中部興産のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
フォークリフトの免許が取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が上長からの指導を受けずに管理者になった。というような上司が多い...続きを読む(全104文字)

【良い点】
バローグループ企業のため、福利厚生の内容はバローと同等になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理上仕方ないことだが、副業は不可。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に大きな成果を上げなくても、コツコツと働いていれば平均くらいの昇給・賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が不透明。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
住宅は、他所から来た人のみ補助が受けれるレオパレス、大東建託から、2～3ヵ所挙げられそこから選ぶ。退職金は、在籍3年以上から出る。また、確定拠...続きを読む(全275文字)

【良い点】
昇給は、個人によって違うが、6000円～8000円程度になっている。給料振り込みは、28日。賞与は、年2回7月と、12月の10日に支給される。...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部教育をした方が良い。
人の上に立つにあたっての素養がない役職者が多過ぎる。
しかし彼らもまた被害者。会社が学ぶ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
個人の裁量で作業をする余地がある。自己流が許される緩い部分があるので型にはめられるような窮屈さはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

【良い点】
物流業らしくやれば終わる。身体を使ってどしどしと作業をすれば終わる。
答えのない思案を繰り返す仕事ではない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性は超重量物の仕分けなどは当たらない。そこの配慮はある。続きを読む(全35文字)

【良い点】
岐阜県の中では良い方ではないでしょうか。特に新卒で入る子達はベースの給料が良いと聞く（具体的な金額は知らない）
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
裁量性でうまく調整できれば時間の融通が利きます。またスキルが高い人は重宝されます、私のいた部署ではパソコン音痴のご高齢の方が多く、Excelの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業がほぼなく、また有休を取得しやすい環境だと思います。
暇すぎてつらいこともあります。人によって忙しさの差があるかもしれません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みは基本的に月１０日あり、年次休暇も多いし休みも取りやすいです。勤務時間も月の上限があるので働き過ぎることはあまり無いです
【気になること・...続きを読む(全174文字)

【良い点】
一週間連続休暇があります。また、年休消化90%以上を目指している会社です。ポジションや部署・支店によりますが、残業も10時間くらいで少ない方続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給休暇がとりやすい
カレンダーに記入すれば前日からでも取得できる
ライフサポート休暇という制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特別なトラブルなどが発生した場合は、1時間ほど残業になることがあるが、それ以外の通常時は特別なことがないかぎり、残業になることはあまりありませ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
有給は100%消化出来ます。年度はじめに大きな休みの希望を提出し、1年間に9連休が2回取れるシステムでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日出勤、お盆休み無し、年末も最後まで働くため休みが少ない。年始も4.5日しかなく、休んだ気がしなかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良かったです。仕事の時間とプライベートの時間がうまく調整されていたため、仕事に対するモチベーションを維持しつつ、リ...続きを読む(全331文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社は暦通りの出勤ですが、営業所は３６５日、毎日稼働しているシフト制です。 長期休暇は有休がない若者は取りづらく、...続きを読む(全403文字)