回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途入社で入社して約半年なのでまだなんとも言えないですが、基本給に関しては事業所関係なく年齢に応じた基本給が設定されてます。人によって高いと...続きを読む(全229文字)
中部興産株式会社
中部興産株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部興産株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に中部興産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
中途入社で入社して約半年なのでまだなんとも言えないですが、基本給に関しては事業所関係なく年齢に応じた基本給が設定されてます。人によって高いと...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ほんの僅かだが昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
公正な評価か必要ではないだろうか?
昇給は、もっと金額的に上げるべきでは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に大きな成果を上げなくても、コツコツと働いていれば平均くらいの昇給・賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が不透明...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昇給は、個人によって違うが、6000円~8000円程度になっている。給料振り込みは、28日。賞与は、年2回7月と、12月の10日に支給される...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
岐阜県の中では良い方ではないでしょうか。特に新卒で入る子達はベースの給料が良いと聞く(具体的な金額は知らない)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
完全週休二日制です。アルバイト、パート、社員の仲がよくチームワークがいいです。仕事が終わってからの充実感がある。年に2回大型連休が取得できる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他の物流会社に比べれば給料はいいと思う。残業代はキッチリ支払われるので、残業代を加算すれば年齢が若くても結構良い収入になる。作業現場にはルー...続きを読む(全240文字)
週休2日制で柔軟に仕事をできる体制が整っている。新人の頃から意見主張ができ、活躍できるチャンスがあると言っていた。続きを読む(全57文字)
バローグループにあるため、上場企業並で安定している。物流は要であり、物流企業の中でもランキングが上位にあるらしく、将来性は望めそう。続きを読む(全66文字)
福利厚生が他者と比較してもあり得ないくらい充実しすぎている。某テーマパークの割引チケットもあって、プライベートを充実できそうなものがあった。続きを読む(全70文字)
最初はパートさんと一緒に同じような仕事をこなし、実際に仕事をして内容理解する過程がある続きを読む(全43文字)
初めはパートさんと一緒に仕事の流れを理解しながら働くため、窮屈にはならなさそう。パートさんも女性が大半で、女性間で相談もできて働きやすそう。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年間休日が多い点と、自身の所属部署では残業している方もいますが基本定時で帰れます。また、よくある帰りにくい空気などは一切ありません。
休日も...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自身は営業をしておりますが、ターゲットやスケジュールなどを自身で計画を立てておこない、よほどズレたことをしない限りは自由にやらせていただいて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはやはり親会社が大きい企業ということもあり、充実していると感じます。
入社するとユニオンという組合に加入して様々な福利厚生制...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給がとりやすい。
理由があり、きちんと連絡さあすれば、後で有給処理してもらえる。
他にもあるが、福利厚生は他と比べ悪くはないと思う。
【気...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいとか、面白みは配属された現場により異なると思う。現場を仕切る社員により、違うのではな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は配属されたセンターにもよりますがいい方だと思います。
賞与は年2回出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が少なかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給が年1度あり、モチベーションになっていた。
賞与などの手当も充実し、実力が評価されて給与に反映される公正な環境だった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
頑張った分評価はしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に残さないと見て貰えないので、影で努力をしても意味がありません...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がもう少し多ければいいと思います。1年目からでも多少の賞与はあったのでそ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本給が少ない分賞与は3.5ヶ月分程出ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ない。評価制度として半年ごとに面談が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
倉庫管理の業務は安全第一。品質トラブルなく、滞りなく業務が進んでいるという事が重要。
細かな改善や気づきがによる積み上げた成果は評価され、上...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
大手だけに、ボーナスはきちんと出ていた。
寮費は天引きで手取り低く感じてしまう。
交通費は半年分まとめてでる。続きを読む(全61文字)
初任給は額面で20万円ほどなので低い方である。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
総合職なら普通に評価が良ければどんどん上がっていく。
一方で地域総合職なら15年で年収500万ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ロードサービスだけでなく、営業も兼ねているのでそちらのほうで成果を挙げれば間違いなく評価されます。
実際に、本当に努力して結果を出し続けてい...続きを読む(全252文字)
| 会社名 | 中部興産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブコウサン |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 399人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池孝幸 |
| 本社所在地 | 〒509-0238 岐阜県可児市大森字奥洞989番地1 |
| 電話番号 | 0574-56-0255 |
| URL | https://www.chubu-kousan.co.jp/ |
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