が大半を占めている。女性が多いのでこまかな気配りも比...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休、育休はあるが、産休復帰したあとのフォローがずさん。夜勤は免除にならず月8回の準夜勤があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
私がいた園は小さいお子さんがいれば固定シフトだった。
長年いれば上へ目指せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その園の園長や主...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休・育休を取りやすい環境だと思います。育休から復帰した人も数名いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い点といたしましては、女性しかいない、ほとんど現場は女性だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること、改善したいことは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性だからとポジションや役割を最初から決められるような事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で働き続けたくても子供がいると...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性管理者も多く活躍しており、産休、育休制度も整っている。また実際女性社員も多く在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
介護業界なので女性スタッフは多いし女性が施設長であったりエリア長になっていることはあります。
女性でも実力あれば昇進します。
【気になること・...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性職員もおおく、働きやすさを感じた。
男性職員もなんとなく女の子のことをわかってくれてる人が多いようにも感じる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前であり、迷わずに取得できる雰囲気がある。時短の人も多いので女性の働きやすさは◎。皺寄せがいないように契約職員をすぐ採用したり...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社パワフルケア |
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フリガナ | パワフルケア |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 42人 |
売上高 | 2億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田命人 |
本社所在地 | 〒569-0803 大阪府高槻市高槻町5番23号ファイブビル5階 |
電話番号 | 072-681-7465 |
URL | https://www.pcare.jp/ |
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