デスティネーション・リゾーツ＆ホテルズ・マネジメントの評判・口コミ一覧（全257件） 8ページ目

【良い点】
ホテル業界内では福利厚生がしっかりとしているほうです。定年まで勤めると老後は楽ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社後の新入社員研修制度はしっかりとしており、社会経験がなくてもいちから教えてくれました。また、接客についても同じで先輩や上司の方からのサポ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
一般スタッフはとても良い人たちが多かった。一部の例外の人はいるけれど。。　退職後、共済組合から積立金が戻って来て、大変嬉しかった。
【気にな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社長が変わって会社も変わりつつある。
やる気と情熱。


【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の部下へのモチベーション...続きを読む(全199文字)

【良い点】
やるべきことをやっていれば、それなりに評価され、昇級・昇進試験を受ける資格は与えてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未だに年功序列で、直属の上司がまた上にペコペコとしている状態で、頼れる上司がおらず、現場の声が反映されない。
そ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
部署内の仲間意識が強く、忙しいときでもお互いにフォローしながら仕事に取り組んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は人手不...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。やはり親会社が大和ハウスということで大企業ですので現在はとても安心しています。持株会や財形貯蓄などはもちろん...続きを読む(全249文字)

【良い点】
月によって休みの日数は異なるが8日か9日は休める。所属する部署にもよるが早番　昼前　遅番とシフトがある。ホテルなので年末年始に連休をとること...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善した方がいい点】
やる気のある人材には正当な評価があり、頑張れば頑張った分定期昇給やボーナスに反映されたがセクションにより業務に差...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フロント配属の場合は、接客が好きな人にとってはやりがいがある。
【気になること・改善した方がいい点】
シフト制で部署によっては拘束時...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ホテルで販売に携わっていたので、取引先とのやり取りで知らなかった地元の名産など知る事もできましたし、何より全国各地からいらっしゃるお客様...続きを読む(全153文字)

【良い点】
同じメンバーで仕事をするので、男女問わず仲が良くなる。チームワークが良い。
立地的にホテル利用以外の人が来ることはないので、様々な人種が...続きを読む(全176文字)

ブライダルの経験がなかったが、営業での実績をかわれて部署異動をさせてくれました。実際に異動後自分に合っていると思えて、ひと組ひと組違う要望に応えたり、勤...続きを読む(全159文字)

ホテルによって差があると思いますが、私の異動先のホテルは最悪でした。とにかく、業務責任者が自己中心的で経費・人件費をとことん削りサービス残業を推進させる...続きを読む(全343文字)

何年いても契約社員から昇格できない環境でした。自分も周りも含めてです。福利厚生はしっかりしておりました。ホテルで専門職種なので異動ができないから契約社員...続きを読む(全153文字)

料飲部であれば目指す資格やコンテストも実用的で勉強会等もあり本人次第で挑戦することができます。施設関係も資格が必要になってくるので意欲的な感じがします。...続きを読む(全163文字)

年中無休24時間営業なので完全シフト制でした。盆、正月は繁忙期に当たるので休みは取りにくく連休はありません。親族の集まりなどは参加できないことが多かった...続きを読む(全169文字)

社員と管理職の関係での魅力については、自分がこういうビジョンでこういう風にしたいという相談をすると思いきってやれと助言、フォローして頂けた事です。スキル...続きを読む(全165文字)

女性の働きやすさについては、会社側も積極的に女性リーダーを登用しようとしてやりがいがあったと思います。今では女性副支配人女性支配人も誕生しているのでさす...続きを読む(全167文字)

現在は知らないが、当時は赤字ホテルと黒字ホテルの落差が大きく、黒字ならずっと黒字だし赤字ならずっと赤字のまま。
成長性はこの企業には見られないが、親会...続きを読む(全182文字)

予約担当、フロント担当ならばよっぽどのことがない限り希望通りに休めるようシフト調整してもらえるので予定が立てやすかった。
レストラン担当になると身内の結...続きを読む(全538文字)

直属の上司と合わなかった。
パワハラ的な発言、部下などどうでもいい自分の仕事を割り振る駒としか思ってないのが丸わかり。
部下全員から嫌われていた。
...続きを読む(全260文字)

2009年頃に残業代未払いが発覚し新聞に取り上げられた点が不安だったが、大手住宅メーカーのグループ会社としてもう問題にも対処しただろうと判断した。
ま...続きを読む(全312文字)

営業でもなければ個人のがんばりが数字としてはっきりでることはないので評価は難しいですが、見てくれている人は見てくれています。特にお客様は自分の鏡のような...続きを読む(全222文字)