ビューテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目

【良い点】
自身の考えや、やり方を尊重して色々な業務に従事出来る機会を頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤や長期出張がムリな方は出世の...続きを読む(全155文字)

【良い点】
プライベートは確保しやすいと思う。
また、急な休みにも対応して頂ける為、子育て中でも安心して働く事が出来ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全171文字)

【良い点】
業績は全社では安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期や繁忙期の安定した仕組み作りはなく、閑散期に他部署へ長期出張があ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
仕事に興味を持ち行動していれば、大くのスキルを得る機会を得られる。まずは行動！失敗しても諦めずに努力する時間を頂ける。続きを読む(全65文字)

【良い点】
土日休みで、長期連休もありました。祝日も休みだったら良かったのですが、自分が働いている時は実現しませんでしたしかし、働く前からそのような勤務...続きを読む(全165文字)

【良い点】
良い点としては、GW・お盆・年末年始にはちゃんと休みがあるところが良いと思います。有給に関しても、申請すればほぼ通るので休みを重視する人であ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
必要な資格や免許は会社負担でとらせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善したほうがいい点はとくにありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
TL、GLにと職位が上がるにつれ、自分のやりたいことが増えていく傾向にあります。
責任も増えますが、伴って自由度が増えていくのでチーム、グル...続きを読む(全97文字)

【良い点】
今では女性が活躍していると言っても過言ではありません。
女性海外駐在員も多くなり、ｷｬﾘｱｱｯﾌﾟできる機会が増えていると思います。
大卒で...続きを読む(全107文字)

【良い点】
転勤がつきものです。
何処にいても、いきなり職種が変わったり、海外への転勤が有ります。
海外転勤については期限は決まっていません。
【気にな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
福利厚生などは充実してると思う
社員同士はそこまで仲は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の意見が絶対という風潮はある
部...続きを読む(全89文字)

【良い点】
初任給から高い。また、ボーナスも3か月分出るので余裕で貯金できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽど頑張らないと評価されない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昔は借り上げ社宅で余裕があった。今は変わった。向いている人には適度に働いて、適度に休む、良い職場に感じることもあるだろう。給与の金額自体は本...続きを読む(全208文字)

【良い点】
安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣であったため、正社員の方との待遇に差を感じた。
定期的で客観的な評価基準の設定（...続きを読む(全167文字)

【良い点】
​年代別の目安
​20代後半： 500万〜600万円（残業代込み）
​30代： 700万〜900万円（30代半ばで大台に乗るケースも多い）
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
評価基準が比較的明確で、日々の成果や取り組みがしっかり見られていると感じました。努力や成長が年収へ反映されやすく、納得感を持って働ける評価制...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自由がありある程度自由に行動ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のイエスマンが多く、基本親会社のヤマダ電機のいいなり

給...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ボーナスは年に2回支給されます。(7月と12月) 30歳までは少額ですが昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
メーカー主任クラスとしては高めの給与と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司の好き嫌いによるところが大きいと思い...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収については、基本給に加えて賞与や各種手当がバランスよく設計されており、同業他社と比較しても納得感のある水準だと感じています。特に賞与は会...続きを読む(全623文字)