回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に現場で覚えろスタイルなので、体育会系の方にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等に管理職は消極的で研修...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ハンシン建設
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハンシン建設のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハンシン建設で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に現場で覚えろスタイルなので、体育会系の方にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等に管理職は消極的で研修...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社5年目まで若手社員研修、その後年1回程度の研修が実施されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に研修への意欲が少ない人が...続きを読む(全156文字)
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やはり中小企業なのでやらなければいけないことがたくさんあります。そのため、必然的にある程度のことは出来るようになります。また、上司も優れた方が多く相談に...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年7月10日在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年11月28日在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年8月28日【良い点】
売上などに応じて賞与として反映されるためやりがいはあると思います。頑張った分だけかえってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ現場に配属される数名でファミリーになるので、所長のその日の気分や行動をよく見て置く必要があります。
機嫌がいい時は仕事帰りに飲みに連れて...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
近年は建築系の大卒生確保が難しくなっている為、女子大からの採用も積極的に行っております。しかし現場はまだまだ女性が活躍するには環境整備が大手...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高く将来的な人員不足がかなり不安である。
本社の管理職はなぜ辞めていっているのか実情を把握出来てい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
職人さん達と旅行に行ったり飲みに行ってストレス発散をできますし、竣工した時はやり切った気持ちを感じることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上司に資格の勉強をする時間を欲しいと伝えると寝ずに勉強しろとアドバイスをいただき、良い上司に恵まれたと思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の根性論の人しか残らないので、当然下もできる人から順に辞めていっており人材不足が不安である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社前は不安でしたが、たくさん怒られてメンタルが強くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の完全週休二日制の表記が実態と...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
数年前までは非管理職より管理職の方が多かったですが、指摘があがり改善されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本給と職責...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
阪急阪神百貨店の割引対応があります。
その他中小企業用の会員権がありますが特に使える物はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
とにかく毎日山のようにする事があり、朝から夜中まで走り回るような勢いで働いているので時間は毎日すぐに過ぎていきます。ルーティンワークが苦手な...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
研修も充実しており、部署によっては勉強会も開かれる。建築関連の資格手当てが多い。また初回の資格試験は、会社が出してくれる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことをやるだけなのでスキルや経験はあまり期待できない。自分で覚えていく。上司が忙しいそうで聞きにくい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
関東で行う研修が1ヶ月くらいちゃんとある。外部の会社が行うビジネスマナーの研修も受けることができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業未経験で入社した私でも、先輩との同行や研修を通じて住宅提案やお客様対応のノウハウが身につき、専門性の高いスキルを得られたと感じています。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人事から基本的な社会人としてのマナーは教わる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人成績のみを求めるため、現場での教育制度は整っていない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社してすぐ現場に連れて行かれるので嫌でも仕事を覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は入社後1ヶ月ほど本社での研修が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
私が入社した当時は1年間の研修があり、社内研修と現場研修の組に分かれ、半年ごとに入れ替わるような形であった。社内では複数の先輩社員が講師とな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新入社員向け研修として、
・社会人としての基本マナー
・ビジネスマナー、報連相など
・フォローアップ研修(入社後の振り返り・定着支援)
・ク...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現場職であれば資格取得制度があり、半強制的に取得する
資格が取れなくてマイナスなどはないが、仕事の幅が広がらない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手をもっと所長で現場に出すべきだと思う。大現場の駒となってしまい、決まったことしかできない人が多い。また資格の...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社ハンシン建設 |
|---|---|
| フリガナ | ハンシンケンセツ |
| 設立日 | 1942年11月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 256人 |
| 売上高 | 203億2000万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷 昭人 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 |
| 平均年齢 | 47.4歳 |
| 電話番号 | 06-6105-3030 |
| URL | https://www.hanshin-const.co.jp/ |
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