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最初はパートさんと一緒に同じような仕事をこなし、実際に仕事をして内容理解する過程がある続きを読む(全43文字)
中部興産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部興産株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中部興産株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
最初はパートさんと一緒に同じような仕事をこなし、実際に仕事をして内容理解する過程がある続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フォークリフトの免許が取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が上長からの指導を受けずに管理者になった。というような上司が多...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幹部教育をした方が良い。
人の上に立つにあたっての素養がない役職者が多過ぎる。
しかし彼らもまた被害者。会社が学...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ひと通りのビジネスマナーや実務に必要な研修をしっかりと用意し、日々改善の努力をしているところは評価されるべきだと考える続きを読む(全65文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年10月13日【良い点】
ワークライフバランスについては、なかな...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月15日【良い点】
基本、縦割りなので、案件の全体像や流れを把握して業務ができる。トラブルにも自分の判断で対処できるのでやりがいはある。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
【良い点】
いろんな営業所を回りながら研修ができるためたくさんの人と関わることができ対応の仕方を考えながらできるのが面白い。現場では、正社員、パート関係な...続きを読む(全184文字)
【良い点】
仕事を丸投げしてくるので
色んなことには挑戦できるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、成功してもしなくても後からチクチ...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
明け休みがあるので身体を休めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
明け休みがあるとは言え、帰宅して寝たら1日がおわるので公休...続きを読む(全125文字)
週休2日制で柔軟に仕事をできる体制が整っている。新人の頃から意見主張ができ、活躍できるチャンスがあると言っていた。続きを読む(全57文字)
バローグループにあるため、上場企業並で安定している。物流は要であり、物流企業の中でもランキングが上位にあるらしく、将来性は望めそう。続きを読む(全66文字)
福利厚生が他者と比較してもあり得ないくらい充実しすぎている。某テーマパークの割引チケットもあって、プライベートを充実できそうなものがあった。続きを読む(全70文字)
初めはパートさんと一緒に仕事の流れを理解しながら働くため、窮屈にはならなさそう。パートさんも女性が大半で、女性間で相談もできて働きやすそう。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはやはり親会社が大きい企業ということもあり、充実していると感じます。
入社するとユニオンという組合に加入して様々な福利厚生制...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年間休日が多い点と、自身の所属部署では残業している方もいますが基本定時で帰れます。また、よくある帰りにくい空気などは一切ありません。
休日も...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自身は営業をしておりますが、ターゲットやスケジュールなどを自身で計画を立てておこない、よほどズレたことをしない限りは自由にやらせていただいて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
中途入社で入社して約半年なのでまだなんとも言えないですが、基本給に関しては事業所関係なく年齢に応じた基本給が設定されてます。人によって高いと...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
有給がとりやすい。
理由があり、きちんと連絡さあすれば、後で有給処理してもらえる。
他にもあるが、福利厚生は他と比べ悪くはないと思う。
【気...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいとか、面白みは配属された現場により異なると思う。現場を仕切る社員により、違うのではな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務を通じて実践的なスキルを身につけられるだけでなく、段階的に成長できる教育体制が整っています。入社後や配属後には丁寧なフォローがあり、基礎...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
定期的に研修がありました。意欲を持って参加すれば得られるものはある内容でした。貿易に関する知識はとても身につきました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スキルアップ、通信制度など会社持ちなので自身のスキル向上に大きくつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをして...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
研修は無かったと思います、3週間ほどは持ち場の仕事内容を教えてもらえたと思います。資格取得支援はわかりません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育・育成体制が十分に整備されておらず、スキル習得は基本的に自己学習に依存していました。会社側に一定の育成体制が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどほぼなく、人伝いで教わることになる。
仕事としてのキャリアアップより、
徳目とか...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ人が教えるわけではないので、教えている内容に偏りがあり、作業に支障が出る。
新メニューの作り方も教えてもら...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性でも勤務年数を重ねると役職ある立場につけます
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって忙しさがかなり異なります。暇な時は放...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の役職者は1名ほど。
結婚などで異動願いが通りやすいのはいいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりで女性は平社員ば...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
参加自由の無料の英語講座が週に一回ありました。
ただし、レベル分けがなく、個人のレベル差がありましたので、どこまで効果がある講座だったのかは...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 中部興産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブコウサン |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 399人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池孝幸 |
| 本社所在地 | 〒509-0238 岐阜県可児市大森字奥洞989番地1 |
| 電話番号 | 0574-56-0255 |
| URL | https://www.chubu-kousan.co.jp/ |
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