この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の社員、お客様が多く、安心して働いていました。
研修もしっかりしており、しっかり身につけられます。
デベロッパーとの交流もあり、
楽しく働いてい...続きを読む(全181文字)
株式会社タマヤクリエイト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タマヤクリエイトの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タマヤクリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の社員、お客様が多く、安心して働いていました。
研修もしっかりしており、しっかり身につけられます。
デベロッパーとの交流もあり、
楽しく働いてい...続きを読む(全181文字)
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販売スタッフとして勤務。自分の接客により売れたときは嬉しく、やりがいを感じる。小さい店舗だったため、接客にはかなり力を入れていた。これも店舗やブランドによ...続きを読む(全157文字)
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配属された店舗の上司が酷かったです。売り上げが第一。スタッフのことを駒としか考えていないようでした。数ヶ月の間に何人ものスタッフが辞めていきましたが本人は...続きを読む(全160文字)
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どこにでも言えることですが店舗によりすごく差があります。
同じ店舗でも残業0のスタッフもいれば月30時間以上の残業を強いられることもありました。
店長...続きを読む(全154文字)
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昇進は店舗の店長、地区長の評価で決まります。日々の業務と月に1、2回行われる研修でしっかりやる気と成果を見せれば評価をしてくれる環境ではあると思います。
...続きを読む(全310文字)
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休日日数は週休2日、月8~9日というのがしっかり守られています。
残業もありますが、早上がりや遅出勤の日を作り、サービス残業をしないようにしています。
...続きを読む(全258文字)
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毎月のシフト制なため、他のスタッフの折り合いにもよるが、休みの希望が比較的出しやすい。
ただ必然的に平日の休暇が多くなつので、周りと予定が合わしづらいと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
色んな派遣の仕事をいただけるので、充実した学びが得られました。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて行く派遣先では、できることが当た...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給料も高いし昇給はしやすかったため頑張り甲斐があった。無遅刻無欠勤でのインセンティブがあったり年末年始にインセンティブ、イベントが年度毎にあっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事をする現場にもよると思います。多くの現場が委託なのでクレーム対応はあまり多くなく(深刻な場合は病院職員さんに繋ぐので)患者対応はそれほど大...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができる。遅くてもとくに怒られたりはしないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業なので慣れたら飽きます。ひ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務委託の請負という点でしょうがないのかもしれませんがやりがいはありません。あたえられた仕事をそつなくこなすだけです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
在籍当時(10年以上前)ですが、仕事自体にやりがいはありましたし、基本的にコミュニケーション能力が高く尊敬できる先輩も多かったです。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人材不足なので営業しても受け入れてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しいのはわかっているが、とにもかくにも人材確保が急務。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
就業先の企業次第だが、開発や評価の部署に配属されることがほとんどだったので開発チームやプロジェクトの中でその一員として業務できるのでエンジニア...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
本社の研修担当、営業担当の方は優しくていい人たちばかりです。新卒時代は毎週派遣先に出向いてくれて面談をしていました。今でも定期面談として勤務先...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
入社理由も退職理由も様々でいろいろな人がいるなと思いました。どうしたら担当社員に満足していただけるかどうか探りながらコミュニケーションを取るの...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社タマヤクリエイト |
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フリガナ | タマヤクリエイト |
設立日 | 1985年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 2人 |
代表者 | 小林有沙 |
本社所在地 | 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目6番32号 |
電話番号 | 06-6244-0025 |
URL | https://www.t-create.co.jp/ |
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