中部興産の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
フォークリフトの免許が取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が上長からの指導を受けずに管理者になった。というような上司が多い...続きを読む(全104文字)

【良い点】
バローグループ企業のため、福利厚生の内容はバローと同等になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理上仕方ないことだが、副業は不可。続きを読む(全79文字)

【良い点】
現場の仕事が中心となるため、持ち帰って仕事をしないといけないということは無い。また現場作業に関しては自分にしか出来ない仕事や翌日に持ち越される...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特に大きな成果を上げなくても、コツコツと働いていれば平均くらいの昇給・賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が不透明。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
住宅は、他所から来た人のみ補助が受けれるレオパレス、大東建託から、2～3ヵ所挙げられそこから選ぶ。退職金は、在籍3年以上から出る。また、確定拠...続きを読む(全275文字)

【良い点】
昇給は、個人によって違うが、6000円～8000円程度になっている。給料振り込みは、28日。賞与は、年2回7月と、12月の10日に支給される。...続きを読む(全226文字)

【良い点】
個人の裁量で作業をする余地がある。自己流が許される緩い部分があるので型にはめられるような窮屈さはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

【良い点】
物流業らしくやれば終わる。身体を使ってどしどしと作業をすれば終わる。
答えのない思案を繰り返す仕事ではない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
希望休は反映させにくいがその日に休んだ者勝ち。
這ってでも来いとは言われない。
当日欠勤は次回出勤時に有給で処理。
出勤している人間にはたまっ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性は超重量物の仕分けなどは当たらない。そこの配慮はある。続きを読む(全35文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている
休日が多い
予定がある事が事前に分かっていれば、ほぼ100％休める
間に合わせないといけない時間はあるが、概ね自分...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とてもゆるくサボっていても許されるひとは許される。それがどこの会社にもあると思うが、人による、というのがとても強か...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がいまひとつ見えてこない点
買収や統合、経営体制の変化に関して楽観的であったり場当たり的な対応が目立つ
...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり上がらないところや、異動に制限がある、成長できる環境ではない、周りの社員も退職する方が多い続きを読む(全71文字)

【良い点】
手続きもスムーズ
なにかいやがらせを受けるといったことは一切ないです。
有給休暇も全て消化できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)

【良い点】
職場まで遠く、流産の可能性があった為、やむなく退職しましたが、どの上司や人事も、無理のない様に復職できないか共に考えて下さったり、とても親身に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
面談日程をすぐ決めていただき、辞めたいと伝えると意外とさらっと受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
業務が原因で負傷した人間は切り捨てようと営業所は働きかけてきますがエリア長が親身になって対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全244文字)

【良い点】
センター配属でしたがそれぞれの担当しているコースの物量が多い時に他のコースを担当している人たちと協力し合える所。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)

【良い点】
安定している。育児休暇を取得している人が多く、復職後もサポートしてもらえる。復職後、定時に帰宅させてもらえる。連携が取れていた。
ホワイトカラ...続きを読む(全181文字)