ジェイテクトギヤシステムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
トヨタグループだけあって安定しております。公務員みたいなイメージを持ってもらえれば良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかな上...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性には大変優しい会社なので、女性の方は結婚後、出産後も復帰して長くいる傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に負荷を...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
高速手当があること、借り上げ社宅は5万円くらい家賃補助が出る事。
※年齢制限はあります。
とても良い福利厚生だとおもいます。続きを読む(全68文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 技能工（その他）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
この先、長くなく需要は減りおそらくボーナスは減る。
さらになにか新たなものを作る気配もなく衰退す...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 技能工（その他）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
同年代ではもらっているのかも
しかし年功序列の為、努力は反映されない。
仕事しなくてもある程度はもらえる
。
ある意味いい仕事かとおもう。
【...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 技能工（その他）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
残業、夜勤ありきの給料の為、生産減ったらヤバい。
間に合わない、トラブル時は休出あたりまえ・断る権利なし続きを読む(全72文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 技能工（その他）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
全くない
責任押し付け
上は人減らせ、問題起きればなんでだばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
全部
人任せ
リスクを怖がりチャレン...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 技能工（その他）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
なにか改善提案しても上に手柄とられる。
もしくは面倒くさいのかとめられる。
うんざり。続きを読む(全76文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 技能工（その他）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
出遅れ将来性はまったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう手遅れ今後なにかしようにもダメ
新製品などなく惰性で10年後が怖い
需...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
主任級まで行けば同年代の平均よりは給料が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないとかなり年収が下がる続きを読む(全64文字)