中部興産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅は、他所から来た人のみ補助が受けれるレオパレス、大東建託から、2～3ヵ所挙げられそこから選ぶ。退職金は、在籍3年以上から出る。また、確定拠...続きを読む(全275文字)

【良い点】
昇給は、個人によって違うが、6000円～8000円程度になっている。給料振り込みは、28日。賞与は、年2回7月と、12月の10日に支給される。...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部教育をした方が良い。
人の上に立つにあたっての素養がない役職者が多過ぎる。
しかし彼らもまた被害者。会社が学ぶ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
個人の裁量で作業をする余地がある。自己流が許される緩い部分があるので型にはめられるような窮屈さはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

【良い点】
物流業らしくやれば終わる。身体を使ってどしどしと作業をすれば終わる。
答えのない思案を繰り返す仕事ではない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
希望休は反映させにくいがその日に休んだ者勝ち。
這ってでも来いとは言われない。
当日欠勤は次回出勤時に有給で処理。
出勤している人間にはたまっ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
岐阜県の中では良い方ではないでしょうか。特に新卒で入る子達はベースの給料が良いと聞く（具体的な金額は知らない）
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社保完備。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤費のガソリン代が安過ぎる。続きを読む(全47文字)

【良い点】
バローがある限りは安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
バロー依存体質。首脳陣はバロー依存からの脱却を模索しているようだが新規開拓に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
男女問わず役所もあるし、いろいろ配慮は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともに同じ制服なので、女性は着ずらい方もいるかな。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する配慮はある程度する環境ですが、それがいいのかどうかは昨今の風潮的に正しいのかは疑問です。
ただ、私は2...続きを読む(全176文字)

【良い点】
とても働きやすい職場です。みなさん体調を気にしてくださったり飲み物をくれたりと女性にとっても働きやすみと思います。また、休みもしっかり取れるの...続きを読む(全145文字)

【良い点】
常務が気に入れば、役職つく
美人は、必須かも！
【気になること・改善したほうがいい点】
顔で男女判断されて、常務が気に入ればみたいな差別的な役...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内で女性だからという理由で不満に感じたことはない。新卒入社の社員も女性が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきでの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
支店によっては働きやすいのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた支店は人によって態度を変える人間が多かった。若い子は...続きを読む(全138文字)

【良い点】
上司も女性で理解のある頼れる方でした。
休憩室なども完備されており、もちろんルールはありますが、リフレッシュすることを推奨されていましたので気...続きを読む(全90文字)

【良い点】
所詮運送会社で、男社会の古い価値観の会社のため、良いと捉えるのか悪いと捉えるのか次第だが、女性だと楽な仕事になるよう配慮される印象があった。
...続きを読む(全351文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所によってだとは思うのですがハラスメントが多いと思う。パワハラ、セクハラ等はあった。
また女性のドライバーと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
性別問わずに活躍しやすい。
女性ドライバーも3人／30人いたが、
メンタル強めな方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性トイレ...続きを読む(全112文字)