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社風としては、チャレンジ精神を重要視する企業である。また、感謝の心を持って人に接することも企業文化として挙げられる。続きを読む(全58文字)
株式会社かに道楽
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かに道楽の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かに道楽で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社風としては、チャレンジ精神を重要視する企業である。また、感謝の心を持って人に接することも企業文化として挙げられる。続きを読む(全58文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月19日【良い点】
プライベートを優先することもできます。シフトに入ることを強要されないし、固定シフトではないので自分の都合の良いタイミングで入ることができます。...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月22日【気になること・改善したほうがいい点】
警備員として就職しました。勤務時間は基本的に24時間勤務なので、途中に休憩はありますが、きついです。途中仮眠があり...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年8月30日【良い点】
全社的にはかなり問題がありましたが、私の部署は比較的ましでした。部署により差があるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は...続きを読む(全154文字)
【良い点】
同じ食品業界での転職でしたが明らかに収入が増えました。
製造職と言いながらも技術総合職的な側面がありますので半月ごとの目標与えられる目標も高く...続きを読む(全301文字)
【良い点】
宅建の塾代は出してもらえる。合格したらお祝い金ももらえる。
【...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
全体的に落ち着いた雰囲気で業務に取り組める環境でした。部署によって忙しさは異なりますが、サポート体制が整っており、働きながら学べる点が良かっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司や同僚とのコミュニケーションは取りやすく、相談しやすい雰囲気でした。仕事の進め方も丁寧に教えてもらえたので、比較的安心して業務に取り組む...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自分の調理の持ち場が増えると時給を上げてくれることがあるため、やりがいがある。
見てないと思っていても、よく見てくれており、評価してくれる。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アルバイトで入ってずっと続けているが、学生が終わるのでもうすぐ退職しようと考えている。
シフトの融通がきくため、学生にとってもとてもいい点だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
みなさん優しく働きやすい。アルバイトへの教え方もとても上手く、学生でも人との関わりを学ぶことができる。年上の方が多いが、みなさん楽しく接して...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
着物の着付けができるようになること
色んなお料理をみることができる
料理が多いので覚えるのが楽しかった
学生より正社員はゆるめでした
インバ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
就職した為
【気になること・改善したほうがいい点】
実家に帰省する時に有給を使いたくて申請したら、正社員の休みが取れなくなると何故か怒られた...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
都合で休ませてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなさすぎてよく休みの日に連絡がくる
体調悪いのに無理してきてる人がい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
離職率が高いからか、正社員の人は役職にすぐなれるみたいです
駅近なので、休憩時間に買い物に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
着...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
繁忙期だけ時給がよくなる
それ以外は土日祝日が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の時給が条件が厳しく達成できない
新人の...続きを読む(全138文字)
「嘘のない会社」「誰も見捨てない」という言葉が印象的で、スローガンだけではなく行動として存在している。
社員がみんな自社の商品と仕事を誇りに思っており、...続きを読む(全165文字)
人事の方のなかに子会社の元社長の方などもおり、若手の人事の方と朗らかに話していた部分で風通しは良く感じた。続きを読む(全53文字)
インターンや説明会に複数参加して、様々な社員さんと話す機会があったが、みんな優しい方たちだった。続きを読む(全48文字)
人それぞれの好きを大事にする会社、多様性があると感じた。続きを読む(全28文字)
こちらも店舗によると思うが、暖かい雰囲気の店舗が多いと感じる。続きを読む(全31文字)
社風としては「心的資本経営」を軸にお客様のみならず従業員の“心”の幸せへも取り組みを強化している、と謳っている。しかし実情は今の世の中に受け入れられるもの...続きを読む(全91文字)
落ち着いた雰囲気で協調性を大切にする人が多く、接客を通して成長できる文化があるように思った。続きを読む(全46文字)
常に挑戦を大切にする文化があると聞いた。社内コンテストなどがあり、社員が新しいアイデアを出して取り組むチャンスがある。だからこそ業界トップの店舗数を持って...続きを読む(全84文字)
チームワークを重んじ、温かい雰囲気がある。
続きを読む(全23文字)
社員一人ひとりの成長を大切にし、お客様から愛される店舗づくりを全員で目指す温かい社風を感じる。続きを読む(全47文字)
| 会社名 | 株式会社かに道楽 |
|---|---|
| フリガナ | カニドウラク |
| 設立日 | 1971年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 436人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今津博之 |
| 本社所在地 | 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目9番16号 |
| 電話番号 | 06-6213-0051 |
| URL | https://douraku.co.jp/ |
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