デスティネーション・リゾーツ＆ホテルズ・マネジメントの評判・口コミ一覧（全243件） 9ページ目

給料は同業他社に比べて良い方だと思います。
評価については不透明な部分もあり、自分がどのように評価されているのかわかりづらいです。
前役職員に物販の義...続きを読む(全158文字)

月の休みは、8か9回くらい。月に2回くらいであれば希望の休みを取ることができる。
基本冠婚葬祭くらいでしか、土日祝日の休みが頂けない。
まれに、休みの...続きを読む(全156文字)

人間関係が複雑でキツイ職場だった
給与、賞与について満足している点は・・・とくになし
昇進昇給・キャリアパスについて・・・とくん満足していると思う点も...続きを読む(全150文字)

時間はサービス残業ばかりで、
ルーチンワークばかり。
酷い扱いを受けてきました。
もう二度と働きたくない企業です。。。
今は幾らかはマシになったかも...続きを読む(全166文字)

年功序列で縦社会が厳しすぎる。
拘束時間が半端ないし、休憩中も他の部署の手伝いをさせられて休んだ気にならなかった。
かなり体力と強固な精神に自信がない...続きを読む(全198文字)

(ダイワロイヤルホテルズ)管理職の方は、急な出社があったりしていましたが、基本的には社員の方長時間の残業もないように見え、有給を取ることも難しくなかったよ...続きを読む(全261文字)

親会社が大和ハウスなので、ダイワロイヤルホテルズは安定しているのでしょうが、成長性や将来性としては、大きくなったり、接客サービスのレベルが一流ホテルと呼ば...続きを読む(全184文字)

社宅があり、光熱費も込みだと聞いていたので、福利厚生の点ではとても良いと思いました。
社員ではなかったので、社内制度については知りません。
給料は低い...続きを読む(全216文字)

大手の企業のため、労働環境はそこまで厳しくないと思っていたのですが、
労働環境は非常に厳しいものでした。
入社後に他のホテルの方とも話をしたのですが...続きを読む(全154文字)

従業員のレベルが低い。上ばかり見てお客様中心のサービスを行っていない。料理の質がホテルによって、異なる。大和ハウスグループであることが最大の強み。大和ハウ...続きを読む(全158文字)

親会社からの出向者と現場採用組との格差が大きく、転職することにしました。
まだ残っている人の話を聞くと、かなりましになっているらしいので、参考にならな...続きを読む(全150文字)

年間休日は入社当初年間95日前後でしたが、ここ数年年間休日は少し増え105日前後に変わりました。
月の休みは8か9日のローテンションシフト制。サービス業...続きを読む(全235文字)

仕事内容は、決まっていて、毎日だいたい同じような内容のサイクルですが、もちろんお客様相手なのでイレギュラーも多々ありました。
繁忙期にはかなりのお客様が...続きを読む(全152文字)

さすが大企業のグループだけあって、福利厚生はしっかりしています。
独り暮らしの人には独身寮か、無理なら借り上げ寮を用意してくれます。
あと、一定額なら...続きを読む(全182文字)

尊敬出来ない先輩や上司が多いことが辛くなり、退職を検討しています。
高卒の上司が優遇するのをいいことに、仕事をしてくれない短大卒、高卒の先輩。
別に学...続きを読む(全206文字)

仕事自体はそれなりにやりがいもあり、
宴会やパーティーなどが頻繁にあるので楽しめました。
今はわかりませんが、当時は中国や韓国からのお客様も多く、
常...続きを読む(全181文字)

上司は業務とマネージャーの話し相手・ストレスのハケ口として怒られる事に追われて、物凄く大変そうです。
何年か勤めて昇格しても、ああなるのなら続けて行きた...続きを読む(全175文字)

ホテルという職種上、勤務時間や拘束時間が長いためプライベートはどうしても疎かになってしまいがち。近年では労務管理が厳しく言われるようになったため、表向きは...続きを読む(全306文字)

ホテル業界でもリゾートホテルの区分は競争が激化して非常に厳しい。ホテル毎の現地での採用はストップしている為、若手の育成も困難な状況。上層部は大和ハウスから...続きを読む(全261文字)

給与、賞与ともホテル業界では安定した水準だと思う。業績によりホテル毎の査定はあるが全国展開のグループホテルならではの安定感がある。業績が厳しくても賞与は支...続きを読む(全286文字)

行き詰まるホテルは行き詰まり、繁盛しているホテルは繁盛している、という二極化状態です。
そろそろどこかのホテルが閉館するかも…そう感じさせる状況です。
...続きを読む(全170文字)

産休と育休自体は取りやすくなっています。
そこは大和ハウスのグループ会社なので表だって取らせないということはありません。
ただ現場(ホテル)で働いてい...続きを読む(全224文字)

売上が減少して、派遣社員の人件費削減のため、専門外の部署に常に応援に行かされるようになりました。退職者が増えても、一切、人員補充がありませんでした。同時期...続きを読む(全160文字)

年功序列の会社なので早くに入社していれば立場はよほどのことがない限り安泰。しかも親会社が大和ハウスなので文句さえ言わなければ定年まで入れるので家族がいる人...続きを読む(全159文字)

研修ではホテリエにとって大事な事はなど基本的な事も教えていただけます。上司、仕事を通して身に着けられるスキルはお客様を集客する事の大事さを徹底的に学びまし...続きを読む(全179文字)