回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休は反映させにくいがその日に休んだ者勝ち。
這ってでも来いとは言われない。
当日欠勤は次回出勤時に有給で処理。
出勤している人間にはたま...続きを読む(全168文字)
中部興産株式会社
中部興産株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休は反映させにくいがその日に休んだ者勝ち。
這ってでも来いとは言われない。
当日欠勤は次回出勤時に有給で処理。
出勤している人間にはたま...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物流業らしくやれば終わる。身体を使ってどしどしと作業をすれば終わる。
答えのない思案を繰り返す仕事ではない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
個人の裁量で作業をする余地がある。自己流が許される緩い部分があるので型にはめられるような窮屈さはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幹部教育をした方が良い。
人の上に立つにあたっての素養がない役職者が多過ぎる。
しかし彼らもまた被害者。会社が学...続きを読む(全141文字)
【イベントや選考を通して感じた】バローグループの物流全般を担っているので、インフラの側面が強いと感じた。食品の物流部門であることから、店頭に並んでいる商品...続きを読む(全96文字)
【イベントや選考を通して感じた】バローグループは主に中部地方にあるので、住居の移転を伴う転勤の可能性がある。シフト制の勤務のため、土日休みとは限らない。夜...続きを読む(全82文字)
【イベントや選考を通して感じた】バローグループの一つであり、自己資本率が高い。自前主義であり、センター設計や物流システム開発も自社で行っているそう。続きを読む(全74文字)
【イベントや選考を通して感じた】現場の作業のため、体力仕事の側面がある。年間休日は113日と、近年の働き方改革の流れとしては少ないため、改善が求められる。続きを読む(全77文字)
【イベントや選考を通して感じた】最終選考はかなり緊張感のある雰囲気だった。本当に物流の仕事がしたいと思っている人以外は、かなり苦戦すると思った。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ひと通りのビジネスマナーや実務に必要な研修をしっかりと用意し、日々改善の努力をしているところは評価されるべきだと考える続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「庫内作業はない」などといった求人内容や会社説明で新卒採用者を採用し、その後庫内作業者として配置するといった施策...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社宅制度は新卒は月3000円で借りることができ、水道代も負担してくれる点は若い社員にとってはありがたい制度だったと思う。
ほんのわずかではあ...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配置される倉庫によって極端に残業時間が異なり、特に本社に近く配置されている倉庫は時期を問わず残業に追われる日々だ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本1人作業が多い為、暇な日は自分のペースで作業することができるので楽しい時があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業にキリ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事内容はかんたんなので一週間もあればだいたいの仕事は覚えれるので未経験のひとでもすぐに、仕事がなれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給が必ず使える。パートでも社会保険に入れて少しだけだけどボーナスがある。年に一回は健康診断を無料でしてくれる。当日欠勤をしてもあとから有給...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今後発売する商品をいちはやく知ることができます。また、テレビやニュースで話題になると、その商品が多く流通され、世の中の仕組みを少しだけ感じる...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた以上に身体を動かすハードな仕事だと思いました。軽いお菓子以外にも、お酒やお米なども運ぶため、力仕事であ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ある程度は整っている。3年経てば退職金も貰えます。また、バローホールディングスか親元のため、某テーマパークやホテルなどの割引などがある。お得...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手のスーパーの物流倉庫という点で仕事が無くなることはほぼなく親元の会社が好調な状況のなか会社自体が不安定になることは今の所ないと思われる。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
食品の倉庫内仕分け作業と言う事で基本的には単調な作業ばかりで誰でもすぐにできる内容なので入ったばかりの人でもすぐに慣れることができ疎外感を感...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
バイト、パートへの扱いは社員に比べ良く感じる部分もありますが、結局は職歴が長い影響力の社員に気に入られるかが仕事内容や勤務体系へ直接関わって...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大量にある仕分け品を捌くスピードは速かった。とにかく「今、どうにかする」という事においては、良いか悪いかは抜きにして、ものすごいコミットメン...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
完全週休二日制です。アルバイト、パート、社員の仲がよくチームワークがいいです。仕事が終わってからの充実感がある。年に2回大型連休が取得できる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
システムは独自開発されていて、誰でも使えるようになっている。実際、働いている人は、女性や高齢者がほとんどだったが、普通に端末を使いこなしてい...続きを読む(全277文字)
| 会社名 | 中部興産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブコウサン |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 399人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池孝幸 |
| 本社所在地 | 〒509-0238 岐阜県可児市大森字奥洞989番地1 |
| 電話番号 | 0574-56-0255 |
| URL | https://www.chubu-kousan.co.jp/ |
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