ハンシン建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
同じ現場に配属される数名でファミリーになるので、所長のその日の気分や行動をよく見て置く必要があります。
機嫌がいい時は仕事帰りに飲みに連れて...続きを読む(全245文字)

【良い点】
近年は建築系の大卒生確保が難しくなっている為、女子大からの採用も積極的に行っております。しかし現場はまだまだ女性が活躍するには環境整備が大手...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高く将来的な人員不足がかなり不安である。
本社の管理職はなぜ辞めていっているのか実情を把握出来てい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
職人さん達と旅行に行ったり飲みに行ってストレス発散をできますし、竣工した時はやり切った気持ちを感じることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の根性論の人しか残らないので、当然下もできる人から順に辞めていっており人材不足が不安である。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社前は不安でしたが、たくさん怒られてメンタルが強くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の完全週休二日制の表記が実態と...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的に現場で覚えろスタイルなので、体育会系の方にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等に管理職は消極的で研修...続きを読む(全160文字)

【良い点】
阪急阪神百貨店の割引対応があります。
その他中小企業用の会員権がありますが特に使える物はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)

【良い点】
上司に資格の勉強をする時間を欲しいと伝えると寝ずに勉強しろとアドバイスをいただき、良い上司に恵まれたと思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全171文字)

【良い点】
とにかく毎日山のようにする事があり、朝から夜中まで走り回るような勢いで働いているので時間は毎日すぐに過ぎていきます。ルーティンワークが苦手な...続きを読む(全315文字)

【良い点】
年に2回評価シートを基準に面談がある。若手中心ということもあり、1-2年程で役職が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年3回の人事評価があり、業績や達成金額に応じて昇格・降格が決まります。成果を出せばスピーディーに昇進できますが、逆に結果が出なければ迅速に降...続きを読む(全658文字)

【良い点】
それなりの収入
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからず、部署長によって、賞与が変わる？のではないか。自己評価以上に上...続きを読む(全131文字)

【良い点】
総合職の場合、年収はとても良いと感じる。基本給が高く、業績が良い年は特別賞与が支給されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

【良い点】
営業職なので営業成績に応じた成果給があり、年収は自分自身の取り組みや成果次第で大きく変わる仕組みになっています。
成果給とは別に、固定給はあ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収700万円程度、派遣社員なので単価が高いのでここまでもらえた、正社員はもう少しもらえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍途中からヤマダホームズへと社名が変わり、その際に給与形態も変わりました。
基本給が概ね3万円ほど下がりましたが、その分インセンティブが大...続きを読む(全144文字)

【良い点】
施工管理職としては、非常に高い年収をもらえていると感じている。賞与も安定しているし、頑張りや成果に応じて昇給していくため、評価制度には納得感...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年３回の賞与がある。大企業や世間で知られている企業と比較したら年収は低いと思うが、中小企業の中で考えれば比較的良いと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年収はとてもいいと思う
会社のほとんどの部分に目をつぶれてたのは給与の良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
建築未経験と知識のある経...続きを読む(全125文字)